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第一篇：研發(fā)部崗位職責(zé)

1、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

2、負責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目帶給技術(shù)支撐。

4、負責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流，對新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

5、負責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。

6、負責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

第二篇：研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)

一、核心職責(zé)

1、全力配合營銷部門開展客戶開發(fā)工作，為客戶開發(fā)提供全方位、全程技術(shù)支持；

2、配合公司的中長期客戶開發(fā)戰(zhàn)略及規(guī)劃，為維護及鞏固現(xiàn)有客戶、市場及為營銷部全方位開拓市場提供技術(shù)支持，保障市場份額的不斷擴大與業(yè)績的持續(xù)增長；

二、主要工作

1、為營銷部門市場開發(fā)提供整體技術(shù)解決方案；

2、在客戶開發(fā)過程中，根據(jù)營銷部門提供的信息情報，提供針對性市場調(diào)研支持，為營銷部門開發(fā)客戶做好前期技術(shù)準備工作；

3、客戶開發(fā)過程中，與營銷部門共同組成項目開發(fā)工作小組，以商務(wù)技術(shù)的角度開展工作，為商務(wù)談判提供技術(shù)上的保障；

4、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)資料的審核制訂輸出及管理；

5、機加刀具的計劃、申購、配備及管理；

6、工裝、夾具、治具、檢具的設(shè)計與管理。

7、科學(xué)管理技術(shù)研發(fā)部的樣品庫。

8、建立管理技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)資料，解決方案、客戶專案、調(diào)研報告、信息情報資料、客戶應(yīng)用成功案例、技術(shù)研發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫。

三、職責(zé)分解

（一）組織體系和制度，工作流程的建立與執(zhí)行。

1、在行政人資部的組織下建立部門組織機構(gòu)，設(shè)立技術(shù)研發(fā)的工作崗位，配置技術(shù)研發(fā)部人員工作職責(zé)。

2、建立執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部運營工作體系，管理制度及工作流程（對應(yīng)營銷拓展部及其他部門的日常工作協(xié)調(diào)）。

3、建立和執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)體系，培訓(xùn)管理和考核制度，培訓(xùn)工作流程（包括公司內(nèi)部技術(shù)力量的人員專業(yè)提升培訓(xùn)，對營銷拓展部部門及其他部門的技術(shù)培訓(xùn)）。

4、建立與執(zhí)行部門樣品庫的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內(nèi)部樣品以及市場收集樣品）。

5、建立與執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。

（二）規(guī)劃與設(shè)計

1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、營銷拓展部銷售工作的實際需要，分階段做好技術(shù)開發(fā)部職能的實施規(guī)劃與執(zhí)行計劃。

2、根據(jù)技術(shù)發(fā)開部得不同發(fā)展階段，做好部門崗位設(shè)立、人員職責(zé)、人員培訓(xùn)的實施規(guī)劃與計劃。

3、配合公司的中長期戰(zhàn)略，營銷拓展部的經(jīng)營目標計劃，適時制定技術(shù)開發(fā)部職能的發(fā)展規(guī)劃與落實計劃。

（三）日常業(yè)務(wù)工作運營

1、配合營銷部拜訪客戶，與客戶方面技術(shù)人員建立相關(guān)聯(lián)系，了解客戶需求，解決客戶技術(shù)問題、提供全面的技術(shù)解決方案，建立客戶技術(shù)檔案。

2、主持樣品的申領(lǐng)、推薦、使用、反饋、建檔、統(tǒng)計與分析工作以及跟蹤完成客戶關(guān)

3、修訂、完善產(chǎn)品技術(shù)資料并進行分類造冊工作，以便日常業(yè)務(wù)使用，確保每一產(chǎn)品在任何時候均能及時有準確的對應(yīng)技術(shù)資料使用。

4、配合營銷部的市場開拓需要，與總以辦合作設(shè)計、制定針對各行業(yè)、各地區(qū)、各系列產(chǎn)品等方面的說明書宣傳彩頁。

5、根據(jù)營銷部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營銷部建立客戶專案文件。

6、根據(jù)營銷部要求開展客戶、客戶所在行業(yè)的市場調(diào)研工作并提供調(diào)研報告。

7、根據(jù)營銷部的拓展實際需求，結(jié)合公司的中長期戰(zhàn)略、營銷部的經(jīng)營目標計劃，進行收集、整理市場技術(shù)信息情報資料工作。

8、編制、執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)計劃（月度、季度、年度），對本部門、營銷部及其他部門人員進行技術(shù)培訓(xùn)工作。

9、對產(chǎn)品信息的專業(yè)介紹擬定專業(yè)說明材料，并對所有需要員工進行培訓(xùn)，統(tǒng)一公司人員對公司產(chǎn)品的專業(yè)介紹，以提升公司的整體專業(yè)形象。

10、在技術(shù)的角度給營銷部提供市場開拓方向建議。

11、在營銷部擬定的準則下，配合營銷部的市場實際需求開發(fā)針對性的新產(chǎn)品。

12、從技術(shù)角度建立和管理工作過程中的成功客戶案例，并與總經(jīng)辦協(xié)調(diào)形成介紹說明文件資料提供營銷部的市場開拓使用。

13、結(jié)合營銷拓展部實際需求，營銷拓展部發(fā)展規(guī)劃開展編撰技術(shù)培訓(xùn)教材工作。

14、配合網(wǎng)絡(luò)營銷需求，與總經(jīng)辦協(xié)調(diào)編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁，確保每一個產(chǎn)品均有對應(yīng)的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁。

15、負責(zé)公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺的全面性技術(shù)專業(yè)指導(dǎo)工作。

16、根據(jù)部門實際工作情況，配合公司發(fā)展需要向總經(jīng)理，營銷部提交包括統(tǒng)計分析在內(nèi)的各項反映技術(shù)開發(fā)部實際情況的工作報告。

（四）信息管理

1、檔案庫有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料、解決方案、客戶專家、調(diào)研報告、信息情報資料、客戶應(yīng)用成功案例、技術(shù)開發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等工作相關(guān)的原件卷宗管理。

2、技術(shù)開發(fā)部各種規(guī)章制度、工作流程的文件管理。

3、樣品庫管理過程中的執(zhí)行文件、統(tǒng)計分析報告等因本項工作產(chǎn)生的文件原件卷宗管理。

4、所有本部門需要或配合營銷部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。

5、本部門及其他關(guān)聯(lián)部門員工的合理化建設(shè)、收集、管理。

（五）部門建設(shè)

1、部門員工的組織與分工。

2、員工培訓(xùn)與成長輔導(dǎo)。

3、部門內(nèi)考核管理。

4、部門內(nèi)人才梯隊計劃。

5、部門內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。

四、與營銷項目配合工作流程

營銷項目提出立項申請→技術(shù)部門審核確認立項→技術(shù)全程配合參與項目商務(wù)談判，提供技術(shù)及報價支持并簽訂合同→與項目經(jīng)理共同組成項目小組→項目啟動會→模具開發(fā)方案及圖紙審核確認→負責(zé)工裝夾具的設(shè)計制造及刀具的配備→下發(fā)生產(chǎn)所需技術(shù)文件，指導(dǎo)生產(chǎn)進行試樣/小批量/批量生產(chǎn)并進行持續(xù)改善→項目完成。

五、部門人員配置及架構(gòu)

部門正式人員編制4人，兼職1人，共5人，其中：經(jīng)理1名，專職工程師3名，兼職工程師1名

六、技術(shù)研發(fā)部的考核

與項目開發(fā)掛勾，具體考核措施公司另行制訂。

第三篇：研發(fā)部崗位職責(zé)

研發(fā)部職責(zé)

1、全面負責(zé)集團技術(shù)研發(fā)工作的開展。

2、負責(zé)總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

3、負責(zé)總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

4、負責(zé)科研基地和科研團隊的建設(shè)。

5、負責(zé)引進國內(nèi)外先進技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

6、負責(zé)和國內(nèi)外科研單位進行技術(shù)交流及項目合作。

第四篇：研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書】

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

【篇2：研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)】

責(zé)任人簽字： 日 期：

【篇3：開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)及部門職能】

開發(fā)部部門職能

一、主要職能

（一）企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)：

1、負責(zé)及時、準確地了解和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和政府相關(guān)房地產(chǎn)新政；并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和知會有關(guān)部門；

2、負責(zé)對外政府相關(guān)部門公共關(guān)系的建立與維護，開展投資交流互動活動和公關(guān)協(xié)調(diào)工作；穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌。

（二）規(guī)劃業(yè)務(wù)：

1、配合制定各項目規(guī)劃報建工作計劃。 2、辦理各項目

規(guī)劃業(yè)務(wù)（主要包括：項目總圖審批，小區(qū)規(guī)劃方案、修建性詳細規(guī)劃報審，辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》；項目報建圖審查，建筑方案、建筑單體評審；小區(qū)管線綜合規(guī)劃等并聯(lián)審查，辦理項目《放線、驗線冊》，獲取《工作聯(lián)系單》，辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》；辦理《建設(shè)工程規(guī)劃驗收許可證》等）。

（三）房產(chǎn)業(yè)務(wù)：

辦理公司的開發(fā)資質(zhì)、年檢和晉升。

（四）配套業(yè)務(wù)：

1、分析、收集各項目所在片區(qū)的市政規(guī)劃。 2、項目有關(guān)的外圍協(xié)調(diào)工作。

3、實施項目的具體報批報建工作。

4、加強與政府各主管部門的聯(lián)系，收集、宣傳政策法規(guī)。

二、職能責(zé)任

（一）對屬下報建工作實行監(jiān)督考核等管理職能 1、直接指導(dǎo)報建員的開發(fā)報建工作； 2、統(tǒng)籌開發(fā)部人力、物力的調(diào)配，使資源配置最優(yōu)化； 3、審定月度資金計劃，合理調(diào)控開發(fā)成本； 4、監(jiān)督執(zhí)行公司和開發(fā)部的檔案管理制度；

5、監(jiān)督執(zhí)行公司的信息保密制度，杜絕開發(fā)資料任何形式的外泄； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司和開發(fā)部的對外公關(guān)接待制度；

7、按照公司和開發(fā)部的各項考核制度對員工進行考核。

（二）組織屬下開發(fā)報建員開展房地產(chǎn)開發(fā)報建業(yè)務(wù) 1、負責(zé)辦理開發(fā)項目的土地使用手續(xù)； 2、負責(zé)辦理開發(fā)項目的規(guī)劃報批手續(xù)； 3、負責(zé)辦理開發(fā)項目的施工許可手續(xù)； 4、負責(zé)辦理開發(fā)項目的預(yù)售許可手續(xù)；

5、負責(zé)開發(fā)項目的測繪預(yù)算、正式測繪及各期工程的確權(quán)工作； 6、負責(zé)開發(fā)項目各專業(yè)驗收、備案及公建配套的移交工作。

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、為公司發(fā)展戰(zhàn)略制定計劃及研究策略

二、負責(zé)公司重要證照及相關(guān)手續(xù)的辦理 1、負責(zé)國土證及相關(guān)手續(xù)的辦理。

2、負責(zé)建設(shè)用地規(guī)劃許可證及相關(guān)手續(xù)的辦理。

3、負責(zé)建設(shè)工程規(guī)劃審批施工許可單及相關(guān)手續(xù)的辦理。 4、負責(zé)建筑工程施工許可證及相關(guān)手續(xù)的辦理。

三、辦理土地相關(guān)合法手續(xù)

四、負責(zé)項目開發(fā)部整體事務(wù)的指導(dǎo)及決策及內(nèi)部的組織管理 1、負責(zé)部門月計劃，周計劃的審定。2、負責(zé)部門月計劃，周計劃的審定。

3、指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行。 4、制定部門預(yù)算，控制費用支出。

五、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與各部門的關(guān)系

1、維持部門內(nèi)部員工發(fā)揮團隊精神，利于工作高效開展。

2、協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門保持工作交接順暢，利于公司內(nèi)部工做連接。

六、協(xié)調(diào)、維護并拓展社會公共關(guān)系。

1、拓展公司對外各市直機關(guān)，政府部門關(guān)系。

2、維持維護已經(jīng)建立良好關(guān)系的部門并進行公關(guān)鞏固。

第五篇：研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對技術(shù)團隊上的一些技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。

2、負責(zé)對健康產(chǎn)業(yè)上的技術(shù)研究（量子、小分子技術(shù)等）、新技術(shù)的開發(fā)。

3、了解食品、保健食品行業(yè)動態(tài)并有自己獨到的見解，對市場趨勢有一定的敏感性和分析能力。

4、負責(zé)公司食品/保健食品研發(fā)項目前期調(diào)研、功能篩選、組方篩選與設(shè)計，制訂項目開發(fā)規(guī)劃。

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉保健食品/食品研發(fā)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)技能，能獨立開展項目研究工作，有1個及以上保健食品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉保健食品常用制劑技術(shù)和檢測技術(shù)。

4、有較好的創(chuàng)新精神和對專業(yè)內(nèi)容敏銳觀察能力和理解能力。

5、具備較強的溝通交流與表達能力；

6、思路清晰，邏輯性強；

7、能承受一定的工作壓力，工作認真負責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。

第六篇：研發(fā)技術(shù)員崗位的職責(zé)

研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)（一）

1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行*方案；

2、按研發(fā)進度完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；

3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進度，確保任務(wù)完成；

4、對項目進度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。

5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格；

6、總結(jié)研發(fā)進程中遇到的問題，形成管理機制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生；

7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持；

8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo)；

9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)；

10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；

11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；

12、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù)；

13、負責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)（二）

1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。

2、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；

3、負責(zé)編制生產(chǎn)各崗位*作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定；

4、參與新產(chǎn)品的試制、試驗工作，并掌握試制和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料；經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，組織有關(guān)人員攻關(guān)解決；

5、負責(zé)檢查和了解生產(chǎn)過程中的原材料消耗情況，研究提出解決方案，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標；

6、組織各生產(chǎn)*作人員交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一*作方法，提高技術(shù)素質(zhì)；

7、參加安裝、裝配質(zhì)量事故分析會，詳細調(diào)查事故經(jīng)過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施；

8、嚴格遵守公司的保密制度，對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴防外泄。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)（三）

1.協(xié)助保持實驗室正常運轉(zhuǎn)；

2.熟悉相關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù)，熟悉實驗室各種儀器設(shè)備的使用方法；

3.完成檢測任務(wù)，全面執(zhí)行、*從樣品接收到出具檢測報告全過程；

4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù)；

5.參與實驗室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審，協(xié)助確定采購價格；

6.完成官方管理機構(gòu)組織的能力驗*、水平測試及實驗室間比對活動；

7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度，維護實驗室環(huán)境及安全，服從調(diào)動，遵守紀律，做好本職工作；

8.負責(zé)實驗室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助財務(wù)進行每月一次的盤點；

9.完成上級交辦的其他工作。