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第一篇:貿易采購崗位職責
1.主要貫徹執(zhí)行公司采購管制程序和供應商評審管制程序,努力提高自身采購
2.負責對合格供應商資料進行整理、歸檔,建立合格供應商名冊
3.負責對供應商進行詢價、比價、議價,并將相關資訊(如交貨周期、日產能、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等)報采購部經理審批。
4 .收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發(fā)提出參考意見。
5.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。
6.市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理,并匯報采購部經理,以便及時調整采購策略。
7.訂單變更與撤消、品質要求變更與供應商之間的及時信息傳遞,確保供應商供應產品滿足公司的需求。
8.負責與供應商的.溝通與聯(lián)絡,確保貨源充足,供貨質量穩(wěn)定,交貨時間準確,同時,與供應商的任何業(yè)務來往一定要在事情發(fā)生前溝通清楚,交將相關信息及時與業(yè)務。
9.采購中員說話要有禮貌,要有好有形象,同供應商交談時頭腦要靈活,在不知道的情況下,就說等確認清楚后再回復,公司其他的事情盡量少談。
10.采購在工作中遇到困難要及時匯報上級,不要在實在沒辦法了才告訴上級,以免影響貨期,給公司帶來不必要的損失。
11.供應商提供的報價單,采購員要了解市場原料的最低價,才知道怎樣降價,要同其他公司采購員和業(yè)務員多交流才能知道大概價格。
12.供應商在報價時有三種方式:可以轉廠價、開增值稅票價、普通收據,以上情況一定要在報價單上說明清楚,以免以且發(fā)生不愉快的爭議。
13.對于利潤過低的銷售報價,一定要給上司審核,以保持公司的利潤空間。
14.做到經公司利益為重,不索取回扣,不收供應商回扣和禮品,遵守國家法律。
第二篇:貿易采購崗位職責
1、根據公司經營計劃,制定詳細采購計劃。
2、負責供貨商的引進;貨品品類的選購,選擇暢銷的品類。
3、嚴格控制采購成本,最大限度地為公司選擇質優(yōu)價廉的貨品。
4、嚴格管理境外供貨商,選擇供貨商時,務必嚴格對境外廠商的資質進行審核,杜絕與資質不全的境外供貨商簽訂采購或供貨合同。
5、負責審核、簽訂國際采購或供貨合同,確保公司國際采購或供貨合同符合國際慣例,且確保公司利益不受損。
6、負責國際結算。
7、跟蹤進出口合同的執(zhí)行情況,及時提供相關資料給銷售部、財務部等公司職能部門,做到無縫緊密對接,確保公司進出口業(yè)務正常開展。
8、負責與境外廠商處理品質、數量差異等問題,協(xié)助關務部門解決通關問題。
9、負責ERP系統(tǒng)中采購模塊流程及單據的.及時性、準確性及規(guī)范性。
10、完成上級領導安排的其他工作。
第三篇:貿易采購員崗位職責
1.供應商提供的報價單,采購員要了解市場原料的最低價,才知道怎樣降價,要同其他公司采購員和業(yè)務員多交流才能知道大概價格。
2.供應商在報價時有三種方式:可以轉廠價、開增值稅票價、普通收據,以上情況一定要在報價單上說明清楚,以免以且發(fā)生不愉快的.爭議。
3.對于利潤過低的銷售報價,一定要給上司審核,以保持公司的利潤空間。
4. 做到經公司利益為重,不索取回扣,不收供應商回扣和禮品,遵守國家法律。
第四篇:貿易采購崗位職責
1、負責進口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內容;
2、負責公司的采購工作,包括:詢價、比價、鑒定合同、評估、反饋匯總等工作;
3、調查、分析、評估供應商及市場,確定需要和采購的時機;
4、制定、完善公司的采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購的`成本和質量;
5、協(xié)調進口業(yè)務以及與貨代,船公司之間的聯(lián)絡;
6、制定部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
7、配合財務做好核銷,對帳工作;
8、負責進口采購其它相關工作。
第五篇:貿易采購崗位職責
1、全面負責公司日常的'采購工作,及時完成采購任務;
2、根據采購申請計劃,開展詢價議價,合理控制采購成本,保證同種產品至少有兩家或兩家以上供應商;
3、負責與供方簽訂采購合同,跟蹤發(fā)貨、收貨、開票等采購進度及后續(xù)相關工作;
4、負責考察供應商的生產能力、產品質量、交貨及時性的評估,保證采購工作順利有效進行;
5、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本,對采購作業(yè)流程實施監(jiān)督;
6、完成領導交代的其他與采購業(yè)務相關的工作任務。