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        人事行政專員崗位職責表

        發(fā)布時間:2023-07-18 09:02:42

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人力行政專員崗位職責

        1、部經(jīng)理負責,完成行政部經(jīng)理交辦的各項工作。

        2、根據(jù)國家的政策、文件、結(jié)合企業(yè)經(jīng)營情況和飯店領(lǐng)導的決策精神,提出調(diào)整員工薪金、福利結(jié)構(gòu)的初步方案。

        3、按時完成保險費的核定,上繳、結(jié)算和各項統(tǒng)計工作,并將統(tǒng)籌管理中的問題及時向領(lǐng)導匯報。

        4、提供月、季、年工資總額執(zhí)行情況報表,按月做工資變動表,并與財務(wù)部協(xié)調(diào)檢查員工工資發(fā)放及執(zhí)行情況,解答并受理員工有關(guān)工資發(fā)放過程中的問題。

        5、負責員工轉(zhuǎn)正、定級等日常工作的運行和管理。

        6、負責飯店的工資聯(lián)審及勞動年檢工作。

        7、建立規(guī)范、系統(tǒng)的管理制度,與部門考勤員密切配合,檢查并完成全店每月考勤統(tǒng)計工作,審核員工加班工時并申報實習生考勤,落實實習費發(fā)放及管理工作。

        8、負責員工福利用品的審發(fā)工作。

        9、協(xié)助行政部經(jīng)理做好每月最佳員工的提名、評選、照相及宣傳工作。

        10、負責行政部所需辦公用品的領(lǐng)取、管理,負責行政部各項費用的領(lǐng)取、報銷工作。

        11、熟悉并熟練使用辦公室各種辦公設(shè)備、擔負設(shè)備的一般性保養(yǎng)、修理。

        12、負責各種文件、信函的傳遞、收發(fā)和整理工作,并進行分類和存檔。及時打印和復印有關(guān)文件、通告和報告。

        13、具有一定獨立解決問題和協(xié)調(diào)能力。協(xié)助行政部經(jīng)理妥當處理好一些問題。協(xié)助經(jīng)理與其他部門建立良好的工作關(guān)系。

        14、整理并保存行政部各有關(guān)資料,遵守紀律、堅持原則、保守秘密。

        15、每月整理核發(fā)員工餐卡、餐券工作,做好后勤保障工作。

        16、負責員工倒班宿舍的管理工作。負責值班人員的排班,合理安排好下屬人員的工作。

        17、負責保管宿舍的物品。包括現(xiàn)用臥具和未經(jīng)使用的臥具。

        18、確保與行政部內(nèi)部各崗保持有效的溝通。

        第二篇:行政人事專員崗位職責

        1、負責日常來訪的客人的登記和接待,維護公司的整體環(huán)境形象,保持良好的辦公秩序;

        2、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

        3、負責辦公用品、日常耗材品采購發(fā)放,并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記;

        4、負責各類招聘網(wǎng)站的招聘基礎(chǔ)工作,篩選簡歷、電話溝通、邀約面試等;

        5、維護考勤系統(tǒng),負責監(jiān)督統(tǒng)計員工每日考勤簽到情況;

        6、辦理員工入職離職等手續(xù),負責人事檔案以及其他公司相關(guān)文件的存放和管理工作;

        7、負責員工五險一金辦理工作;

        8、負責企業(yè)文化建設(shè),進行相關(guān)活動安排;

        9、能獨立完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1591080.html

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