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第一篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)：

一、做好后勤日常事務(wù)工作，

二、負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的`收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議，負(fù)責(zé)會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當(dāng)事人。

三、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護，責(zé)任到人。

四、嚴(yán)格考勤制度，每月計算績效考核。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟件。

2、精通excel制表。

3、有團隊協(xié)作精神，不怕吃苦。

第二篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

1.前臺接待、快遞收發(fā)，

2.公司飲用水、水電費、電話費、物業(yè)費、暖氣費用的繳納和行政費用管理;

3.辦公用品、禮品購買發(fā)放;

4.考勤統(tǒng)計、安排值日、組織會議、活動安排;

5.辦公設(shè)備聯(lián)系維護

6、國內(nèi)外展會的申請與對接、酒店、車票預(yù)定;

7、全面負(fù)責(zé)招聘工作，招聘渠道的開發(fā)與維護，人才的引進與培養(yǎng)，招聘計劃的制定與實施;

8、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理(包括勞動關(guān)系的'建立、異動、任免、續(xù)約、變更、終止、解除等)

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

第三篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的采購和管理;

2、負(fù)責(zé)日常行政報銷及相關(guān)費用申請、整理、臺賬統(tǒng)計、辦公費用報銷流程跟進等相關(guān)事宜。

3、負(fù)責(zé)公司訪客接待，維護辦公環(huán)境區(qū)域整潔，組織進行辦公環(huán)境優(yōu)化;

4、協(xié)助安排公司團隊建設(shè)及各項文娛活動等事宜;

5、協(xié)助根據(jù)私募監(jiān)管部門的政策要求落實公司合規(guī)運營要求;

6、其他日常行政合規(guī)事務(wù)及上級安排的`其他工作。

第四篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全；

2.負(fù)責(zé)管理公司的環(huán)境衛(wèi)生；

3.負(fù)責(zé)對公司車輛進行管理：調(diào)度、耗油、維修、年檢、保險等；

4.負(fù)責(zé)食堂的管理工作；

5.負(fù)責(zé)管理報刊收發(fā)、總機；

6.負(fù)責(zé)行政辦公用品的保管和分發(fā)；

7.負(fù)責(zé)對辦公設(shè)備進行維修、維護和保養(yǎng)

第五篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

主要管理營業(yè)區(qū)人員的會務(wù)，采購，人事，行政，培訓(xùn)等綜合性工作，幫助和支持營業(yè)區(qū)的發(fā)展和管理。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到高中;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，良好的語言組織及表達能力;

3、較強的傾聽、溝通能力，良好的心理素質(zhì)；

4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；

應(yīng)聘要求：

1、專業(yè)無限制，年齡20-45歲。

2、良好的個人品質(zhì)與修養(yǎng)，是一個公正、認(rèn)真、誠實和熱情的人。

3、有良好的`敬業(yè)精神，帶著激情去工作，踏實地完成自己的工作。

4、學(xué)習(xí)意愿強、追求職業(yè)發(fā)展的員工，認(rèn)同企業(yè)文化和良好團隊協(xié)作精神。