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第一篇：公司行政部崗位職責(zé)

1、負責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、及員工檔案管理;

2、負責(zé)每月考勤核算，及門店的考勤監(jiān)督;

3、負責(zé)固定資產(chǎn)管理、及辦公用品采購、出入庫登記工作;

4、負責(zé)員工工作服管理，包括定制、發(fā)放，庫存管理;

5、負責(zé)公司車輛年審及商標(biāo)年審安排;

6、負責(zé)員工活動的組織策劃及公司福利跟進工作;

7、協(xié)助部門經(jīng)理其它工作。

第二篇：公司行政部崗位職責(zé)

1、負責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。

2、人力資源管理與開發(fā)。

3、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。運用剛?cè)岵墓芾砟Ｊ?，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。

4、負責(zé)總務(wù)管理。沒有后勤的`保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。首先要制定相關(guān)制度，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。

5、安全保衛(wèi)。加強對人員進出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。

6、強調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

7、塑造企業(yè)形象

第三篇：公司行政部崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助上級制定、執(zhí)行公司人力資源和行政管理制度、管理流程，同時進行實施和監(jiān)督，并根據(jù)實際運行情況，及時做出修訂與調(diào)整。

2、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，向上級提供人力資源和行政管理領(lǐng)域的專業(yè)意見及建議。

3、參與公司組織機構(gòu)設(shè)置與職位管理工作。

4、根據(jù)公司發(fā)展的'需要采用不同渠道進行人員招聘。

5、參與建立、執(zhí)行公司的績效考核制度。

6、參與公司企業(yè)文化的建設(shè)。

7、帶領(lǐng)人力資源和行政員工為公司上下提供周到的服務(wù)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人力后勤保障。

8、做好公司員工之間、部門之間及上下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

9、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

第四篇：公司行政部崗位職責(zé)

1、負責(zé)來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)、倒水等工作，具備公關(guān)禮儀知識，保持良好的'禮節(jié)禮貌，熱情微笑服務(wù)每一個到訪客戶，并及時通知被訪人員;

2、負責(zé)公司整體環(huán)境衛(wèi)生的維護工作，客戶接待完成后及時清理相關(guān)會議室、接待室，保持整體環(huán)境整潔;

3、負責(zé)辦公用品訂購、簽收、整理、登記及每月統(tǒng)計，負責(zé)辦公設(shè)備的維護，記錄及統(tǒng)計，負責(zé)公司名片的校對、制作，配合上級維護公司整體環(huán)境整潔，督促保潔;

4、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

5、負責(zé)公司電話、訂水、辦公用品、攜程商旅、快遞對賬等費用的結(jié)算申報;

6、負責(zé)每月登記公司員工考勤明細;

7、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及積極完成上級交辦的臨時事務(wù);

8、做好辦公室公文收發(fā)工作;負責(zé)維護公司通知欄公文張貼;

9、向公司各管理平臺領(lǐng)導(dǎo)提供行政、秘文類工作服務(wù);

10、負責(zé)品牌及公司相關(guān)服務(wù)類供應(yīng)商的詢價工作;

第五篇：公司行政部崗位職責(zé)

1、制度建設(shè)：建立、健全公司各項行政及其它綜合管理制度，監(jiān)督、檢查規(guī)章制度的執(zhí)行；

2、接待工作：負責(zé)公司來人、來電接待及招待費的管理；

3、會務(wù)組織：公司重大會議、活動的會務(wù)物資籌備，外部會議的.人員安排；

4、證照、印鑒管理：公司各種證照、印鑒信的辦理、管理及合理使用；

5、車輛管理：公司辦公用車的合理調(diào)度及相關(guān)管理；

6、通訊管理：公司各部門及有關(guān)人員通訊設(shè)施管理和費用的控制；

7、辦公用品管理：公司辦公用品申購審核、采購、分發(fā)和庫存保管；

8、文檔管理：外部收文、內(nèi)部發(fā)文及本部資料的保管和定期歸檔工作；

9、物業(yè)管理：租賃公司使用的各類房屋、倉庫，協(xié)調(diào)處理與物業(yè)管理的關(guān)系；

10、日常工作：水電、安全保衛(wèi)、信函收發(fā)、員工體檢、綠化、衛(wèi)生等工作的管理。

11、公司文化建設(shè)、企業(yè)形象的維護；

12、公司對外關(guān)系的協(xié)調(diào)；

13、公司無形資產(chǎn)的建立與維護；

14、各種突發(fā)性、緊急性事務(wù)的處理；

15、上級交辦的其它任務(wù)。