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        西餐廳總經(jīng)理崗位職責(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2023-09-10 01:44:12

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:餐廳經(jīng)理崗位職責

        1、在餐飲部總監(jiān)的領導下,負責監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調(diào)中西餐、宴會的相關工作,保證日常工作正常有序的進行。

        2、協(xié)調(diào)與各部門之間的關系,加強溝通、合作;協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的關系,加強協(xié)作;

        3、督導、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務,并做好部門成本控制;

        4、協(xié)調(diào)好賓客關系,處理好客人投訴;

        5、負責管理餐飲宴會銷售、當?shù)厣⒖褪袌鲩_拓。

        第二篇:餐廳總經(jīng)理崗位職責

        【崗位職責】

        1、在不同的工作站崗位上服務顧客,協(xié)助餐廳達到最佳的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值;

        2、學習基本的餐廳營運知識(如從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理),管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設備;

        3、對基本監(jiān)督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解;

        4、維護并提升顧客滿意度,確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作;

        【任職要求】

        1、20-30歲以內(nèi),大?;蛞陨蠈W歷;

        2、熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領導他人;

        3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班;

        4、無需工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;

        5、具備良好的.溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心;

        【晉升發(fā)展】

        見習經(jīng)理―部門經(jīng)理―餐廳人力資源經(jīng)理―餐廳總經(jīng)理(最短周期18個月成為餐廳總經(jīng)理);

        第三篇:餐廳經(jīng)理崗位職責

        1、負責餐廳的經(jīng)營活動;

        2、負責餐廳的服務管理,規(guī)范服務標準,為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務;

        3、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;

        4、負責本部門服務規(guī)范和工作流程的貫徹實施;

        5、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導員工做好餐前準備。

        第四篇:餐廳總經(jīng)理崗位職責

        1、全面負責食堂經(jīng)營管理和安全工作,帶領全體員工完成中心、各科交給的各項工作任務。模范遵守并堅決執(zhí)行學院、中心制定的各項規(guī)章制度。

        2、努力提高管理水平,抓住關鍵、突出重點,合理安排人、財、物的配置,使食堂工作運行正常。最大限度地完成中心下達的各項任務。

        3、認真做好成本核算工作,抓節(jié)約、堵漏洞、努力降低伙食成本、不斷提高伙食質(zhì)量。

        4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五?四制”,把好食品衛(wèi)生xx作關,抓好食堂衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

        5、做好食堂員工xx工作,加強職業(yè)道德、業(yè)務技術、食品以及設施設備安全知識的學習,努力提高食堂員工的綜合素質(zhì)。把“三服務”、“兩育人”落實到實處。

        6、抓好食堂伙食質(zhì)量,提高服務態(tài)度,做好清潔衛(wèi)生工作,并經(jīng)常聽取就餐者的意見,盡力增加和變換食品的花xx品種,滿足師生不同層次的消費需求。

        7、嚴格執(zhí)行考核考勤制度,做到考核考勤公開公正,充分調(diào)動食堂員工的工作積極xx。

        8、做好食堂員工的聘任工作,合理安排食堂的.勞動力,做到有勞有逸,建立食堂良好的工作秩序。

        9、加強食堂各種設施設備的管理,嚴格按照要求執(zhí)行設施設備的xx作規(guī)程,嚴防機械安全事故發(fā)生。愛惜財產(chǎn)設備,努力降低食堂運行綜合成本。

        10、及時了解食堂員工思想動態(tài),維護食堂穩(wěn)定。

        11、努力完成餐飲中心臨時下達的工作任務。

        第五篇:餐廳經(jīng)理崗位職責

        1、督導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。

        2、具有為中餐廳作貢獻的精神,不斷提高管理藝術,負責制定餐廳經(jīng)理推銷策略、服務規(guī)范和程序并組織實施,業(yè)務上要求精益求精。

        3、重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行中餐廳意識、推銷意識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄。

        4、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務質(zhì)量。加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。

        5、領導餐廳小組對餐廳服務質(zhì)量檢查,把好餐廳出品服務的每一關。

        6、加強對餐廳財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。

        7、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

        8、及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)的工作,并做好餐廳安全和防火工作。

        9、與廚師長期保持良好的合作關系。根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。

        10、參加餐飲部召開的各種有關會議,完成餐飲部經(jīng)理下達的其他各項任務。

        11、定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務情況,公布小組活動記錄。

        12、搞好客人關系,主動與客人溝通。處理客人投訴,并立即采取行動予以解決

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