千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《技術研發(fā)崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《技術研發(fā)崗位職責》。

第一篇：研發(fā)崗位職責

職責：

1.負責智能工廠項目全過程管理工作;

2.負責用戶需求分析、系統(tǒng)分析，項目規(guī)劃以及整體方案、架構的設計;

3.負責技術方案的制定和實施，參與制定技術發(fā)展路線圖;

4.帶領項目組構架、研發(fā)、設計，完成產(chǎn)品開發(fā)，以及日常維護、升級管理。

崗位要求：

1.計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.有在大中型軟件公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.五年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，兩年以上項目管理經(jīng)險，帶領過10人以上團隊者優(yōu)先;

4.具備豐富的系統(tǒng)分析及軟件設計經(jīng)驗，精通至少一種系統(tǒng)技術架構體系及相關分項技能。

5.具有較強團隊協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立承擔大項目，解決項目過程中出現(xiàn)的問題;

6.具備較強的技術方案編制能力，承擔過大型信息化項目的前期方案策劃、需求分析和系統(tǒng)設計工作;

7.具備良好的交流溝通能力，出色的協(xié)調(diào)和解決問題的能力，較強的文檔撰寫能力。

第二篇：技術研發(fā)崗位職責

職位描述

1、負責產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負責產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風格定位與成本控制；

2、負責產(chǎn)品質(zhì)量把關、控制、驗收、保證質(zhì)量達標；

3、技術人員的管理；

4、生產(chǎn)流程的分析和對產(chǎn)品成本的控制及預算工作。

任職資格

1、通信或電子專業(yè)本科以上學歷，英語四級以上；

2、4年以上經(jīng)驗，具有2年以上部門管理經(jīng)驗；

3、熟悉通信領域的各種知識，熟悉運營商的網(wǎng)絡結構和通信協(xié)議；

4、工作態(tài)度認真負責，有條理性，具備良好的團隊意識和自我管理能力；

5、能夠獨立完整部門計劃制定，能夠協(xié)調(diào)好部門對外的所有溝通事宜。

第三篇：研發(fā)崗位職責

職責：

1、 負責收集產(chǎn)品/項目的業(yè)務需求，并對業(yè)務需求進行分析和編寫;

2、 負責制定軟件項目/產(chǎn)品的流程與開發(fā)計劃;

3、 負責項目組的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估;

4、 參與應用開發(fā)，負責應用功能驗收工作;

5、 配合質(zhì)量部門完成項目組和項目組成員的考核。

任職資格：

1、計算機相關專業(yè)，5人及以上項目團隊管理經(jīng)驗;

2、五年以上工作經(jīng)驗，兩年及以上軟件團隊管理經(jīng)驗;

3、掌握主流軟件開發(fā)流程(JAVA或.net);

4、具備良好的溝通和表達能力;

第四篇：技術研發(fā)部崗位職責

1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;

2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

6、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;

7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質(zhì)量評估;

8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;

11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術需求;

12、關注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內(nèi)部技術交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。

14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。

15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;

第五篇：研發(fā)部崗位職責

1、負責“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；

2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關產(chǎn)品開發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統(tǒng)，進銷存系統(tǒng)等；

3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關的一些基本規(guī)章制度；

4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；

5、建立和備份各種技術規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容；

6、負責研發(fā)部各成員的技術考核指標的制定；

7、根據(jù)項目的進度合理的分配和補充技術人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個新近人員的關卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

8、促進研發(fā)部成員之間的團結互助精神，及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問題；

9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發(fā)部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

10、負責公司各類產(chǎn)品設計分析的監(jiān)督職責，并在適當?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設計，系統(tǒng)分析、設計，整體平臺的架構等工作；

11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負責人；

12、根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調(diào)各項目之間的關系；

13、掌握各類最新技術的資訊信息，跟上整體IT技術前沿科技信息；

14、每周末和每月末總結工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

第六篇：研發(fā)部崗位職責

1.負責產(chǎn)品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協(xié)助部門處理日常事務。

2.負責部門內(nèi)文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發(fā)放各工程師提供的相關文件資料。

3.負責收集、統(tǒng)計、標識和保管本部門各工程師所負責的產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板，并確保樣板的完好性。

4.負責本部門內(nèi)各人員的辦公用品領取和發(fā)放。

5.負責本部門內(nèi)各工程師所需要電子物料的領取和發(fā)放，并定期核對零件料盒內(nèi)物料的數(shù)量，確保有一定數(shù)量的存量。

6.完成上級交辦的其它工作。