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        行政人事部崗位職責(大全)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:31:20

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人事行政專員崗位職責

        1.負責樓盤數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

        2.為中高端客戶群體提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

        3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護,了解顧客的潛在需求,定期為客戶呈現(xiàn)市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

        4.協(xié)助開發(fā)商快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

        5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道的及時更新和維護;

        6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。

        第二篇:人事行政專員崗位職責

        1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定公司人力資源部管理政策和制度

        2.依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作

        3.協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編

        4.編寫崗位說明書,完善崗位管理體系

        5.負責招聘工作的實施,人員的預約,接待及面試

        6.負責發(fā)放錄用通知,及時辦理錄用員工的招用手續(xù),簽訂勞動合同和崗位責任書,建立人事、職稱檔案,并及時更新通訊錄和花名冊

        7.負責員工考勤手續(xù)的辦理,辦公用品、工作證、工作服的發(fā)放

        8.負責員工考勤管理和紀律檢查落實

        9.根據(jù)公司人力資源需求及時辦理員工轉正、異動、離職的手續(xù)

        10.負責員工內(nèi)、外部培訓工作

        11.負責各部門的上傳下達工作

        12.協(xié)調(diào)各部門處理日常行政事物,配合上級做好人事行政方面的工作

        13.公司人事預算及行政成本控制核算工作

        14.負責工資績效的核算工作,包括新員工工資確認及工資調(diào)整

        15.負責員工福利的采購及發(fā)放工作

        16.負責企業(yè)資產(chǎn)配置工作,包括清點、申報、維護等

        17.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排

        18.負責員工社保的辦理工作

        19.其他臨時性工作的處理

        第三篇:人事行政專員崗位職責

        行政人事工作內(nèi)容:

        1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。

        2、國家的相關勞動法律法規(guī)要懂,有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等

        3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

        4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。

        5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

        6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

        7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務辦理。

        8、公司會議布署、記錄,人事檔案、資料管理等。

        9、各部門的管理、監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理或董事長做好公司各項管理工作。

        10、部門員工的溝通協(xié)調(diào),員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。

        職位概要:

        規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。

        工作內(nèi)容:

        組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

        組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

        組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

        起草及歸檔公司相關文件;

        搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記;

        管理公司重要資質證件;

        組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作;

        主持部門內(nèi)部的建設工作,建設及維護內(nèi)部網(wǎng)絡;

        協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

        對控制成本的方法提出建議。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1695295.html

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