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第一篇：數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)社區(qū)電商(如魅力惠、毒、寺庫等)日常商品的更新和維護(hù)，完成頁面裝修、新品發(fā)布和活動(dòng)發(fā)布工作;

2.制定商品銷售推廣計(jì)劃，店鋪商品促銷方案等，提升社區(qū)電商的運(yùn)營(yíng)能力，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)微信營(yíng)銷活動(dòng)策劃，微信內(nèi)容文案及活動(dòng)文案設(shè)計(jì)撰寫，提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度;

4.負(fù)責(zé)電商網(wǎng)站每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶評(píng)價(jià);

5.跟進(jìn)網(wǎng)購的各種官方推廣活動(dòng)的.執(zhí)行，配合網(wǎng)購力爭(zhēng)活動(dòng)效果;并與渠道平臺(tái)管理人員有效溝通;

6.完成其他上級(jí)安排的工作;

7.薪資待遇：底薪+提成

崗位要求：

1.專科以上學(xué)歷，有服飾類、奢侈品類運(yùn)營(yíng)，Excel使用熟練，有外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.了解電商政策規(guī)定;

3.思維靈活且有邏輯性。積極主動(dòng)，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題;

4.能承受一定的工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng);

5.性格開朗，正直，自我約束力強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

第二篇：抖音運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé)

抖音運(yùn)營(yíng)的工作職責(zé)是：

抖音運(yùn)營(yíng)要保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方式，能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題，對(duì)內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)策劃實(shí)用性、主題性的話題，通過對(duì)用戶行為進(jìn)行分析，有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案，提升抖音賬號(hào)的活躍度。

抖音運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容是：

1、抖音運(yùn)營(yíng)要收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等。

2、抖音運(yùn)營(yíng)的網(wǎng)感要強(qiáng)，能結(jié)合時(shí)事，結(jié)合產(chǎn)品，提供素材創(chuàng)意與文案，對(duì)投放內(nèi)容素材進(jìn)行優(yōu)化，以及進(jìn)行投放效果的監(jiān)控和優(yōu)化。

3、抖音運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等。

4、抖音運(yùn)營(yíng)根據(jù)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報(bào)告，根據(jù)用戶畫像建立有效運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容產(chǎn)出，提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率，對(duì)粉絲增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

5、抖音運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟進(jìn)抖音平臺(tái)的互動(dòng)玩法，更新迭代，帶動(dòng)賬號(hào)增長(zhǎng);研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢(shì)的變化和內(nèi)容與模式的革新，調(diào)整發(fā)展方向，不斷推陳出新。

6、抖音運(yùn)營(yíng)的分工不同：剪輯短視頻、拍攝或跟拍、后期制作等，具體因公司或部門對(duì)職位要求不同而不同。

第三篇：數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報(bào)表制作；

2、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對(duì)；

3、整理日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)公司后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄，協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告；

4、協(xié)助用戶運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品推廣等其他工作；

任職資格：

1、認(rèn)真踏實(shí)，注重細(xì)節(jié)，能嚴(yán)謹(jǐn)、不急躁的處理數(shù)據(jù)；

2、較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)敏感性，開闊的思維和視野，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律；

3、嚴(yán)格要求自己，并且可以在工作過程中不斷提升自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)；

4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；

5、有p2p行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。