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第一篇：銷售顧問的崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

5、收集潛在客戶資料；

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第二篇：服裝銷售的崗位職責(zé)

具有大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅(jiān)持原則，不徇私情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。

1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會議。

5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的`服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管部門反饋，重大事件同時(shí)書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

6、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：服裝銷售顧問的崗位職責(zé)和要求

1、負(fù)責(zé)場館內(nèi)高端客戶接待，了解顧客的需求，為顧客提供專業(yè)的顧問式服務(wù)；

2、配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，多渠道進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，開發(fā)新客戶資源，達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、做好客戶維護(hù)工作；

4、負(fù)責(zé)商品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整，保證店面環(huán)境舒適、整潔；

5、服從安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

第四篇：服裝銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售業(yè)務(wù),全面完成公司外貿(mào)銷售指標(biāo);

2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,分解下達(dá)公司分配到貿(mào)易部的年度工作目標(biāo),根據(jù)市場和公司的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;

3、負(fù)責(zé)對銷售業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;

4、具有較好的.條理性,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉國際市場行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開拓國外市場。

任職要求:

第五篇：服裝銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門月/季/年度計(jì)劃

2、搭配師團(tuán)隊(duì)工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率

3、建立用戶反饋信息及競爭動態(tài)，形成報(bào)告，為經(jīng)營決策提供參考依據(jù)；

4、針對異常事件及問題反饋，進(jìn)行深入了解、調(diào)查，及時(shí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和處理建議；

5、關(guān)注用戶反信息，針對問題對接相關(guān)部門，提出全方面解決方案建議

必要技能：

1、 8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，豐富女裝銷售、門店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理機(jī)制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、思維敏捷，善于分析和思考問題，有全局觀并且能提出全方面解決方案。

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維，執(zhí)行力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)并推動項(xiàng)目進(jìn)展。

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。