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第一篇：綜合管理崗崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、五險(xiǎn)一金繳納、入離職辦理、轉(zhuǎn)正等日常人事管理;

2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)印章、證照、采購(gòu)與資產(chǎn)管理等行政管理工作;

3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)支持工作;

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

（一）行政事務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的安排、記錄和會(huì)務(wù)服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算控制和管理。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發(fā)、傳遞等工作。

4、負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件、信函的接受、分發(fā)和管理。

5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的申購(gòu)及發(fā)放管理。

6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的使用管理和維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境管理。

8、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛維修、年檢、保險(xiǎn)各相關(guān)費(fèi)用的控制管理等。

9、負(fù)責(zé)公司文書(shū)檔案的管理，監(jiān)督其他部門(mén)、各項(xiàng)目部的檔案管理情況。

10、負(fù)責(zé)報(bào)刊訂閱及公司圖書(shū)的統(tǒng)一管理。

11、負(fù)責(zé)公司法人證照和資質(zhì)證書(shū)年檢手續(xù)的辦理。

12、負(fù)責(zé)食堂及其它后勤保障工作。

13、其它行政事務(wù)管理工作。

（二）信息管理

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建立和維護(hù)管理。

3、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作。

（三）外聯(lián)工作

1、負(fù)責(zé)與本部門(mén)職責(zé)有關(guān)的相關(guān)單位的外聯(lián)工作。

2、負(fù)責(zé)公司外來(lái)業(yè)務(wù)單位人員的往來(lái)票務(wù)、住宿安排工作。

3、負(fù)責(zé)與公司有關(guān)的各職能部門(mén)的`協(xié)調(diào)、接待工作。

4、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的報(bào)建、預(yù)售證辦理、竣工驗(yàn)收等工作。

5、協(xié)助公司拆遷工作的聯(lián)系及協(xié)調(diào)。

（四）人力資源管理

1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用和辭退等工作。

2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)和具體考核實(shí)施工作。

3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理，建立員工信息檔案。

4、組織公司內(nèi)部先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的評(píng)選工作。

（五）企業(yè)管理

1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)體系文件管理，組織對(duì)規(guī)章制度文件的制定、審議、修訂。

2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求，組織編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、考勤考核工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門(mén)、項(xiàng)目部計(jì)劃和管理目標(biāo)的分解、落實(shí)，并跟蹤計(jì)劃、目標(biāo)完成情況，提出改進(jìn)建議。

（六）對(duì)相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督與支持

1、對(duì)公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

2、對(duì)各部門(mén)建立、健全內(nèi)部規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

3、對(duì)計(jì)劃、目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)察、考評(píng)。

4、對(duì)行政工作進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察、提供行政支持和后勤保障。

5、協(xié)助處理公司與相關(guān)外聯(lián)單位的關(guān)系。

（七）其他職責(zé)

完成公司交辦的其他工作。

綜合辦公室

辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)

綜合文員崗位說(shuō)明書(shū)

行政文秘崗位說(shuō)明書(shū)

第三篇：行政綜合專(zhuān)員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達(dá)。

2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交。

5、負(fù)責(zé)門(mén)店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。

6、負(fù)責(zé)門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)門(mén)店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的'組織和活動(dòng)策劃。

8、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

任職條件：

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20xx年―20xx年畢業(yè)，有相關(guān)行政、人事方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)歷不符勿投；

2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗大方，思維邏輯嚴(yán)密，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

3、文字較好，有一定管理潛質(zhì)，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；具備良好的抗壓力；

4、能夠接受單休的工作時(shí)間，以及門(mén)店工作地點(diǎn)。

第四篇：行政綜合專(zhuān)員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定公司行政管理方面的規(guī)章制度、做到制度健全、按章辦事、并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車(chē)輛的管理等。

3、負(fù)責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、門(mén)衛(wèi)及園區(qū)綠化。

4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照、資質(zhì)及政府項(xiàng)目的申報(bào)和辦理。

5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審查和修改公司重要文件、各類(lèi)公文、通知等。

6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)基建項(xiàng)目的統(tǒng)籌、監(jiān)督和管理。

7、負(fù)責(zé)組織公司年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品采購(gòu)和發(fā)放等。

8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)體系的審核工作、統(tǒng)籌知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作。

9、負(fù)責(zé)組織安排重要客人來(lái)訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、宣傳企業(yè)文化的理念、樹(shù)立公司良好的'企業(yè)形象。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

第五篇：行政綜合專(zhuān)員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與用人部門(mén)溝通，編寫(xiě)并完善需求崗位的崗位說(shuō)明書(shū)；

2、根據(jù)招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘工作，進(jìn)行職位發(fā)布與更新、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約和面試；

3、跟蹤、反饋招聘進(jìn)度，按時(shí)保質(zhì)完成招聘任務(wù)，保證用人需求；

4、對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，定期了解、匯報(bào)新員工任職情況；

5、負(fù)責(zé)公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、社保公積金等相關(guān)手續(xù)的辦理；

6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽，員工檔案的日常管理；

7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)。