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        軟件研發(fā)部崗位職責

        發(fā)布時間:2023-03-23 23:23:55

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:研發(fā)部崗位職責

        1、負責公司新產(chǎn)品,新技術的調(diào)研論證開發(fā)設計工作。

        2、公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研,如產(chǎn)品預研和技術預研;

        3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善;

        4、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術可行性;

        5、組織研發(fā)成果的鑒定和評審;

        6、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃,并組織實施

        7、做好公司標準和專利(知識產(chǎn)權)規(guī)劃,實施相關標準及申請專利,代表公司參與標準協(xié)會或者標準組織;

        8、研發(fā)部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調(diào)度;

        9、組建公司的技術平臺評估研發(fā)平臺投資;

        10、制定并實施研發(fā)人員的培訓計劃;

        11、分析總結研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓,提高研發(fā)質(zhì)量;

        12、嚴格遵守公司管理制度;

        13、組織實施研發(fā)規(guī)劃;

        14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;

        15、監(jiān)控每個研發(fā)項目的'執(zhí)行過程;

        16、匯總每個項目的可重用成果,構成內(nèi)部技術和知識方面的的資源庫;

        17、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通,及時解決部門之間的爭議。

        18、完成上級交辦的其他工作。

        第二篇:研發(fā)部崗位職責

        1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;

        2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

        3、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認;

        4、建立健全技術檔案管理制度;

        5、負責相關技術工藝文件標準樣品件的制定審批歸檔和保管;

        6、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力;

        7、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤;

        8、負責與設計開發(fā)有關的.新理念新技術新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。

        第三篇:研發(fā)部崗位職責

        1.負責產(chǎn)品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作,協(xié)助部門處理日常事務。

        2.負責部門內(nèi)文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作,按要求發(fā)放各工程師提供的'相關文件資料。

        3.負責收集、統(tǒng)計、標識和保管本部門各工程師所負責的產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板,并確保樣板的完好性。

        4.負責本部門內(nèi)各人員的辦公用品領取和發(fā)放。

        5.負責本部門內(nèi)各工程師所需要電子物料的領取和發(fā)放,并定期核對零件料盒內(nèi)物料的數(shù)量,確保有一定數(shù)量的存量。

        6.完成上級交辦的其它工作。

        第四篇:研發(fā)部崗位職責

        職位概要:

        負責新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術改造

        工作內(nèi)容:

        1.對公司指定的新產(chǎn)品進行開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作;

        2.對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務;

        3.根據(jù)部門工作職責制定本部門管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準;

        4.制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術改進計劃并組織實施、綜合銷售部、品控部提供的有關信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評驗證等工作;

        5.組織部門人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進任務編制相應的器件清單;

        6.對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術問題進行研究,找出原因,為技術部和生產(chǎn)部提供技術支持;

        7.負責對本部門所屬人員的業(yè)務指導、業(yè)績考核、評比工作;

        8.完成領導交辦的臨時事物。

        任職資格:

        教育背景:

        ◆土木專業(yè)本科以上學歷。

        培訓經(jīng)歷:

        ◆受過工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的'培訓。

        經(jīng)驗:

        ◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。

        技能技巧:

        ◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

        ◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

        ◆熟練使用電算及辦公軟件;

        ◆英語水平良好。

        態(tài)度:

        ◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

        ◆人際溝通、交往能力強;

        ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

        工作條件:

        工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

        環(huán)境狀況:基本舒適。

        危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

        直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1399468.html

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