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第一篇:銷(xiāo)售事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、針對(duì)全國(guó)市場(chǎng)負(fù)責(zé)集團(tuán)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè),制定銷(xiāo)售年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí)及回款工作;
3、及時(shí)解決市場(chǎng)存在的問(wèn)題,為銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障;
4、總結(jié)月度全國(guó)銷(xiāo)售工作,落實(shí)月度銷(xiāo)售計(jì)劃,反饋市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境信息;
第二篇:酒店銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責(zé)要求
1)負(fù)責(zé)酒店客房的銷(xiāo)售與管理;
2)進(jìn)行銷(xiāo)售渠道拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
3)負(fù)責(zé)酒店促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和對(duì)外宣傳;
4)負(fù)責(zé)酒店周邊市場(chǎng)的調(diào)研,及時(shí)提出市場(chǎng)改進(jìn)建議;
5)為重要客戶(hù),團(tuán)體,會(huì)議提供優(yōu)質(zhì)到位的個(gè)性化服務(wù)和客房安排。
第三篇:銷(xiāo)售事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在規(guī)范范圍內(nèi),有權(quán)簽訂銷(xiāo)售合同。
2、有權(quán)合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。
3、對(duì)所管轄人員的任免有建議權(quán)
4、有權(quán)檢查和考核銷(xiāo)售公司各部門(mén)的工作。
5、有權(quán)建立或取消特約店、代理店、連銷(xiāo)點(diǎn)。
6、有權(quán)對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
第四篇:銷(xiāo)售副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、簡(jiǎn)單分析客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫(xiě);
2、按規(guī)定完成銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);
3、熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶(hù),并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)成單;
4、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
5、依營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)。
第五篇:銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jī),完成銷(xiāo)售指標(biāo)以及達(dá)成各項(xiàng)KPI;
2、制定可行的銷(xiāo)售政策,監(jiān)督執(zhí)行;
3、對(duì)屬下電話(huà)組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及思想激勵(lì),培養(yǎng)各梯隊(duì)人才;
4、制定先關(guān)工作流程,對(duì)屬下電話(huà)組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo);
5、完成電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)報(bào)表,分析電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù);
6、定期根據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行工作總結(jié);
7、建立及完善各項(xiàng)部門(mén)制度,使電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作。
任職資格:
1、應(yīng)有先關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn);
2、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的.培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;
3、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;
4、良好的談判技巧;
5、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。