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        人事行政專員崗位職責(zé)(范文6篇)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:03:21

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        第一篇:行政人事專員崗位職責(zé)

        1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

        2、根據(jù)各部門人才需求,篩選簡歷,邀約面試,為部門輸送相應(yīng)人才;

        3、參與公司績效管理、考勤、財務(wù)事務(wù)等工作;

        4、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;

        5、及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng),負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;

        6、協(xié)助修訂人事行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常人事行政工作的組織與管理。

        第二篇:人事行政專員工作職責(zé)

        1、協(xié)助招聘培訓(xùn)經(jīng)理落實(shí)日常招聘管理工作;

        2、根據(jù)組織規(guī)劃,制定年度崗位編制計劃,并制定年度,月度招聘計劃(預(yù)約人數(shù),初試人數(shù),復(fù)試人數(shù),最終入職人數(shù));

        3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)所劃分的招聘規(guī)范及崗位招聘需求,組織開展招聘工作,完成招聘任務(wù),維護(hù)和擴(kuò)大招聘渠道,組織現(xiàn)場、校園招聘工作及預(yù)算。

        4、開拓招聘渠道。

        5、定期與試用期員工溝通,做好崗位職責(zé)維護(hù)、溝通,做好員工關(guān)懷工作。

        6、部門領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)。

        第三篇:人事行政專員的職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督

        2、負(fù)責(zé)檢查合同收據(jù),交接財務(wù)資料;

        3、協(xié)助管理所轄范圍的形象監(jiān)督;

        4、上傳下達(dá)公司的發(fā)文

        5、負(fù)責(zé)公司的招聘以及安排面試、校園招聘

        6.員工入職、離職人事手續(xù)辦理

        第四篇:人事行政專員崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)部門招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;

        2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好上情下達(dá)、下情上達(dá);

        3.負(fù)責(zé)公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;

        4.企業(yè)文化建設(shè),集體活動策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會,羽毛球等;

        5.檔案和文件管理,企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核

        第五篇:行政人事專員崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事部完成項目員工招聘工作,負(fù)責(zé)面試及入職培訓(xùn);

        2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)項目員工人事檔案,簽訂和更新勞動合同;

        3、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續(xù);

        4、負(fù)責(zé)協(xié)同開展員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

        5、負(fù)責(zé)項目員工考勤、工資核算,社會保險和商業(yè)保險統(tǒng)計等工作;

        6、負(fù)責(zé)項目員工日常管理工作,著重員工關(guān)系管理及與總公司對接等工作;

        7、負(fù)責(zé)工傷、意外事故申報及處理工作;

        8、負(fù)責(zé)依據(jù)公司體系文件要求,按流程做好相關(guān)工作,確保體系的`運(yùn)行符合要求;

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

        任職要求:

        1、??埔陨蠈W(xué)歷,身體健康;

        2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

        3、熟練使用word、excel等辦公軟件;

        4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        第六篇:人事行政專員的崗位職責(zé)

        1、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊

        2、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同

        3、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

        4、協(xié)助建立暢通的'溝通渠道,聽取員工合理化建議,協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議

        5、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理

        6、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析

        7、完成上級交辦的其它臨時性工作

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