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第一篇：研發(fā)部崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；

2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；

3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；

5、負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；

6、負責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；

7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；

8、負責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

第二篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

職責(zé)1：研發(fā)規(guī)劃、計劃職責(zé)

具體內(nèi)容：

1)確立公司技術(shù)發(fā)展方向組織實施新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)或預(yù)研

2)負責(zé)組織制訂年度研發(fā)計劃，審查、批準技術(shù)方案

3)負責(zé)組織制訂并實施公司各個技術(shù)崗位的技術(shù)培訓(xùn)總體規(guī)劃

職責(zé)2：研發(fā)過程管理職責(zé)

具體內(nèi)容：

1)負責(zé)組織對前瞻性技術(shù)進行研究和追蹤

2)負責(zé)監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施

過程;組織產(chǎn)品和項目鑒定、驗收

職責(zé)3：負責(zé)研發(fā)中心管理職責(zé)

具體內(nèi)容：

1)負責(zé)并協(xié)調(diào)公司的市場拓展、工程與服務(wù)和客戶培訓(xùn)工作需提供的技術(shù)支持

2)制定研發(fā)中心本年度財務(wù)預(yù)算，審批研發(fā)中心及所屬各技術(shù)部的`研發(fā)費用、會議費用、培訓(xùn)費用、辦公物

資購買申請單等

3)負責(zé)研發(fā)中心人員的績效考核

第三篇：研發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負責(zé)初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進行需求分析;

2、帶領(lǐng)項目團隊進行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、量產(chǎn)任務(wù);

3、負責(zé)確保項目目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;

4、定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，分配任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)組員完成工作;

5、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時溝通;

6、保證文檔的完整和規(guī)范，配合研發(fā)總監(jiān)進行項目的質(zhì)量控制和人員培訓(xùn);

7、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔;

8、完成公司的交代的其他工作。

任職資格：

1、了解醫(yī)療器械產(chǎn)品的行業(yè)知識，具備醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗;

2、 熟練掌握項目流程管理，產(chǎn)品研發(fā)全生命周期的專業(yè)知識;

3、了解產(chǎn)品生產(chǎn)制造的一般流程;

4、優(yōu)秀的項目管理能力,規(guī)范開發(fā)流程，加強質(zhì)量管理;

5、熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策。

第四篇：研發(fā)技術(shù)員崗位的職責(zé)

研發(fā)技術(shù)員崗位的職責(zé)

研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)（一）

1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案；

2、按研發(fā)進度完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；

3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進度，確保任務(wù)完成；

4、對項目進度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。

5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格；

6、總結(jié)研發(fā)進程中遇到的問題，形成管理機制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生；

7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持；

8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo)；

9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)；

10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的'用作；

11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；

12、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù)；

13、負責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)（二）

1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。

2、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；

3、負責(zé)編制生產(chǎn)各崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定；

4、參與新產(chǎn)品的試制、試驗工作，并掌握試制和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料；經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，組織有關(guān)人員攻關(guān)解決；

5、負責(zé)檢查和了解生產(chǎn)過程中的原材料消耗情況，研究提出解決方案，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標；

6、組織各生產(chǎn)操作人員交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)；

7、參加安裝、裝配質(zhì)量事故分析會，詳細調(diào)查事故經(jīng)過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施；

8、嚴格遵守公司的保密制度，對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴防外泄。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)（三）

1.協(xié)助保持實驗室正常運轉(zhuǎn)；

2.熟悉相關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù)，熟悉實驗室各種儀器設(shè)備的使用方法；

3.完成檢測任務(wù)，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程；

4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù)；

5.參與實驗室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審，協(xié)助確定采購價格；

6.完成官方管理機構(gòu)組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動；

7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度，維護實驗室環(huán)境及安全，服從調(diào)動，遵守紀律，做好本職工作；

8.負責(zé)實驗室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助財務(wù)進行每月一次的盤點；

9.完成上級交辦的其他工作。

第五篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1、組織實施項目中的機械部分的工藝工作。

2、對機械方面的技術(shù)文件的工藝性進行審核工作。

3、組織實施生產(chǎn)過程中的工藝過程的工藝確定和改進工作。

4、組織實施新工藝的試、驗測試工作。

5、組織編寫公司的機械生產(chǎn)工藝規(guī)范。

6、組織協(xié)調(diào)電器部分的工藝布線工作。

7、組織編寫產(chǎn)品零部件的加工、組裝、檢驗方面的工藝文件。

8、組織實施生產(chǎn)現(xiàn)場新進設(shè)備的選型、試制、改進以及生產(chǎn)線的布局工作。

9、負責(zé)組織實施對相關(guān)人員的工藝培訓(xùn)工作。

第六篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié);

2、負責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

5、負責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

6、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;

7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估;

8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責(zé)軟件項目的后期維護工作;

9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;

11、負責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。

14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。

15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;