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第一篇:it技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.認(rèn)真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
2.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行;
3.及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息,及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);
4.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn),提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。密切關(guān)注計(jì)算機(jī)病毒發(fā)展動(dòng)態(tài),提出切實(shí)可行的預(yù)防措施,謹(jǐn)防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的病毒侵襲。
6.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作;
7.協(xié)助有關(guān)人員做好計(jì)算機(jī)易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作,提出采購(gòu)建議。
8.負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
第二篇:it技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺(tái)前后臺(tái)系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)與代碼框架編寫;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的分銷平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā),解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì)的編寫與測(cè)試;
3、編寫概要與詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);
4、參與項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),方案討論實(shí)施,涉及各個(gè)需求模塊的獨(dú)立開(kāi)發(fā)和進(jìn)度、質(zhì)量保證;
5、參與項(xiàng)目的第三方供應(yīng)商軟件的項(xiàng)目監(jiān)督及技術(shù)支援;
6、主導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn),宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓(xùn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)編程要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用;
3、熟悉進(jìn)銷存信息系統(tǒng)流程,參與過(guò)300用戶以上級(jí)別的項(xiàng)目上線、實(shí)施、運(yùn)維、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結(jié)合的管理思路;
5、了解高性能服務(wù)器架構(gòu),并懂得調(diào)優(yōu)方案;
6、清晰的語(yǔ)言表達(dá)能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力;
7、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及快速學(xué)習(xí)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
8、有大型數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、完整的系統(tǒng)上線實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘信息系統(tǒng)運(yùn)維工程師崗位
第三篇:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位名稱:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理 二、直接上級(jí):分管副總經(jīng)理
三、管理權(quán)限:負(fù)責(zé)主持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職責(zé)范圍內(nèi)和各項(xiàng)工作任務(wù);全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃、市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)信息收集與分析工作,協(xié)助開(kāi)展促銷和推廣策劃;負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研方案和計(jì)劃的具體實(shí)施。
四、管理職責(zé):對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的所有工作全面負(fù)責(zé)。 五、任職資格:
1、大學(xué)本科以上文化程度,擅于協(xié)調(diào)、溝通、管理與商務(wù)談判; 2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,有5年以上本職工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的社會(huì)關(guān)系;
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和拼搏精神。 六、崗位職責(zé):
1、跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2、搜集房地產(chǎn)行業(yè)信息,特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)手段等情報(bào)的收集、整理和分析;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為,為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù); 4、參與制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營(yíng)銷決策提供建議和市場(chǎng)信息支持; 5、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃管理制度,規(guī)范市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、調(diào)研工作流程; 6、組織策劃市場(chǎng)調(diào)研、研究及市場(chǎng)信息客觀的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng),提供準(zhǔn)確可靠的市場(chǎng)情報(bào)信息;
7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定、實(shí)施、定期編制市場(chǎng)調(diào)研和分析報(bào)告; 8、根據(jù)公司新業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣策劃方案;
9、負(fù)責(zé)組織對(duì)同行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析; 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)管理工作;
11、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用預(yù)算,并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;