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第一篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo)；

2、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；

3、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；

4、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；

5、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品與工藝研發(fā)方向及發(fā)展規(guī)劃，編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、工藝改進(jìn)計(jì)劃和研發(fā)預(yù)算;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研制開發(fā)及新工藝設(shè)計(jì);

3、持續(xù)優(yōu)化或改善現(xiàn)有產(chǎn)品配方、口味及生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本;

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定與培訓(xùn)實(shí)施，負(fù)責(zé)原工藝流程改良;

5、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中疑難問題的公關(guān)和相關(guān)組織、部門之間工作協(xié)調(diào);

6、負(fù)責(zé)部門日常工作的督導(dǎo)工作、績效管理和人員管理工作;

7、負(fù)責(zé)上級交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，食品技術(shù)相關(guān)專業(yè)，從事研發(fā)相關(guān)工作3年以上，其中擔(dān)任或現(xiàn)任同等任職經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2、具備優(yōu)秀的研發(fā)與項(xiàng)目管理能力和良好的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

3、具有系統(tǒng)的研發(fā)思路與先進(jìn)的管理理念，熟悉工藝研發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究;

4、熟悉國內(nèi)知名品牌食品的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解;

5、視野開闊，具有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新開拓精神。

第三篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);

2、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評估;

8、會同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測試計(jì)劃，并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;

9、針對部門的發(fā)展計(jì)劃，向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程;

11、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。

14、需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定。

15、明確文檔編寫種類及格式，對項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開評審會;

第四篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術(shù)驗(yàn)證工作，包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的方案設(shè)計(jì)及運(yùn)行指導(dǎo);

2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展試驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施、以及分析評估等工作;

3、為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展提供研發(fā)成果儲備和技術(shù)支持;

4、承擔(dān)直接上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士;

2、30歲以下，在學(xué)或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通技巧，學(xué)習(xí)能力，以及文字/語言表達(dá)能力，能夠接收臨時(shí)加班

4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)管理和合作精神，踏實(shí)的工作態(tài)度。

第五篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，生物技術(shù)、生物工程、生物發(fā)酵、食品發(fā)酵等相關(guān)專業(yè)；

2、英語六級，聽說讀寫流利；

3、一年及以上發(fā)酵蛋白研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

4、具備項(xiàng)目和設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定強(qiáng)度的國內(nèi)外出差。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外項(xiàng)目發(fā)酵研發(fā)及項(xiàng)目前期實(shí)驗(yàn)，根據(jù)研發(fā)結(jié)果提出處理工藝的改進(jìn)和優(yōu)化方案。

2、與各項(xiàng)目進(jìn)行積極的溝通，根據(jù)技術(shù)要求協(xié)助穩(wěn)定運(yùn)行污水處理系統(tǒng)，以保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量。

3、建立產(chǎn)品的檢測和品控方案，保證項(xiàng)目產(chǎn)品的品質(zhì)。

4、參與評估和研究新項(xiàng)目技術(shù)可行性，對新項(xiàng)目建設(shè)和后期運(yùn)行提出技術(shù)方案。

5、形成完善的項(xiàng)目qa&qc運(yùn)行管理文件和體系，并持續(xù)優(yōu)化。

6、執(zhí)行合作伙伴和項(xiàng)目相關(guān)的管理要求，進(jìn)行內(nèi)外部溝通。