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第一篇:研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
1、針對高功率led燈具,提供散熱涂料方案;
2、開發(fā)散熱漆、導熱膏,進行實驗設計(doe),優(yōu)化配方;
3、熟悉散熱、導熱原理和相關技術,并針對不同燈具需求,設計散熱結構以及涂料的應用方式;
4、設計并執(zhí)行實驗,帶領操作員完成實驗,確認實驗的一致性,排除誤差來源;
5、數(shù)據(jù)分析,制作實驗結果報告,并為尚未解決的問題,提出解決方案;
6、撰寫專利和答辯,對散熱技術進行布局和保護。
任職要求:
1、有散熱課題經(jīng)驗以及相關工作經(jīng)驗者尤佳;
2、會基本的office文件處理。
第二篇:研發(fā)項目經(jīng)理崗位的主要職責
職責:
1,接收新項目,并啟動立項申請和人員配置安排;
2,了解國內外同類產(chǎn)品的結構和功能特點,專利及發(fā)展趨勢,作出技術分析報告和專利分析報告;
3,制定新項目的可行性報告/項目計劃書/設計任務書;
4,控制和完成新項目產(chǎn)品的設計和工藝設計/編制設計說明書;
5,控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程/裝配工裝及檢具設計,以及零件檢具設計;
6,打樣和小批量試制產(chǎn)品的試裝和性能測試;
7,整理/撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關專利;
8,負責新項目產(chǎn)品企業(yè)標準的制定。
任職資格:
1、本科及以上學歷,電子工程等相關專業(yè);
2、從事5年以上光伏/儲能產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
3、熟知新能源行業(yè)法規(guī)和相關政策,了解新能源行業(yè)的發(fā)展及趨勢;
4、工作嚴謹細致,責任心強,有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)調能力,能夠承受較強的工作壓力。
第三篇:軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.組織承擔公司項目的項目管理和協(xié)調工作,合理評估開發(fā)計劃、調配開發(fā)資源、檢查開發(fā)進度、改進方法提升效率,確保開發(fā)計劃按期保質完成,發(fā)揮出開發(fā)團隊的合理效能。
2.對接公司內部開發(fā)部門與外部客戶和相關部門需求,組織編制項目開發(fā)方案。
3.協(xié)調組織做好相關研發(fā)平臺售前支撐和售后服務工作。
4.做好分管開發(fā)團隊的日常組織和團隊管理。
任職要求:
1.精通Java,C++等任一門主流開發(fā)語言,具有一定軟件研發(fā)項目管理經(jīng)驗,帶過3個以上規(guī)模不小于5人的開發(fā)團隊;
2.良好的軟件開發(fā)項目組織管理和進程控制技能,包括人力資源安排、風險控制、預算控制、需求管理等;
3.接受過正規(guī)項目管理培訓;
4.良好的客戶交互能力,喜歡與人交流,有良好的溝通和組織協(xié)調能力,有較強分析和解決問題能力、文檔編寫能力;
5.有良好的心理抗壓能力,善于自我控制情緒,及控制團隊情緒;
6.熱愛本職工作,有較強的事業(yè)心和責任心,能吃苦耐勞。
第四篇:能源項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)光太陽能、風能項目開發(fā)工作的規(guī)劃與布局,制定開發(fā)目標并督導團隊完成;
2、負責統(tǒng)籌協(xié)調內外資源,推進項目的可研申報、項目核準、并網(wǎng)接入等工作;
3、評估項目開發(fā)可行性,洽談并簽訂合作協(xié)議;
4、建立維護區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商等合作關系;
5、公司團隊建設與管理,員工培訓、績效考核;
6、帶動團隊有效的'完成公司銷售目標、銷售利潤;
7、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上,有新能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗3年以上,有政府、企業(yè)相關資源及有國內五大電力集團,國內知名新能源企業(yè)接洽關系者優(yōu)先考慮;
2、熟悉太陽能、風能項目開發(fā)、項目管理、項目投標等運作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的團隊領導與管理能力,同時具備優(yōu)秀的獨立工作能力;
4、可適應長時間出差;
5、具備很強的交際與公關能力,計劃與組織能力,抗壓能力;
6、精力充沛,愿意接受挑戰(zhàn)、富有進取心、溝通能力強。
第五篇:研發(fā)項目經(jīng)理工作職責
1、產(chǎn)品和項目研發(fā)計劃制定;
2、對產(chǎn)品和項目開發(fā)、實施過程中的風險作出有效評估;
3、帶領項目團隊完成指定產(chǎn)品和項目的開發(fā)、實施,控制需求范圍、掌控項目時間進度,控制項目質量,控制項目費用;
4、溝通協(xié)調項目組與其他團隊、部門及甲方的關系,保障項目順利進行;
5、組織各里程碑階段驗證及評審;
6、參與研發(fā)團隊建設工作、組織團隊總結項目經(jīng)驗。
第六篇:軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責編制完成項目的開發(fā)實施計劃、需求分析、概要設計、驗收報告
2、完成工作日志、周報、里程碑報告的編寫
3、負責對所開發(fā)的軟件產(chǎn)品進行維護與完善
4、負責項目軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存,并與QA即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范
5、負責對組員下達任務,組織進行開發(fā)、實施、驗收、歸檔
6、負責協(xié)調項目組的資源配置
7、參與本部門有關既往完成工程及產(chǎn)品的技術支持、售后服務工作
8、負責調查項目組成員的培訓需求并組織培訓
9、負責對項目組成員及相關部門有工作關系的人員進行考核、技術、管理與文化等方面的溝通
任職要求:
1、計算機相關專業(yè);
2、扎實的JAVA或C#開發(fā)能力;
3、精通oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫,有一定的數(shù)據(jù)庫能力;
4、精通Tomcat、weblogic、Apache等服務器配置及硬件相關知識;
5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號召力和影響力,注重團隊合作,勤奮好學,積極主動。
6、兩年以上項目管理經(jīng)驗,精通項目管理知識和經(jīng)驗;