千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(大全)》。

第一篇：研發(fā)部崗位職責

1、負責研發(fā)部有文職工作，規(guī)范部門內(nèi)文件的使用;

2、負責研發(fā)部項目資料、測試報告、項目變更資料、項目立項資料的報備及整理;

3、負責研發(fā)部ECN資料的變更、BOM表制作、物料編碼及ERP系統(tǒng)維護;

4、負責研發(fā)部技術資料的收集、整理、分類歸檔等工作;

5、負責跟進研發(fā)項目的進度，并做記錄;

6、嚴格遵守公司的`保密制度，對技術資料、技術圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴防外泄。

第二篇：研發(fā)部崗位職責

崗位職責：

1、全面負責公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場，負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施；

2、管理公司的.整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業(yè)務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

3、負責技術部項目組研發(fā)進度，協(xié)調(diào)技術、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作；

4、負責部門階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作；

5、負責主導公司產(chǎn)品設計工作，新產(chǎn)品開發(fā)工作；

6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責新產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；

7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質(zhì)量評估；

8、制定研發(fā)及技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經(jīng)營決策提供信息支持；

9、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議。

任職資格：

1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè)，碩士以上學歷；

2、具有5年以上OCT研發(fā)設計經(jīng)驗，2年以上技術研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗；

3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮；

4、熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過程控制；

5、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術和管理工作；

6、具備較好的分析問題和現(xiàn)場指導能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

第三篇：研發(fā)部崗位職責

1.負責產(chǎn)品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協(xié)助部門處理日常事務。

2.負責部門內(nèi)文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發(fā)放各工程師提供的相關文件資料。

3.負責收集、統(tǒng)計、標識和保管本部門各工程師所負責的.產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板，并確保樣板的完好性。

4.負責本部門內(nèi)各人員的辦公用品領取和發(fā)放。

5.負責本部門內(nèi)各工程師所需要電子物料的領取和發(fā)放，并定期核對零件料盒內(nèi)物料的數(shù)量，確保有一定數(shù)量的存量。

6.完成上級交辦的其它工作。

第四篇：研發(fā)部崗位職責

一．核心職責

1、配合營銷拓展部開展市場一線銷售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術支持。

2、配合公司的中長期市場規(guī)劃發(fā)展需求，為營銷拓展部維護及鞏固現(xiàn)有客戶和現(xiàn)有市場，以及為營銷拓展部橫向與縱向開拓市場提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術與人才隊伍支持，保障市場開拓部營業(yè)范圍的不斷擴大與業(yè)績的持續(xù)增長。

二．主要工作

1、為營銷拓展部開發(fā)市場一線銷售工作，提供整體解決方案。

2、營銷拓展部開展市場一線銷售過程中，根據(jù)營銷拓展部提供的信息情報，提供營銷拓展部指定客戶和客戶所在行業(yè)的針對性市場調(diào)研支持，為營銷拓展部開發(fā)客戶做好前期技術準備工作。

3、營銷拓展部開展市場一線銷售工作中，提供專業(yè)的產(chǎn)品選型，推薦以及技術說明支持工作。

4、營銷拓展部開發(fā)市場一線銷售過程中，根據(jù)營銷拓展部需求提供專業(yè)技術人員與營銷拓展部得業(yè)務員一起成立工作小組，從商務技術的角度開展銷售工作，為營銷拓展部得銷售達成提供技術上的保障。

5、科學管理技術研發(fā)部的樣品庫。

6、建立管理技術研發(fā)部的技術資料，解決方案、客戶專案、調(diào)研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例，技術研發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫。

三．職責分解

（一）組織體系和制度，工作流程的建立與執(zhí)行。

1、在行政人資部得組織下建立部門組織機構，設立技術研發(fā)的工作崗位，配置技術研發(fā)部人員工作職責。

2、建立執(zhí)行技術研發(fā)部運營工作體系，管理制度及工作流程（對應營銷拓展部及其他部門的日常工作協(xié)調(diào)）。

3、建立和執(zhí)行技術培訓體系，培訓管理和考核制度，培訓工作流程（包括公司內(nèi)部技術力量的人員專業(yè)提升培訓，對營銷拓展部部門及其他部門的技術培訓）。

4、建立與執(zhí)行部門樣品庫的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內(nèi)部樣品以及市場收集樣品）。

5、建立與執(zhí)行技術研發(fā)部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。

（二）規(guī)劃與設計

1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、營銷拓展部銷售工作的實際需要，分階段做好技術開發(fā)部職能的實施規(guī)劃與執(zhí)行計劃。

2、根據(jù)技術發(fā)開部得不同發(fā)展階段，做好部門崗位設立、人員職責、人員培訓的實施規(guī)劃與計劃。

3、配合公司的中長期戰(zhàn)略，營銷拓展部的經(jīng)營目標計劃，適時制定技術開發(fā)部職能的發(fā)展規(guī)劃與落實計劃。

（三）日常業(yè)務工作運營

1、配合營銷拓展部拜訪客戶，與客戶方面技術人員建立相關聯(lián)系，解決客戶技術問題、建立客戶技術檔案。

2、主持樣品的申領、推薦、使用、反饋、建檔、統(tǒng)計與分析工作以及跟蹤完成客戶關于樣品納入樣書的工作，對樣品在客戶的試樣成功率負責。

3、修訂、完善產(chǎn)品技術資料并進行分類造冊工作，以便日常業(yè)務使用，確保每一產(chǎn)品在任何時候均能及時有準確的對應技術資料使用。

4、配合營銷拓展部的市場開拓需要，與公共關系部合作設計、制定針對各行業(yè)、各地區(qū)、各系列產(chǎn)品等方面的說明書宣傳彩頁。

5、根據(jù)營銷拓展部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營銷拓展部建立客戶專案文件。

6、根據(jù)營銷拓展部要求開展客戶、客戶所在行業(yè)的市場調(diào)研工作并提供調(diào)研報告。

7、根據(jù)營銷拓展部的拓展實際需求，結合公司的中長期戰(zhàn)略、營銷拓展部得經(jīng)營目標計劃，進行收集、整理市場技術信息情報資料工作。

8、編制、執(zhí)行技術培訓計劃（月度、季度、年度），對本部門、營銷拓展部及其他部門人員進行技術培訓工作。

9、對產(chǎn)品信息的專業(yè)介紹擬定專業(yè)說明材料，并對所有需要員工進行培訓，統(tǒng)一公司人員對公司產(chǎn)品的專業(yè)介紹，以提升公司的整體專業(yè)形象。

10、在技術的角度給營銷拓展部提供市場開拓方向建議。

11、在營銷拓展部擬定的準則下，配合營銷拓展部得市場實際需求開發(fā)針性的新產(chǎn)品。

12、從技術角度建立和管理工作過程中的'客戶成功應用案例，并與公共關系部協(xié)調(diào)形成介紹說明文件資料提供營銷拓展部的市場開拓使用。

13、結合營銷拓展部實際需求，營銷拓展部發(fā)展規(guī)劃開展編撰技術培訓教材工作。

14、配合網(wǎng)絡營銷需求，與公共關系部協(xié)調(diào)編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁，確保每一個產(chǎn)品均有對應的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁。

15、負責公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡營銷平臺的全面性技術專業(yè)工作。

16、根據(jù)部門實際工作情況，配合公司發(fā)展需要向技術總監(jiān)，營銷拓展部提交包括統(tǒng)計分析在內(nèi)的各項放映技術開發(fā)部實際情況的工作報告。

（四）信息管理

1、檔案庫有關產(chǎn)品技術資料、解決方案、客戶專家、調(diào)研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例、技術開發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等工作相關的原件卷宗管理。

2、技術開發(fā)部各種規(guī)章制度、工作流程的文件管理。

3、樣品庫管理過程中的執(zhí)行文件、統(tǒng)計分析報告等因本項工作產(chǎn)生的文件原件卷宗管理。

4、所有本部門需要或配合營銷拓展部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。

5、本部門及其他關聯(lián)部門員工的合理化建設、收集、管理。

第五篇：研發(fā)部崗位職責

崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。職責，是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面，小編為大家分享研發(fā)部崗位職責，希望對大家有所幫助!

研發(fā)主管：

負責公司產(chǎn)品開發(fā)，解決產(chǎn)品存在的問題;協(xié)助生產(chǎn)、供、銷部門解決產(chǎn)品技術方面的問題;負責制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)人員需求規(guī)劃。

對公司總經(jīng)理負責，貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神，加強研發(fā)人員對公司忠誠的職業(yè)*守。加強研發(fā)人員的業(yè)務培訓，不斷擴大研發(fā)視野的技術開拓，逐漸形成一個具有凝聚力和團隊精神的研發(fā)隊伍。

研發(fā)人員;

負責公司新產(chǎn)品的研究開發(fā)，密切關注與公司產(chǎn)品相關的新技術，搜集與公司發(fā)展戰(zhàn)略一致的技術信息。

負責公司產(chǎn)品存在問題的攻關，協(xié)助生產(chǎn)部門技術改造。加強自身業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。

對研發(fā)主管負責，協(xié)助研發(fā)主管工作，按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹立良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、嚴守技術保密;同時嚴格遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律。

實驗員：

負責實驗室工作，服從研發(fā)主管工作安排，認真完成布置的研發(fā)工作，積極配合研發(fā)人員完成實驗室工作。

嚴格遵守實驗室規(guī)章制度，嚴守技術保密。遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，積極參加業(yè)務學習，不斷提高自我業(yè)務能力。

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，以及銷售部門營銷規(guī)劃，制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部門溝通，對產(chǎn)品進行跟蹤，根據(jù)市場反饋情況，及時改造產(chǎn)品中可能存在的問題，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力;

3、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗*和技術確認;

4、負責研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關技術，對技術文件制定、審批、歸檔和保管，協(xié)助生產(chǎn)部門做好相關工藝方面工作;

5、建立健全技術檔案管理制度;

6、負責公司相關產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

新產(chǎn)品開發(fā)程序

新產(chǎn)品開發(fā)主要程序包括：規(guī)劃設想，調(diào)查分析，可行*研究報告，技術開發(fā)設計，實驗試制，用戶試用，鑒定驗收，改進階段，小批量生產(chǎn)，批量生產(chǎn)和銷售等。

1、規(guī)劃：根據(jù)市場調(diào)查和預測市場需求，在充分分板各種因素的基礎上，對提出新產(chǎn)品設想;

2、調(diào)查分析：根據(jù)新產(chǎn)品的規(guī)劃設想，廣泛收集有關新產(chǎn)品設計、制造技術工藝、原輔材料、銷售市場、社會影響等信息，并對信息進行資料分析整理匯總;

3、根據(jù)調(diào)查結果客觀做好新產(chǎn)品的可行*研究報告，報請公司論*決策;

4、技術開發(fā)設計：根據(jù)可行*研究報告，提出產(chǎn)品設計方案，并提出產(chǎn)品開發(fā)思路，同時申請上級科技主管部門立項審批，爭取國家政策的支持。

5、實驗試制：在新產(chǎn)品試制期內(nèi)，通過對其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟可行*進行評價考核，以便找出缺陷加以改進;在新產(chǎn)品基本定型后，報相關檢測機構檢測，并制定各種必要的文件。

6、用戶試用：新產(chǎn)品經(jīng)檢測達到預期效果后，進行用戶試用和宣傳、聽取用戶對新產(chǎn)品的評價。

7、鑒定、驗收：根據(jù)新產(chǎn)品研制開發(fā)、檢測、試用等情況，整理編織相關鑒定、驗收材料，申請組織鑒定驗收(權威機構)。

8、改進階段：根據(jù)試制、試用情況新提出的問題和建議，按必要*和可能*納入產(chǎn)品開發(fā)計劃，以便修正開發(fā)設計中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

9、小批量生產(chǎn)：其任務是對開發(fā)設計和生產(chǎn)工藝再次進行實際驗*，并進一步進行試銷和宣傳，逐漸打開市場。

10、批量生產(chǎn)和銷售：產(chǎn)品定型，成線生產(chǎn)，新產(chǎn)品投放市場，批量生產(chǎn)和銷售。

新產(chǎn)品保*

新產(chǎn)品開發(fā)過程中，從方案確定審批、試制到批量生產(chǎn)、銷售每一階段都應進行技術經(jīng)濟評價考核，公司應給予資金和技術*支持，保*開發(fā)研制任務的順利完成。如確定不適應公司發(fā)展的新產(chǎn)品，要及時予以通知，并停止實施，以防資金和人力的浪費。

第六篇：研發(fā)部的崗位職責

研發(fā)部是公司的核心部門，肩負著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務。有關研發(fā)部的崗位職責，歡迎大家一起來借鑒一下！

1、負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

2、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關*實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

3、結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

5、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

6、負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;

2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力;

5、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗*和技術確認;

6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

7、建立健全技術檔案管理制度;

8、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

1、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展。

2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論*、決策。

3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

4、負責科研基地和科研團隊的建設。

5、負責引進國內(nèi)外先進技術和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術交流及項目合作。