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第一篇：產(chǎn)品策劃經(jīng)理的職位職責(zé)
職責(zé)：
1、制定新品策略、目標(biāo)、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃和對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;
2、管理和推進(jìn)新品項(xiàng)目，解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，進(jìn)行新品項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目正常進(jìn)行，確保產(chǎn)品按計(jì)劃上市;
3、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)新品，協(xié)助并完成新品配方開(kāi)發(fā)等一系列工作，并配合開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)測(cè)試;
4、制定產(chǎn)品年度策略節(jié)奏計(jì)劃;
5、研究市場(chǎng)現(xiàn)狀和動(dòng)向，包含研究產(chǎn)品產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)、市場(chǎng)份額、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、滲透率等;
6、制定推廣策略和方案，包含制定及策劃年度推廣節(jié)奏，優(yōu)化銷售形態(tài)和優(yōu)化銷售話術(shù)等;
7、研究消費(fèi)者需求和習(xí)慣，包含研究消費(fèi)者的需求、使用習(xí)慣、購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣等;
8、挖掘產(chǎn)品和市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，針對(duì)不同用戶群體、不同時(shí)段等的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化妝品類、制藥工程、中藥類、語(yǔ)言文學(xué)、廣告學(xué)、傳播、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、精通化妝品品牌管理知識(shí)，具備系統(tǒng)的品牌規(guī)劃和管理能力，能熟練的運(yùn)用品牌推廣的工具及手段;
3、具備3年以上中高端化妝品同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
4、思維活躍，邏輯性強(qiáng)，對(duì)生活環(huán)境有敏銳的感知能力，喜歡關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)。
第二篇：產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)
研發(fā)部是公司的核心部門(mén)，肩負(fù)著研制、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。通過(guò)明確研發(fā)部各級(jí)員工的工作職責(zé)，能夠以快速經(jīng)濟(jì)有效的方法，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需求、客戶滿意的新產(chǎn)品，以搞銷售、低成本改善現(xiàn)有的產(chǎn)品品質(zhì)，同時(shí)提高研發(fā)部的工作效率，提高研發(fā)部人員的技術(shù)。
研發(fā)部崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
3、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤；
4、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；
8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。
