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第一篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、全面負(fù)責(zé)年度目標(biāo)，管理和領(lǐng)導(dǎo)研究項目，提供專業(yè)的客戶服務(wù)；

2、 提供先進(jìn)的研究分析和增值的見解及建議；

3、負(fù)責(zé)鉆研新的研究產(chǎn)品，結(jié)合公司特色，研發(fā)出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品雛形；

4、負(fù)責(zé)撰寫研究報告，以及重要項目提報；

5、日常部門管理，保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、七年以上市場研究行業(yè)經(jīng)驗，有國際研究公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、廣泛的研究方法和市場研究的具體技術(shù)技能；

4、扎實的市場研究功底，對市場營銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力；

5、解決問題的能力強，邏輯思維能力強，愿意在壓力下工作；

6、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力。

第二篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；

2、管理公司整理核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向，主持制定發(fā)展技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)；產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并監(jiān)督實施執(zhí)行；

5、負(fù)現(xiàn)研發(fā)團(tuán)隊的管理，包括團(tuán)隊建設(shè)、人員激勵、考評和培訓(xùn)；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)；

第三篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線，負(fù)責(zé)技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃；

2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

3）負(fù)責(zé)制定項目計劃并協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項目的整體進(jìn)度（包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化）等；

4）負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護(hù)機制、災(zāi)難恢復(fù)方案等；

5）負(fù)責(zé)建立信息安全的技術(shù)及管理方案，從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務(wù)平臺，達(dá)成線上業(yè)務(wù)運營目標(biāo)；

第四篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)方向、規(guī)劃與實施運作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療器械設(shè)備的策劃、設(shè)計、研發(fā)、測試，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊試制、調(diào)試和評價產(chǎn)品，分析測試結(jié)果，解決相關(guān)技術(shù)問題，改進(jìn)設(shè)計；

3、指導(dǎo)研發(fā)項目相關(guān)的軟件開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目籌備，建立研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，規(guī)范技術(shù)文件的管理；

5、負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理，建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊，跨部門工作協(xié)調(diào)；

6、組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，為公司決策提供建議；

7、負(fù)責(zé)專利及技術(shù)項目的實施。

第五篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的要求進(jìn)行項目的規(guī)劃與管理，指導(dǎo)研發(fā)人員進(jìn)行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設(shè)計與開發(fā)、驗證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的技術(shù)方案與實施，推進(jìn)研發(fā)體系的完善；

3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài)，不斷改進(jìn)與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；

4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認(rèn)證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行；

5、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題；

6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；

7、相應(yīng)研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核；

8、負(fù)責(zé)對公司研發(fā)團(tuán)隊的管理和考評；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第六篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、基于底層SOC芯片平臺驅(qū)動程序，開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

2、基于AndroidTV系統(tǒng)，按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決Tuner，DTMB相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺，頻道維護(hù)，EPG，音頻/Subtitle等。