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第一篇：人事行政專員的職責(zé)

完成公司行政人事日常事務(wù)工作;

負責(zé)公司辦公用品采購與發(fā)放;

協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會，員工活動，節(jié)假日慰問等;

負責(zé)員工宿舍管理工作;

協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有關(guān)工作;

負責(zé)招聘，組織新員工培訓(xùn)，辦理員工入/離職手續(xù)，組織試用期考核等;

更新與健全員工檔案，包括：人事檔案、培訓(xùn)檔案、員工通訊錄等。

負責(zé)員工出勤管理，每月上報考勤報表、人員變動情況統(tǒng)計表、培訓(xùn)情況統(tǒng)計表等人力資源相關(guān)統(tǒng)計報表給部門主管;

對業(yè)務(wù)部門相關(guān)紀律工作進行監(jiān)督;

第二篇：人事行政專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)部門招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司日常工作管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好上情下達、下情上達;

3、負責(zé)公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;

4、企業(yè)文化建設(shè)，集體活動策劃組織，比如旅游，聚餐，下午茶，年會，羽毛球等;

5、檔案和文件管理，企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核

第三篇：行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容

1、負責(zé)日常接待，來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。

2、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

4、負責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，審核分公司考勤情況，資料存檔。

5、負責(zé)會務(wù)管理、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

第四篇：人事行政專員的職責(zé)

負責(zé)公司日常行政管理工作，包括資產(chǎn)管理、檔案管理、日常接待等;

對接集團行政、人事，配合完成公司的行政人事相關(guān)事務(wù);

組織、協(xié)調(diào)公司年會、活動，負責(zé)外聯(lián)工作;

合同相關(guān)事務(wù)支持：擬定公司各類合同，跟蹤審核、簽訂、歸檔、開票、催款等事項，建立合同管理檔案;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項.

第五篇：人事行政專員崗位職責(zé)

1.負責(zé)區(qū)域員工的人事檔案管理工作，為人事變動提供參考和依據(jù);

2.負責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作;

3.負責(zé)員工宿舍管理、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務(wù)管理工作;

4.負責(zé)員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時報備上級，進行合理地處理勞動關(guān)系;

5.績效考核的匯總工作及月考勤的'匯總;

6.協(xié)助區(qū)域人力資源專員(主管)做好員工的活動安排和新員培訓(xùn)工作;

7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作;

8.區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤;

9.其它區(qū)域人力資源專員(主管)的協(xié)助工作。

第六篇：行政人事專員的崗位職責(zé)

1．負責(zé)部門考勤（出勤、年假、加班的平衡）。

2．負責(zé)員工的入職（合同、更衣箱、柯案關(guān)系）、離職手續(xù)，并及時更新本部門人員狀況；負責(zé)協(xié)助人事部做好員工績效評估、計時工轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。

3．協(xié)助人事部組織各種員工活動，做好員工福利工作（獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放）。

4．組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋。

5．負責(zé)與總部的招聘接口工作。

6．制定部門EHS目標(biāo)，并制訂相關(guān)培訓(xùn)計劃。

7．負責(zé)部門文件的`申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷單、PR單的記錄與管理。

8．協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。

9．負責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通，組織會議。

10．組織部門的團隊建設(shè)。