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第一篇：銷售人員崗位職責(zé)

1.依據(jù)公司的銷售計劃、銷售方針及銷售策略，負(fù)責(zé)對健身休閑項目進(jìn)行銷售。

2.按照公司財務(wù)工作流程及要求，負(fù)責(zé)協(xié)助顧客繳費并辦理相關(guān)手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)接待來訪顧客，真實、客觀地為顧客介紹俱樂部設(shè)施、設(shè)備及所能提供的服務(wù)等相關(guān)情況。

4.負(fù)責(zé)建立并健全會員的信息資料庫。

5.負(fù)責(zé)與會員保持良好的溝通，協(xié)助公司前臺及教練為顧客提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。

6.定期作出市場分析報告，提出銷售方案。

7.負(fù)責(zé)收集重要潛在顧客的信息，向上級提出公關(guān)建議。

8.協(xié)助銷售經(jīng)理落實各項公關(guān)活動的相關(guān)工作。

9.負(fù)責(zé)顧客滿意度的調(diào)查，并將結(jié)果報送至上級領(lǐng)導(dǎo)。

10.妥善處理各種突發(fā)事件。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第二篇：渠道銷售崗位職責(zé)

1、規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；

2、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；

3、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。

5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶；

6、上級安排的其他事務(wù)。

第三篇：銷售人員崗位職責(zé)

1、在OTC管理員的指導(dǎo)下抓好產(chǎn)品的銷售促進(jìn)工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)品知識，給顧客提供良好的產(chǎn)品服務(wù)咨詢。

3、認(rèn)真執(zhí)行產(chǎn)品的促銷政策。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕將問題產(chǎn)品銷售給顧客。

4、在銷售過程中要告知客戶售后服務(wù)的相關(guān)事項。包括產(chǎn)品的售后服務(wù)承諾、維修地點、聯(lián)系方式、注意事項等信息。

5、接待客戶熱情、細(xì)心，注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

6、積極配合開展市場調(diào)查和市場信息的`收集工作，隨時掌握市場動向。

7、對終端客戶的貨物日常管理工f^負(fù)責(zé)，每日詳細(xì)登記各網(wǎng)點進(jìn)、銷、存和產(chǎn)品銷售記錄。

8、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：渠道分銷崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)線上分銷商的開拓維護工作;

3、對分銷商的銷售活動及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控，確保線上銷售有序合理進(jìn)行;

4、根據(jù)市場需求及分銷商的實際情況，協(xié)助其制定合理銷售活動方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時維護品牌價格、形象等營銷秩序;

5、管理分銷團隊，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地，沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團隊整體能力。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮;

3、有一定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠?qū)η肋M(jìn)行梳理、管控和開拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點制定分銷策略;

4、具有敏銳的.商業(yè)嗅覺、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力，結(jié)果導(dǎo)向強;

5、具備一定團隊管理能力，能激發(fā)團隊士氣。

第五篇：渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標(biāo)。

2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。

3.把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關(guān)商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。

4.拓展并建立新的`潛在的加盟，聯(lián)營關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道，建立商機。

5維護各渠道客戶的友好關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，23~35歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。

2.性格開朗，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，有較強的交際能力和親和力，

3.有責(zé)任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。

第六篇：渠道銷售崗位職責(zé)

1、完成銷售指標(biāo)，毛利指標(biāo)，負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)年度，季度，月度銷售計劃制訂和執(zhí)行，向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并收集，反饋，解決客戶需求，根據(jù)銷售預(yù)算，合理安排銷售費用支出；

2、應(yīng)收款控制，合理評估客戶信用情況，謹(jǐn)慎簽訂應(yīng)收款條款，根據(jù)銷售合同要求，完成應(yīng)收款回籠；

3、配合市場部規(guī)劃本崗位范圍內(nèi)年度宣傳，促銷及客戶會議等活動，及時反饋行業(yè)和競爭對手信息，制訂有針對性產(chǎn)品和市場宣傳。