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        hr專員的崗位職責

        發(fā)布時間:2023-09-09 04:59:51

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人力資源專員的工作崗位職責

        1、根據(jù)公司招聘需求,協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘相關的組織協(xié)調(diào)工作。

        2、按照公司年度培訓,協(xié)助各類培訓工作的開展,負責完成新員工培訓、公司內(nèi)部培訓等相關工作;

        3、負責公司員工關系管理的各項工作,參與相關談判、洽商工作。

        4、負責公司人力資源類檔案管理工作。

        5、協(xié)助部門經(jīng)理,完成公司各部門及員工績效考核相關工作。

        6、完成部門交辦的其他臨時性工作。

        7、完成臨時交辦的`其他工作。

        第二篇:人事專員崗位職責

        1.負責招聘、辦理員工入離職、異動(晉升、降職、調(diào)崗)等手續(xù),及時維護員工信息及人員流動檔案;

        2.負責員工關系模塊,辦理員工五險一金、商業(yè)保險增減員,處理工傷、勞動糾紛等;

        3.開展員工培訓工作,跟進員工外出培訓等相關事宜;

        4.每月核算考勤、薪資,按時發(fā)放,核算績效及年終獎;

        5.協(xié)助領導做年度人工成本預算;

        6.完成領導臨時交代的工作。

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