千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政人資部主管崗位職責(范文二篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政人資部主管崗位職責(范文二篇)》。
第一篇：人事行政經(jīng)理崗位職責
1、配合部門建立、完善公司績效考核體系，保證公司績效管理有效執(zhí)行;
2、績效考核工作的組織與實施;
3、配合總經(jīng)理制定每個員工專項激勵方案，激勵員工有效完成目標;
4、人力成本預(yù)算、分析、薪酬調(diào)查報告制作的定期實施;
6、做好薪酬績效相關(guān)制度的宣講與日常臨時修訂維護工作。
第二篇：生產(chǎn)部人力資源主管崗位職責
1、負責公司招聘管理，招聘邀約安排面試、初步面試，每月招聘數(shù)據(jù)匯總;
2、處理辦理入離職、轉(zhuǎn)正異動手續(xù)、錄入ERP系統(tǒng);
3、做好員工關(guān)系交流和溝通，了解員工的思想動態(tài)，協(xié)助解決存在的問題;
4、負責的考勤核算、核對及員工福利政策實行。
5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作事務(wù)。
