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        店銷售人員的崗位職責(范文6篇)

        發(fā)布時間:2023-09-10 01:53:33

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:服飾銷售崗位職責

        崗位職責:

        1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務(wù),妥善處理客戶糾紛/客戶投訴;

        2、熟悉品類/質(zhì)地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務(wù):退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等;

        3、隨時整理商品陳列及補貨調(diào)整,保證店面環(huán)境舒適、整潔;

        4、監(jiān)督店鋪開店和閉店的工作流程,根據(jù)店鋪的營運制度保證店鋪的正常營運和銷售;

        5、熟悉試衣間的`流程,注重客戶服務(wù)并在試衣間持續(xù)的銷售;

        6、熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理;

        7、了解店鋪陳列的主題和流行趨勢;

        8、工作主動積極,能正確傳達和帶頭執(zhí)行上級下達的各項指令。

        任職要求:

        1、、25―30歲,男女不限,高中及以上相關(guān)學歷;

        2、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識;

        3、能吃苦耐勞,愿意承擔壓力;

        4、普通話標準,會基礎(chǔ)英文尤佳;

        5、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

        第二篇:服飾銷售崗位職責

        1.負責商店的銷售管理和銷售發(fā)展;

        2. 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助銷售人員完成銷售業(yè)績目標;

        3. 根據(jù)銷售業(yè)績、新產(chǎn)品推廣和庫存,制定不同針對性的銷售策略,確保銷售業(yè)績的`完成;

        4.監(jiān)控成本,適當調(diào)整以保持利潤率;

        5.制作各種報表,提供銷售分析/預(yù)測,并提出行動計劃,以支持團隊成員實現(xiàn)目標;

        6. 根據(jù)公司需求,完成各類報告數(shù)據(jù)的統(tǒng)計制作;

        7.與市場經(jīng)理聯(lián)手,推出包含樂園方面及商場方面的促銷活動。

        第三篇:銷售員崗位職責

        1、根據(jù)市場需求,分析報告及統(tǒng)計資料確認潛在客戶及其需求,制定銷售拜訪對象及日程,并及時做出拜訪報告;

        2、負責與客戶的談判工作,根據(jù)酒店價格政策確定價格合約;

        3、負責搜集、整理市場信息,與旅游代理機構(gòu)、酒店訂房機構(gòu)保持良好關(guān)系;

        4、負責收集競爭酒店的信息、客戶反饋意見,完成市場調(diào)查SWOT分析報告;

        5、負責建立并不斷完善主要客戶檔案;

        6、負責重要客戶或團隊在酒店期間的所有服務(wù)工作,及時解決客人需求;

        7、負責收集整理客人反饋意見并及時提供改進意見;

        8、確保了解酒店所有設(shè)施和狀況及姐妹酒店的概況,積極銷售酒店各種促銷和姐妹酒店;

        9、定期完成工作報告并提交銷售部經(jīng)理,對銷售決策提出合理建議;

        10、及時完成上級交辦的其它任務(wù)。

        第四篇:銷售人員崗位職責

        1、嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規(guī)章制度;

        2、遵守作息時間,嚴禁遲到、早退、無故曠工,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行;

        3、上班時間認認真真,不大聲喧嘩 、吃零食、看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款;

        4、上班時間配戴工牌著工裝;

        5、自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態(tài)、積極熱情的工作態(tài)度,做好銷售工作;

        6、如有特殊情況需請假,按照公司要求寫請假申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后方可休息;

        7、使用電話語言簡練、禮貌,不能長時間占用電話,或利用電話談工作以外的'事,影響客戶來電的接聽;

        8、做好售樓處、樣板房的衛(wèi)生及花草的護理工作;

        9、熟練掌握本樓盤情況,耐心講解、運用專業(yè)知識和技巧,力爭每一個客戶;

        10、填寫定金單、認購書、檢查單價、面積、總價、補定日期、付款方式有沒有錯誤。

        第五篇:菜店營業(yè)員工作崗位職責

        直屬領(lǐng)導(dǎo):店長

        崗位職責:

        1、 上班前做好本區(qū)域衛(wèi)生及其他準備工作,按菜店規(guī)定著裝,守時、禮貌、服從指揮。

        2、 負責菜品的領(lǐng)用、保管、準備工作.

        3、 發(fā)貨要求準、快、輕、見單發(fā)貨、保質(zhì)、保量,貨品要求擺放衛(wèi)生、新穎而不零亂。

        4、 要求每一位營業(yè)員都要了解和熟悉菜店銷售的每一種產(chǎn)品的價格、產(chǎn)地等。

        5、 經(jīng)常檢查蔬菜、水果、肉類的質(zhì)量。

        6、 負責當日貨品盤點,開出領(lǐng)貨單,由經(jīng)理或主管批準后到庫管領(lǐng)取,保管好蔬菜、水果、肉類物品。

        7、 搞好營業(yè)員的清潔,保養(yǎng)好菜店所有設(shè)備、設(shè)施等,并注意安全使用菜店物品,發(fā)現(xiàn)破損立即呈報。

        8、 根據(jù)每天發(fā)放的蔬菜、水果、肉類單與收銀員復(fù)對,及時清點,并做好隸屬于庫房的二級帳。

        9、杜絕一切不良作風,不準借煙、借東西等情況存在,遵守菜店的紀律。

        10、不斷學習,熟練操作,加強專業(yè)知識。

        11、注意個人的儀容儀表。

        12、營業(yè)員在驗收蔬菜、水果、肉類時,要認真檢查重量、數(shù)量、質(zhì)量(外形、色、香、味),對于質(zhì)量不過關(guān)、過熟、過生、變質(zhì)、變味、變色的蔬菜、水果、肉類堅決不收,并注意整齊擺放于貨架上。

        13、蔬菜、水果、肉類要求備貨合理,妥善保管。

        14、蔬菜、水果、肉類設(shè)備、設(shè)施應(yīng)注意清洗干凈,無油跡、污跡、水跡,每月應(yīng)盤點一次,盤點表交于經(jīng)理處。對于員工損壞做好統(tǒng)計,設(shè)施離開菜店臺后由營業(yè)員負責,如有損壞照價賠償。

        15、對于蔬菜、水果、肉類貨品每班每天都需做交接盤點,每周在庫房的監(jiān)督下進行一次總盤。

        第六篇:服飾銷售崗位職責

        崗位職責:

        1、開發(fā)分管區(qū)域內(nèi)空白市場,拜訪區(qū)域內(nèi)潛在渠道客戶,進行現(xiàn)場考核和調(diào)研,建立并維護與潛在客戶的關(guān)系,與客戶溝通交流,反饋客戶需求,獲得合作的初步意向.

        2、進行初步談判,確保分管區(qū)域內(nèi)有一定的市場客戶資源,完成渠道開拓和銷售計劃。

        3、市場資料的建立、更新和補充,以確保市場開拓能高效進行。

        4、進行分管區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶市場的維護與開發(fā),確保公司渠道業(yè)務(wù)計劃的完成。

        5、新客戶,新網(wǎng)點,進度跟進及相關(guān)款項的`跟進。

        6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1.大學??埔陨袭厴I(yè)。

        2.服裝行業(yè)或渠道工作經(jīng)驗2年以上。

        3.有較強的渠道銷售開發(fā)能力,溝通及人脈關(guān)系強。

        4.有服裝渠道開發(fā)工作經(jīng)驗和相關(guān)渠道資源。

        5.無渠道客戶資源者請勿投遞。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1698667.html

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