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第一篇：行政人事專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，簡歷篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試跟進(jìn)工作;

2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

3、協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保、人事檔案的`管理;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作與招聘相關(guān)的工作。

第二篇：人事行政部的職責(zé)

1、員工入離職的手續(xù)辦理，新員工工衣發(fā)放;

2、定期整理員工檔案信息，進(jìn)行查缺補(bǔ)漏;

3、內(nèi)部員工每月考勤統(tǒng)計(jì)及匯總;

4、每月定期匯總員工計(jì)件明細(xì)表，核算員工薪資;

5、協(xié)助安全生產(chǎn)主任開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作;

6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做五金采購和報(bào)銷，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)