千文網小編為你整理了多篇相關的《風險總監(jiān)崗位職責(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《風險總監(jiān)崗位職責(合集)》。

第一篇：副總監(jiān)的崗位職責

1、向公司提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平;

2、負責組織分析評估人力需求，制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程;

3、負責組織完善培訓管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、前瞻性的培訓;

4、負責制定適合公司發(fā)展的薪酬福利體系、績效管理體系和管理制度;

5、負責員工關系管理，建立員工雙向溝通管理機制;

6、負責公司人才升級、激勵機制等。

第二篇：區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責

職責：

1、負責公司海外項目的招商運營管理工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督，審核各項業(yè)務合同。

2、負責項目招商任務指標分解，年度經營計劃達成;

3、負責項目招商團隊管理;

4、負責項目招商管理籌備及計劃倒排工作;

5、負責協調項目內外關系;

任職要求：

1、知名商業(yè)體招商經驗20xx年以上，其中有5年以上大型專業(yè)市場(小商品、農耕機電設備、家電產品等)招商管理工作經驗，熟悉商業(yè)地產多種業(yè)態(tài)、專業(yè)市場等發(fā)展規(guī)律及未來發(fā)展趨勢;

2、熟悉商業(yè)格局、了解商業(yè)市場渠道、掌握不同類型的商業(yè)資源，有一定的客群資源積累者優(yōu)先;有實際招商管理項目同崗位工作5年以上;

3、本科及以上學歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;能夠快速了解業(yè)務，使得招商運營管理工作有效促進業(yè)務發(fā)展;

5、具有很強的激勵、溝通、協調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業(yè)心;

6、 具有很強的個人溝通協調能力，出色的談判技巧，工作負責，能承受較大壓力。有良好的職業(yè)操守，誠信，具備高度的敬業(yè)精神，有較強的管理能力，能夠獨立建立、管理招商團隊;