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第一篇：行政綜合專員的崗位職責(zé)

1.海外分公司計算機(jī)賬戶、郵箱的申請及管理;

2.協(xié)助落實(shí)事業(yè)部各項企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷工作(管理類、文娛類、協(xié)會類、節(jié)慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP)的策劃、組織、宣傳與實(shí)施，提升員工滿意度及團(tuán)隊凝聚力;

3.協(xié)助事業(yè)部新員工的'招聘;

4.開展新員工入職訪談，提供新入職指導(dǎo)，提高新員工滿意度;

5.跟進(jìn)新員工試用期考核。

第二篇：行政綜合專員的崗位職責(zé)

職位描述:

1.負(fù)責(zé)與財務(wù)、行政等部門進(jìn)行跨部門溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項處理、報表數(shù)據(jù)核對、合同蓋章等

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶部各部門員工考勤、績效考核數(shù)據(jù)等,并與財務(wù)、薪酬部門做好對接;

3.負(fù)責(zé)審核合作商戶的資質(zhì)證照,并做好日常對賬工作;

4.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場所需物料的`采購發(fā)放。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.一年以上銷售助理、商務(wù)專員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備一定的數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

4.具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié),具有計劃性及條理性;

5.良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。

第三篇：綜合管理崗崗位職責(zé)

綜合行政管理崗 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團(tuán)) 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團(tuán)) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助處理與集團(tuán)的行政與財務(wù)方面的工作事項銜接;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理涉外的商務(wù)公文;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)涉外的公共關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

3.大學(xué)英語六級,年齡36歲以下;

4.要求有專業(yè)行政管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗5年以上,有金融專業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮;

5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力,擅長粵語的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗;

6.工作認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護(hù)公共關(guān)系的經(jīng)驗。

第四篇：行政綜合專員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與用人部門溝通，編寫并完善需求崗位的崗位說明書；

2、根據(jù)招聘計劃開展招聘工作，進(jìn)行職位發(fā)布與更新、簡歷篩選、電話邀約和面試；

3、跟蹤、反饋招聘進(jìn)度，按時保質(zhì)完成招聘任務(wù)，保證用人需求；

4、對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，定期了解、匯報新員工任職情況；

5、負(fù)責(zé)公司員工的`入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、社保公積金等相關(guān)手續(xù)的辦理；

6、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽，員工檔案的日常管理；

7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)及勞動爭議的處理；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：行政綜合專員的崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)前臺接待工作；

2、負(fù)責(zé)公司文件、電話、報刊的收發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印工作；

4、負(fù)責(zé)公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；

5、對公司員工的考勤打卡進(jìn)行監(jiān)督；

6、配合人力資源部進(jìn)行各部門的'考勤統(tǒng)計工作；

7、辦公用品出庫的盤點(diǎn)工作；

8、對出入公司的員工監(jiān)督檢查工作；

9、部門交辦的其他工作。

二、崗位權(quán)限

1、對出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán)；

2、對公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán)；

3、對公司各部門的文件資料的復(fù)印有監(jiān)督權(quán)。

三、工作時限

1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；

2、每月三日之前將上一月復(fù)印機(jī)初始表數(shù)及復(fù)印張數(shù)統(tǒng)計上報；

3、每月30日前對辦公用品庫進(jìn)行盤點(diǎn)，五個工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報。

四、違規(guī)處罰

1、對員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報，一經(jīng)核實(shí)記過一次，給予罰款20元；

2、不按規(guī)定時間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；

3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失，給于罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

第六篇：銀行柜員的崗位職責(zé)

銀行柜員崗位職責(zé)

1．領(lǐng)發(fā)、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證，辦理各柜員的領(lǐng)用、上交；

2．負(fù)責(zé)各柜員營業(yè)用現(xiàn)金的內(nèi)部調(diào)劑和儲蓄所現(xiàn)金的領(lǐng)用、上繳，并做好登記；

3．處理與管轄行會計部門的內(nèi)部往來業(yè)務(wù)；

4．監(jiān)督柜員辦理儲蓄掛失、查詢、托收、凍結(jié)與沒收等特殊業(yè)務(wù)，并辦理儲蓄所年度結(jié)息；

5．監(jiān)督柜員工作班軋帳；

6.銀行科技風(fēng)險識別與控制；

7．辦理儲蓄所結(jié)帳、對帳，編制憑證整理單和科目日結(jié)單；打印儲蓄所流水帳，定期打印總帳、明細(xì)帳、存款科目分戶日記帳、表外科目登記簿；備份數(shù)據(jù)及打印、裝訂、保管帳、表、簿等會計資料，負(fù)責(zé)將原始憑證、帳、表和備份盤交事后監(jiān)督；

8．編制營業(yè)日、月、季、年度報表。

銀行柜員崗位要求

1.要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在短時間內(nèi)盡快掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會如何熟練會計地為客戶辦理業(yè)務(wù)；

2.工作效率高且有準(zhǔn)確性，能在短時間內(nèi)快速處理業(yè)務(wù)，冰面在過程中出現(xiàn)失誤；

3.能主動與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系，適時合理地向客戶推介銀行產(chǎn)品；

4.吃苦耐勞，有抗壓力；

5.能在較大的工作壓力下保持良好的精神狀態(tài)，體現(xiàn)出銀行的服務(wù)意識；

6.誠實(shí)守信。