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第一篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責

崗位職責：

1?負責華米移動端app的架構和團隊管理，合理化資源調配；

2?實踐移動端技術跨平臺技術引進，強化代碼質量控制；

3?建立明確的團隊考核標準，形成規(guī)范，并帶領團隊有效執(zhí)行；

4?培養(yǎng)團隊，提升團隊整體研發(fā)能力和效率；

崗位要求：

1?8年以上軟件開發(fā)經驗，3年以上大型團隊管理經驗；

2?豐富全面的技術能力，對android/ios客戶端技術棧了解深入，對技術原理有準確認知；

3?對跨平臺技術/新技術的適用性有清晰認識，對架構適用性有深入見解；

4?具有強烈責任心，縝密的理性思維，能承擔較大壓力和挑戰(zhàn)，成就感驅動，結果導向；

5?有豐富的軟件工程實踐經驗，有團隊效率管理經驗；

6?參與過高質量開源項目者優(yōu)先；

第二篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責

1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

2、 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。

3、 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發(fā)指導。

4、 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。

5、 負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的整理、歸檔工作。

6、 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。

7、 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

第三篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體內容

1、熟悉市場潮流變化，對流行趨勢嗅覺敏銳，掌握產品市場變化動態(tài)；

2、根據全年產品計劃，進行產品設計概念的創(chuàng)意設計（包括主題故事和款式風格等），并作具體的產品設計標準圖紙及部門任務下發(fā)；

3、設計圖稿的開發(fā)、制作工作；

4、跟進產品后續(xù)的打版、生產等環(huán)節(jié)，及時溝通機智應對問題解決問題；

5、負責審核品牌相關產品設計，把控品牌產品方向；

6、負責團隊管理，提升團隊凝聚力及專業(yè)技能。

第四篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責

1、負責公司整體原料藥CMC項目管理和實施；

2、負責協(xié)調整合內外資源，管理、推進項目藥學部分（CMC）相關工作；

3、負責CMC項目立項，跟蹤，更新和結項工作；

4、帶領20—50人團隊完成多個CMC項目的順利實施，包括項目在原料藥階段的，工藝開發(fā)、工藝轉移、放大生產及注冊申報方面的工作；

5、審核項目的工藝研發(fā)、產品放大、雜質標準建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關研究內容、研究資料的合規(guī)性；

6、負責項目運行及團隊管理，包括監(jiān)督各項目進展、資源統(tǒng)籌協(xié)調及對客戶提出的項目要求進行可行性評估等，解決客戶項目實施過程中遇到的各類問題。

7、負責組織接受藥監(jiān)機構的現(xiàn)場考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關審評機構進行溝通；

8、配合公司各部門完成其它相關工作。