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第一篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

1.公司總機(jī)接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客人接待及安排;

2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計(jì);

3.公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進(jìn)行收發(fā)審核登記管理;

4.協(xié)助進(jìn)行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫、數(shù)據(jù)預(yù)警等;

5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進(jìn)行初步篩選;

6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;

7.公司文件、報(bào)刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);

8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負(fù)責(zé)前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

9.各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行，推進(jìn)公司管理;

10.公司團(tuán)體活動的籌劃及開展;

第二篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

主要管理營業(yè)區(qū)人員的會務(wù)，采購，人事，行政，培訓(xùn)等綜合性工作，幫助和支持營業(yè)區(qū)的發(fā)展和管理。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到高中;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，良好的語言組織及表達(dá)能力;

3、較強(qiáng)的傾聽、溝通能力，良好的'心理素質(zhì)；

4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；

應(yīng)聘要求：

1、專業(yè)無限制，年齡20-45歲。

2、良好的個人品質(zhì)與修養(yǎng)，是一個公正、認(rèn)真、誠實(shí)和熱情的人。

3、有良好的敬業(yè)精神，帶著激情去工作，踏實(shí)地完成自己的工作。

4、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、追求職業(yè)發(fā)展的員工，認(rèn)同企業(yè)文化和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第三篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待服務(wù)工作。

二、協(xié)助公司行政經(jīng)理安排行政中心周例會，各中心主管會議，集團(tuán)公司全體大會會議，負(fù)責(zé)會議記錄整理、核對，歸檔工作。

三、草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、紀(jì)要、決議等文稿。對總公司下達(dá)的意見和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞

四、記錄和傳達(dá)重要電話。

五、公司內(nèi)部日常工作通知、公告的編輯、發(fā)送等。

六、協(xié)助后勤管理員日常事務(wù)工作

七、每月定期統(tǒng)計(jì)公司所有人員通訊信息，更新員工通訊錄，公司若有新進(jìn)或離職員工，及時(shí)制作更新的通訊錄，并公示。

八、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的收集、整理、分發(fā)工作

九、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計(jì)算機(jī)工作

十、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。 十

一、做好與公司各職能部門文件往來對接、傳遞的工作，做好服務(wù)工作，對不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要

第四篇：行政內(nèi)勤工作職責(zé)

1.協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;

2.營業(yè)區(qū)的職場管理、檔案管理和資產(chǎn)管理;

3.協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的聯(lián)系;

4.報(bào)表制作、差勤管理、考核追蹤等工作。

第五篇：辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

二、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。

三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

五、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

六、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作， 每月按時(shí)準(zhǔn)確的.向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎懲情況。

八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

九、負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物 相符。

十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使 用。

十三、電話及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。

十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計(jì)算機(jī)工作。

十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。