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        風險總監(jiān)崗位職責(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-02-18 18:49:20

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:安全總監(jiān)崗位職責

        工作職責:

        1、負責集團內(nèi)部信息安全總體規(guī)劃、安全戰(zhàn)略制定與執(zhí)行;

        2、負責建立集團內(nèi)部信息安全體系、安全保障機制及規(guī)范制度,確保在運營、應用、信息和業(yè)務等方面的持續(xù)安全、穩(wěn)定;

        3、負責信息安全管理,定期資產(chǎn)、風險評估等安全服務,包括主機加固、滲透、安全緊急通告,對信息安全問題導致的緊急與突發(fā)事件統(tǒng)籌制定應急預案,做好應急推進工作;

        4、搭建安全滲透測試體系,負責梳理團隊滲透測試工作方法及流程,主持對外協(xié)調(diào)工作,組織團隊針對集團及下屬公司業(yè)務系統(tǒng)進行模擬黑客攻擊,發(fā)現(xiàn)漏洞,并負責修復漏洞;

        5、負責建設安全管理可視化平臺,建設安全管理中心,及時把握整體科技平臺及集團的安全運營情況;

        6、集團內(nèi)部信息安全應急處理、安全事故處理;

        7、指導成員機構(gòu)、相關(guān)部門內(nèi)部信息安全落地;

        任職要求:

        1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,信息安全、計算機、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、5年以上信息安全工作經(jīng)驗,3年以上信息安全管理經(jīng)驗,承擔過中、大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的安全規(guī)劃和建設,具有良好的團隊管理經(jīng)驗,有so27001管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        3、熟悉信息安全評估的理論和方法,熟悉安全加固和安全審計技術(shù),有豐富的實踐經(jīng)驗;

        4、熟悉主要的信息安全和安全攻防技術(shù),熟悉企業(yè)安全體系建立和風險管理,了解金融行業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的'安全控制技術(shù)和實現(xiàn)方案;

        5、熟悉路由器、交換機、防火墻、加密機等設備的原理和使用;

        6、熟悉信息安全的法律、法規(guī)和監(jiān)管要求,具備專業(yè)資質(zhì)(cisa/cism、cissp)優(yōu)先考慮

        7、良好的溝通能力和推動力,能夠適應較大的工作壓力。

        第二篇:安全總監(jiān)崗位職責

        1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設的政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、程序和建設單位、公司的相關(guān)規(guī)定,制定本部門相應的管理辦法。負責按公司精細化管理辦法完成本部門工作,并配合其他部門完成相關(guān)工作。

        2、牽頭編制本項目部安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工等管理制度,建立健全安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工管理體系并負責落實。參與施工組織設計、重點工程施工方案的編制與審核工作。

        3、收集與本項目有關(guān)的各類標準、規(guī)范、指南、實施細則等資料,并嚴格執(zhí)行。

        4、根據(jù)本項目單位工程、分部工程、分項工程的劃分,負責本項目檢驗批復檢和報驗工作。

        5、牽頭優(yōu)質(zhì)工程的規(guī)劃、檢查、申報聯(lián)系工作;參與制定“樣板示范段引路”規(guī)劃方案及實施。

        6、牽頭辨識風險源和環(huán)境影響因素,參與制定相應的控制方案。牽頭編制重大風險源和重大環(huán)境影響因素清單,參與編制相應應急預案,并實時監(jiān)控、更新,參與應急演練。

        7、制定安全文明工地建設標準,對工程項目安全、質(zhì)量、環(huán)保及文明施工進行監(jiān)督檢查。

        8、制止安全、質(zhì)量、環(huán)保等違規(guī)行為,建立并執(zhí)行獎罰制度。

        9、負責對員工和作業(yè)隊進行安全教育、安全培訓和考試。

        10、參與“四新”技術(shù)在工程中的`推廣應用工作,積極開展QC活動,參與編制、總結(jié)工法。

        11、編制各種安全和文明施工檢查計劃,做好項目日常檢查,參加項目部組織定期檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促整改,實行環(huán)閉,并做好記錄,建立臺帳。

        12、牽頭做好質(zhì)量安全監(jiān)督單位、建設單位、監(jiān)理單位、公司等各級單位組織的安全質(zhì)量環(huán)保檢查迎檢工作,對檢查出的問題進行整改環(huán)閉跟蹤,并及時回復。

        13、對安全、質(zhì)量、環(huán)保事故,按報告制度逐級上報。參與安全、質(zhì)量環(huán)保事故的調(diào)查、分析、處理,落實整改措施。

        14、參與竣工初驗、復驗工作,并對存在的問題落實整改。

        第三篇:區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責

        職責:

        1、目標及回款管理

        月度銷售目標分解,區(qū)域所轄各門店目標達成及回款總結(jié)的跟蹤與監(jiān)督。

        2、人員管理

        著眼與目標完成進度、回款跟進、交代事項完成情況、自我成長情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續(xù)改善,提升團隊的穩(wěn)定性與上進心,加強對區(qū)域團隊人員的儲備與培養(yǎng)。

        3、會議管理

        4、門店客情管理

        5、部門協(xié)作管理

        6、區(qū)域運營日常管理

        A、門店貨品管理的檢查和監(jiān)督

        B、本區(qū)域各項目回款情況的查控

        C、駐店經(jīng)理工作的安排和調(diào)配

        D、本區(qū)域出差申請的審核,本區(qū)域人員出差工作進度的跟進

        E、本區(qū)域駐店經(jīng)理的工作績效評估,人員管理、銷售激勵方案的制定,人員晉升考核方案的建議

        7、完成區(qū)域運營總監(jiān)所要上交的報表

        8、遵守公司各項管理制度,按時、按質(zhì)完成上級領(lǐng)導交辦事項。

        任職要求:

        1、勤奮上進,具備自我學習自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

        2、具有良好的應變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì),夠承受一定的工作壓力;

        3、具有優(yōu)秀的表達能力及溝通技巧;

        第四篇:副總監(jiān)的崗位職責

        1、協(xié)助部門負責人制定人力資源規(guī)劃,組織擬定崗位編制,合理配置公司人力資源,留住骨干員工,為公司用人提出建議;

        2、協(xié)助部門負責人完善公司人力資源體系,包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設,制定和完善人力資源制度并組織實施;

        3、協(xié)助部門負責人組織開展人力資源各項基礎(chǔ)管理工作,保障人力資源系統(tǒng)的順利運行,指導監(jiān)督各部門、分支機構(gòu)人力資源管理工作,熟悉各部門人力資源狀況;

        4、協(xié)助部門負責人核定、指導人力資源招聘工作,督導勞動用工的合法性及各種必要勞動關(guān)系的及時、準確辦理;

        5、協(xié)助部門負責人組織制定和實施人才中長期培養(yǎng)計劃及年度培訓計劃,完善公司人才儲備及梯隊建設;

        6、完成上級交辦的其他工作。

        第五篇:財務總監(jiān)崗位職責

        1.負責財務管理體系建設,包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控;

        2.負責財務管理制度的總體設計和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務制度等;

        3.負責外部財務報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制;

        4.財務信息化建設,督導不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值;

        5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險;

        6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項;

        7.負責本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;

        8.負責財務隊伍的梯隊建設和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;

        9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導,保證會計檔案的安全完整;

        10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析,進行經(jīng)濟效益論證,提供合理化建議;

        11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見;

        12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

        第六篇:投資總監(jiān)的崗位職責

        一、基本資料崗位名稱:戰(zhàn)略投資總監(jiān) 直接上級:戰(zhàn)略投資副總裁(副總裁) 定員定標:1 人

        二、崗位職責A.概述:與各部門及中介公司協(xié)調(diào)溝通,對資源進行深度開發(fā),挖掘;進行行業(yè)分析,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù),貫徹公司發(fā)展理念,編制年度項目發(fā)展計劃;帶領(lǐng)團隊完成投資并購等可行性研究報告B.工作職責1.參與團隊的組織搭建,帶領(lǐng)團隊開展集團戰(zhàn)略投資部日常工作;2.負責戰(zhàn)略伙伴的團隊建設與管理,建立大客戶服務的管理體系,制定大客戶談判策略和服務方案;定時進行關(guān)系完善與修正3.負責公司戰(zhàn)略資源的拓展,開發(fā),對于引入資源的商務談判,以及合同簽署;4.對重大融資項目和經(jīng)驗活動進行風險評估、跟蹤和財務風險控制

        三、其他職責完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。四、監(jiān)督及崗位關(guān)系A(chǔ).所受監(jiān)督及所施監(jiān)督所受監(jiān)督:戰(zhàn)略投資副總裁所施監(jiān)督:投資項目總監(jiān)B.與其他崗位關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系:集團各高級管理者工作上的協(xié)調(diào)和配合關(guān)系。外部聯(lián)系:私募,風投,券商,TMT產(chǎn)業(yè)公司建立密切合作關(guān)系。C.本崗位晉升階梯D.本崗位橫向平移情況本崗位可向上市辦平移

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