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        酒店人事行政主管崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2023-09-10 01:49:18

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        1、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對部門日常工作進(jìn)行全面管理;

        2、協(xié)同財(cái)務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核;

        3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導(dǎo);

        4、領(lǐng)導(dǎo)行政助理編輯每月“博美通訊”,參與集團(tuán)內(nèi)大型活動策劃、組織工作;

        5、負(fù)責(zé)公司重要文件的編制,相關(guān)會議記錄、紀(jì)要的草擬工作;

        6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)中部門重要資料的輸入工作;

        7、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部車輛調(diào)度;

        8、負(fù)責(zé)如:著名商標(biāo)注冊、各項(xiàng)證書、證件等的辦理及外聯(lián)工作;

        9、負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)的辦理并嚴(yán)格監(jiān)督集團(tuán)福利計(jì)劃的執(zhí)行情況;

        10、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品申購計(jì)劃的制定,印刷品的印刷計(jì)劃及安排;

        11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

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