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        物業(yè)案場水吧客服崗位職責

        發(fā)布時間:2023-06-27 23:00:54

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:案場物業(yè)崗位職責

        負責售樓處服務人員之管理、指導和協(xié)調(diào)工作,以保證售樓處整體物業(yè)管理服務統(tǒng)一有序,向客戶展示物業(yè)服務品質(zhì),增加客戶對“項目”優(yōu)質(zhì)售后服務之信心,促進銷售;

        負責配合客戶經(jīng)理對客戶提出的有關物業(yè)管理之質(zhì)疑進行解答,要求回答準確、清晰、迅速,熱情,不能予以現(xiàn)場解答的,要于24小時內(nèi)請示后予以及時回復;

        負責協(xié)調(diào)開發(fā)商、銷售公司與物業(yè)公司之間關系,要求信息準確反饋及時。

        組織員工培訓工作,熟悉突發(fā)事件的應急處理程序,對物業(yè)管理服務質(zhì)量體系的考核與審評。

        跟進處理突發(fā)事件,做好書面記錄;

        不定時巡視、督促各崗位,及時糾正、處理違章違紀現(xiàn)象;

        檢查售樓處庫房登記單,核實帳物是否相符。

        不定時巡邏、督促各崗位、及時糾正、處理違章違紀現(xiàn)象。

        迎接公司領導和VIP客人,全程陪同參觀服務,處理客人投訴主要事件及記錄特別貴賓,值得注意客人的有關事項。

        落實周期工作計劃制度;

        (1)每日工作;

        每日組織員工早例會制度。

        對各專業(yè)執(zhí)勤、服務、清潔、工作進行檢查。

        (2)每周工作:

        組織各專業(yè)負責人召開每周例會制度。

        組織不低于一次的'員工培訓。

        對各種記錄和物品盤點進行一次抽查。

        統(tǒng)計各專業(yè)上交的周報(上周工作總結、本周工作計劃)。

        (3)每月工作:

        與甲方、銷售溝通服務需求和工作中存在的不足之處,聽取相關要求。

        向公司總經(jīng)理匯報月度工作總結和下月工作計劃。

        收集各專業(yè)領班上報售樓處、樣板間、園區(qū)物品盤點匯總情況。 #物業(yè)難題討論#

        第二篇:案場物業(yè)崗位職責

        1、了解太倉地區(qū)物業(yè)行業(yè)動態(tài),熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設主管部門有關規(guī)定,項目經(jīng)驗豐富;

        2、負責售樓處服務人員之管理、指導和協(xié)調(diào)工作,以保證售樓處整體物業(yè)管理服務統(tǒng)一有序,向客戶展示物業(yè)服務品質(zhì),增加客戶對項目優(yōu)質(zhì)售后服務之信心,促進銷售。

        3、具備太倉地區(qū)前期物業(yè)管理招投標工作成功經(jīng)驗。

        4、定期向公司請示匯報工作,完成公司交辦的其它任務。

        第三篇:案場物業(yè)崗位職責

        一、崗位職責

        1、全面負責銷售案場管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關資源。

        2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關系,并與其保持溝通,建立定期例會的溝通制度,及時處理相關問題。

        3、銷售案場各個班組團隊的建設,負責銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會。

        4、指導案場現(xiàn)有業(yè)務(保安、保潔、客服、報修),提高服務水平,統(tǒng)籌開展相關培訓。

        5、負責銷售案場物業(yè)服務策劃和服務創(chuàng)新。

        6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。

        7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況。

        8、報修流程管理以及與地產(chǎn)項目部對接。

        9、每月21日上報案場工作總結以及每周周工作總結及下周計劃。

        10、每月23日提交各個班組考勤及排班表。

        二、管理要求

        1、崗前培訓

        員工行為規(guī)范準則及服務禮儀培訓。各個業(yè)務塊流程培訓。案場樓盤基本情況。

        2、在崗培訓

        華發(fā)發(fā)展史、華發(fā)物業(yè)發(fā)展史及華發(fā)企業(yè)文化??蛻舴占记膳嘤?。突發(fā)事件培訓職員職業(yè)安全培訓。

        3、例會

        日會:每日班后17:30分召集水吧客服召開總結會,銷售案場信息的.傳遞,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)口工作。

        周會:每周五對服務類業(yè)務(客服)、基礎作業(yè)類業(yè)務(保潔、保安)進行點評,提出整改要求。

        三、崗位要求

        1、基本要求:

        男女不限,五官端正,男身高175米以上,女米以上。年齡35周歲以下。

        學歷:大專以上文化程度,工作3年以上。

        2、素質(zhì)要求:

        五官端正、形象好,口語表達能力較強。

        情緒穩(wěn)定、責任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。組織實施能力突出,具備良好的溝通能力和沖突管理能力。

        2、技能要求:

        熟悉掌握案場各個崗位業(yè)務流程,熟悉地產(chǎn)銷售業(yè)務,具備一定地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗具有一定物業(yè)管理及星級酒店管理經(jīng)驗。

        第四篇:案場物業(yè)崗位職責

        崗位職責

        一、變配電崗位:

        1、值班人員應嚴格遵守電工安全操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行變配電設備刀閘開關操作規(guī)程。

        2、嚴格遵守交接班制度,對設備的電壓、電流、溫度認真填寫巡視記錄。

        3、負責監(jiān)視、檢查變配電設備的運行情況及設備的衛(wèi)生。

        二、熱交換站崗位職責:

        1、熟悉熱交換站冷、熱水供應系統(tǒng)中各個環(huán)節(jié)設備的工作原理、運行狀況。

        2、監(jiān)視檢查,維修設備的運轉情況及室內(nèi)設備的清潔衛(wèi)生。

        3、根據(jù)天氣情況或領導指示,及時調(diào)整熱交換溫度,按時認真、準確、詳細填寫運行記錄與交接班記錄。

        4、遇到處理不了的問題即時匯報班長或部門領導。

        三、水暖工崗位職責:

        1、熟悉小區(qū)內(nèi)供、排水、供暖系統(tǒng)的整體情況和主要設備的`性能參數(shù)。

        2、積極配合客服部工作,服從部門領導、班長的調(diào)度安排,保證維修質(zhì)量,使業(yè)主滿意。

        3、負責小區(qū)內(nèi)公共設施、設備的檢查、維修、保養(yǎng)工作。

        4、對業(yè)主行為規(guī)范、語言禮貌、以優(yōu)質(zhì)的服務為公司爭創(chuàng)效益。

        四、維修電工崗位職責:

        1、維修電工須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》,持證上崗,熟悉小區(qū)內(nèi)各樓宇供配電系統(tǒng)運行情況。

        2、負責小區(qū)內(nèi)外公共電器設備的檢查、維修、保養(yǎng)工作。

        3、積極配合客服部,服從部門領導、班長的調(diào)度安排,保證維修安全及質(zhì)量,做到業(yè)主滿意。

        五、綜合職責:

        1、遵守《員工守則》和公司及部門各項管理規(guī)定。

        2、嚴格遵守值班制度和交接班規(guī)程,加強責任區(qū)的巡查和維修。 3、極配合公司與相關部門做好臨時或應急性工作。

        第五篇:案場物業(yè)崗位職責

        工作職責:

        1、帶領案場團隊達成公司各項指標(包括收繳率、滿意度等);

        2、配合前期銷售案場舉辦大型營銷活動及周末暖場活動;

        3、負責做好與外包單位的溝通、協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作;

        4、監(jiān)督、檢查、指導員工工作,加強部門員工素質(zhì)培養(yǎng),提升員工服務水平;

        5、 負責監(jiān)督抽查部門員工的工作開展、服務禮儀禮節(jié)等情況,定期組織績效考核,掌握員工的技能狀況,做到合理安排人力資源,存優(yōu)去異;

        6、配合公司做好應急工作及完成上級安排的`其他工作任務。

        任職資格:

        1、物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)大專及以上學歷,有5年以上案場管理經(jīng)驗;

        2、熟悉物業(yè)管理的流程、相關法律法規(guī),有良好的客戶投訴和糾紛處理能力;

        3、具備良好的溝通技巧和較強的服務意識。

        第六篇:案場物業(yè)崗位職責

        崗位職責:

        一、保證公司正常經(jīng)營;

        二、負責公司人員、財產(chǎn)、商品的安全;

        三、負責突發(fā)事件的處理和操作;

        主要工作:

        一、負責公司人員、商品、物品的安全,負責維護公司的治安秩序,處理突發(fā)事件;

        二、負責廣場稽查,防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置;

        三、負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓,定期組織學習有關業(yè)務知識,定期進行考核;

        四、負責上級領導、外賓來公司時護接、護送,保證安全;

        五、協(xié)調(diào)政府各治安部門和相關治安部門的業(yè)務關系,協(xié)調(diào)與公司各部門之間的關系,確保廣場安全;

        六、指導保安員工作,負責他們的考勤。組織實施應急措施;

        七、負責廣場的消防安全。負責落實上級有關消防安全法規(guī),實施公司商業(yè)營運規(guī)范的消防管理規(guī)定,指導各客戶制定相關的消防制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時與當?shù)赜嘘P公安、消防負責人聯(lián)系,共同制定整改措施并報告部門經(jīng)理;

        八、負責公司消防設備(噴淋、煙感、通風閥、自動監(jiān)控)的檢查完善,隨時保持良好運行狀態(tài)。協(xié)助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護;

        九、負責消防器材的配制、檢查,負責應急方案的制定實施,負責義務消防隊員的專業(yè)培訓和定期演練;

        十、負責疏導廣場前交通,保證通道暢通。

        輔助工作:

        一、負責保安器械的檢查、更換;

        二、負責消防員工的管理教育;

        三、負責員工的業(yè)務培訓,定期組織業(yè)務知識學習(含對外學習班)定期進行消防知識考核;

        四、收集、整理、保存公司的稽核和消防檔案的資料;

        五、防止購物車輛的丟失和損壞。

        一、嚴格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定,遵紀守法,服從領導,關心集體,愛護公物。

        二、為防止或盡可能避免本小區(qū)內(nèi)各類治安事件的發(fā)生,確保業(yè)主工作、生活的正常秩序,全面負責本小區(qū)的治安防范工作,保證小區(qū)安全,必須加強治安巡回檢查工作。

        三、認真做好門衛(wèi)日常工作,基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況,不準與本小區(qū)無關的車輛、人員進入小區(qū)。做好相關范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

        四、巡回檢查時,必須攜帶一定的防衛(wèi)器具,檢查小區(qū)內(nèi)各樓道(道路口),四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落,發(fā)現(xiàn)疑點及違章行為,必須及時勸說制止和處理,特別出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時,應及時報警,同時告知公司領導。

        五、每班必須按時上下崗,嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守,給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應承擔相應的責任,并視情節(jié)的嚴重給予相應的處罰。

        六、巡回檢查認真負責,發(fā)揚正氣,敢于同壞人壞事作斗爭。

        七、白天不定時流動巡視,夜間巡回檢查三次以上,并逐次做好記錄,在交接班時將處理結果告知接班者。

        八、禮貌用語,規(guī)范服務,不徇私情,嚴肅執(zhí)紀。

        九、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的`,將給予適當?shù)莫剟詈吞幜P。

        十、努力完成領導交辦的其它工作。消防監(jiān)控室保安崗位職責

        1、監(jiān)控員應按時上下班,當值時不準睡覺,不得擅離崗位。

        2、監(jiān)控員必須嚴格按照規(guī)定時間、范圍,集中精力嚴密觀察,對異常可疑情況作好記錄并錄像。

        3、監(jiān)控員應根據(jù)他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況,進行定時、定位、定人及時錄像,并做好記錄。對電話報案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理。

        4、監(jiān)控員在當班時不準做與工作無關的事,嚴守工作紀律。監(jiān)控室禁止無關人員入內(nèi),其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應作好登記。

        5、監(jiān)控員應愛護使用的設備,以延長機器的使用壽命,不得擅自拆裝設備。

        6、在當班時主動做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作,保持整潔。嚴禁在監(jiān)控中心吸煙。

        7、監(jiān)控員上下班時,要嚴格執(zhí)行交接規(guī)定。

        8、監(jiān)控室所監(jiān)控范圍及攝像監(jiān)視頭的開關時間均屬保密,嚴禁外傳,更不準向無關人員介紹監(jiān)控情況。

        9、嚴格遵守監(jiān)控設備操作程序,禁止調(diào)整改動工控計算機系統(tǒng)。

        巡邏崗工作標準

        1、著裝整齊、統(tǒng)一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目測衣物無污、無油、無破損;

        2、儀容、儀表潔凈、端莊,不留胡須,發(fā)不過耳、不過領,目視無不舒適感;

        3、器械佩帶、物品配備齊全、整齊;

        4、白天巡邏園區(qū)不少于6次,樓內(nèi)不少于8次;夜間巡邏園區(qū)不間斷、樓內(nèi)不少于6次;

        5、認真作好巡邏記錄,對各種不安全隱患、工程設施、設備及清潔衛(wèi)生情況應及時處置并詳細記錄后上報;

        6、巡邏過程中,遇到住戶應打招呼,主動問好,若接到住戶投訴或建議,應認真記錄及時上報;

        7、對重點區(qū)域和部位(如監(jiān)測死角、設備房)做重點監(jiān)測跟蹤和記錄工作;

        8、巡邏過程中,遇到可疑人員,可進行跟蹤、盤查直至帶回保安辦公室審訊;

        9、與保安辦公室及各樓門崗保持密切聯(lián)系,及時匯報相關情況;

        10、接客戶電話報案后,5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場;遇見住戶本人報案,3分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場;

        11、熟知各種器械使用方法,熟練掌握使用技巧;

        13、園區(qū)內(nèi)巡邏注意行走姿勢、姿態(tài),且保持統(tǒng)一、一致,目視且形象感要好;

        14、遇緊急情況發(fā)生時,按《緊急事件處理程序》辦;

        15、下班換崗后,在公共區(qū)域均需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊要求;

        16、按規(guī)定責任路線巡視檢查,登樓至高,徒步下樓,呈s型巡視。

        園區(qū)門崗工作標準

        1、著裝整齊、統(tǒng)一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目測衣物無污、無油、無破損;

        2、儀容、儀表潔凈、端莊,不留胡須,發(fā)不過耳、不過領,目視無不舒適感;

        3、每班次交接應完成全套交接崗動作,作到熟練、準確、動作到位;

        4、站立時,姿態(tài)端正,兩手自然下垂至褲邊兩側,兩腿微微并攏,兩腿間距不得超過兩肩間距;

        5、對住戶及來訪者笑容可掬、親切、耐心;

        6、器械佩帶整齊有序,目視感覺協(xié)調(diào)、自然;

        7、短時間內(nèi)熟知、熟記轄區(qū)內(nèi)住戶及其車輛(包括車號);

        8、對住戶要用規(guī)范用語問好;

        9、認真作好來客登記工作,并及時與巡邏崗人員保持聯(lián)絡;

        10、遇緊急情況發(fā)生時,按《緊急事件處理程序》辦;

        11、指揮車輛進出時,動作統(tǒng)一、規(guī)范、不僵硬,目視無不舒適感;

        12、熟知各種器械使用方法,熟練掌握使用技巧;

        13、不得與各工作人員在當崗期間聊天、說笑、打鬧(正常工作需要除外);

        14、下班換崗后,在公共區(qū)域均需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊要求;

        15、按規(guī)定責任路線巡視檢查,登樓至高,徒步下樓,呈s型巡視。

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