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第一篇：綜合管理崗崗位職責

1、負責建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度;

2、審核、監(jiān)察招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的完整性、有效性;

3、深入了解各中心部門崗位職責，制定并不斷優(yōu)化各崗位績效考核指標;

4、主導公司勝任力體系建設(shè)，負責公司人才梯隊建設(shè);

5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

第二篇：綜合辦公室崗位職責

（1）負責全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

（2）負責黨委及全所工作計劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

（3）負責黨委會、所長辦公會、所務(wù)會的會務(wù)工作，提交有關(guān)申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。

（4）負責組織全所政治、時事的學習，協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

（5）負責擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

（6）負責本所印章的管理，開具黨務(wù)、行政等介紹信。

（7）負責黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

（8）負責人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

（9）負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

（10）負責辦理職工的任免、調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計上報工作。

（11）負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

（12）負責全所及各科室工作目標管理的'實施、督促、檢查和考核工作。

（13）負責離退休人員的管理工作。

（14）負責固定資產(chǎn)登記管理工作。

（15）負責職工的公費醫(yī)療管理。

（16）負責上級及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作。

（17）負責計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

（18）負責車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運行。

（19）負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。

（20）負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

（21）負責本所房地產(chǎn)管理，上報有關(guān)材料。

（22)做好本科室的管理工作，按時完成所領(lǐng)導交辦的其他工作。

第三篇：行政綜合專員的崗位職責

1、能夠發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃與預算方案；

3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，主導制定各部門及崗位職能；

4、組織制定完善公司各項管理制度，監(jiān)督、考核各項管理制度的執(zhí)行情況；

5、監(jiān)督、落實公司各項考核，包括但不限于目標責任書考核、月度考核和專項考核；

6、負責公司人員招聘、培訓、績效考核、薪酬社保、福利團建、企業(yè)文化及勞動關(guān)系等人力資源管理工作；

7、負責公司檔案、會議、車輛、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、證件年審、工商變更等后勤管理工作。

第四篇：綜合管理崗崗位職責

崗位職責：

1、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案。

2、及時處理工程往來的報告、函件，并按類別進行整理歸檔、列清錄。

3、負責對每日收到文件進行分類、登錄、歸檔；設(shè)計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔，做好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。

4、參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。

5、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求：

1、?？茖W歷及以上；

2、一年以上項目行政管理工作經(jīng)驗；

3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

第五篇：行政綜合專員的崗位職責

1、負責招聘邀約、面試培訓、辦理新員工入職與離職相關(guān)的工作;

2、日?？己恕T工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

3、負責日常人事工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總;

4、負責員工績效考核資料的`定期統(tǒng)計匯總，并不斷完善績效管理體系;

5、負責公司各類社會保險金的繳納及管理;

6、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作，擬寫相關(guān)文件;

8、協(xié)助領(lǐng)導交辦的其他工作。

第六篇：行政綜合專員的崗位職責

1、全日制重點大學中文、新聞、管理類或IT類專業(yè)本科及以上學歷。

2、具有較強的公文寫作能力、語言表達能力、保密精神；

3、熟練應(yīng)用各類辦公軟件，且熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦維護等基本操作；

4、細心、耐心；肯吃苦，工作主動性強；

5、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。