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        公司行政專員崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-07-18 09:03:02

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        第一篇:公司行政專員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)材料、標(biāo)書材料、合同材料等文件的整理、用印、掃描、寄送等;

        2、根據(jù)需要,協(xié)助部門接待機(jī)構(gòu)客戶,提供基本行政服務(wù);

        3、其他基本工作:會(huì)議組織及通知、資料整理等;

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他基礎(chǔ)工作。

        第二篇:公司行政專員崗位職責(zé)

        1、指導(dǎo)檢查項(xiàng)目部工程資料的編制;

        2、工程管理部文檔編制整理、圖片處理工作;

        3、做好各類報(bào)表、資料審批的蓋章工作;

        4、發(fā)放及保管工程管理部相關(guān)文件、書籍、函件等;

        5、工程資料的收集、整理及歸檔;

        6、編制技術(shù)資料的年度培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃組織實(shí)施并總結(jié);

        7、各項(xiàng)工程創(chuàng)優(yōu)資料搜集、編制及申報(bào)工作

        8、公司三體系認(rèn)證及三體系運(yùn)行過程的控制,接受工程資料外審,配合管理者代表做好接待工作;

        9、各類工程類報(bào)表、資料的收集、匯總、報(bào)送;

        10、工程類相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的資料收集、匯編、送審及協(xié)助檢查等;

        11、開竣工備案資料的`辦理;

        12、工程中標(biāo)文件:中標(biāo)工程文件的發(fā)放及歸檔;

        13、檔案室:資料歸檔、管理;

        14、完成上級(jí)交辦的其他工作。

        第三篇:行政人事專員崗位職責(zé)

        一、人事類崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職手續(xù)辦理,包括員工檔案建立、臨時(shí)工作牌發(fā)放、指紋錄入等工作。

        2、做好入職培訓(xùn),以及入職培訓(xùn)考核并將考核結(jié)果反饋給相關(guān)部門經(jīng)理。

        3、離職管理,告知員工離職手續(xù)辦理流程,協(xié)助員工順利辦好離職,辦好離職物品交接。

        4、做好日常考勤、休假、調(diào)休、請(qǐng)假記錄,統(tǒng)計(jì)員工出勤情況,為績(jī)效考核、薪酬計(jì)算提供數(shù)據(jù)。

        5、根據(jù)相關(guān)部門和財(cái)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)制作公司每月工資表和獎(jiǎng)金表,按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金,為制定薪酬政策和晉升提供參考。

        4、負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)辦理,協(xié)助員工辦好保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)和失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)。

        6、根據(jù)招聘需求制定招聘計(jì)劃、招聘程序、招聘方式,負(fù)責(zé)初步的面試與篩選以及后期的跟蹤反饋。

        7、辦理勞動(dòng)年檢。

        9、管理員工檔案等各類人事資料。

        8、監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

        并根據(jù)公司需求做好相應(yīng)的變更和完善。

        完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性的工作。

        二、行政類類崗位職責(zé)

        1、水電管理

        2、辦公用品、勞保用品的采購(gòu)與領(lǐng)用

        3、飯卡、員工生日和油卡管理

        4、內(nèi)部駕照考試管理

        5、管理公司重要文件和證件,落實(shí)文件傳達(dá)力度。

        6、員工電話、手機(jī)業(yè)務(wù)管理。

        7、員工宿舍管理

        8、印刷業(yè)務(wù)管理

        9、負(fù)責(zé)各類員工的工作服統(tǒng)計(jì)、訂制、發(fā)放、回收工作。

        10、租金繳納。

        11、維修事項(xiàng)管理。

        12、假期值班安排。

        13、做好部門的協(xié)調(diào)工作。

        完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作

        第四篇:行政人事專員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)區(qū)域員工的人事檔案管理工作,為人事變動(dòng)提供參考和依據(jù);

        2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作;

        3、負(fù)責(zé)員工宿舍管理、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務(wù)管理工作;

        4、負(fù)責(zé)員工體檢工作,并建立和更新員工健康檔案,發(fā)現(xiàn)患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時(shí)報(bào)備上級(jí),進(jìn)行合理地處理勞動(dòng)關(guān)系;

        5、績(jī)效考核的匯總工作及月考勤的匯總;

        6、協(xié)助區(qū)域人力資源專員(主管)做好員工的活動(dòng)安排和新員培訓(xùn)工作;

        7、員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作;

        8、區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤;

        9、其它區(qū)域人力資源專員(主管)的協(xié)助工作。

        第五篇:行政專員崗位職責(zé)職位要求

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)釘釘后臺(tái)的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護(hù)等;

        2、企業(yè)郵箱管理;

        3、工廠及各分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

        4、辦公軟件和電腦的采購(gòu)分發(fā);

        5、門禁卡管理;

        6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的`采購(gòu)保管及分發(fā);

        7、工廠現(xiàn)場(chǎng)、安全、消防管理;

        8、工廠各類日常費(fèi)用結(jié)算;

        9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

        2、至少1年網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

        3、工作認(rèn)真,性格開朗,溝通能力強(qiáng);

        4、有駕照,能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1591244.html

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