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        服裝零售銷售顧問崗位職責(zé)(范文6篇)

        發(fā)布時間:2023-10-20 08:31:02

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:銷售顧問崗位職責(zé)

        1.由公司提供客戶資源,主要負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;

        2.接待到校區(qū)咨詢的.意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

        3.服從部門管理者安排,協(xié)同團(tuán)隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);

        4.幫助家長解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問題;

        5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;

        6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);

        第二篇:銷售顧問的崗位職責(zé)

        1、對客戶推廣銀行金融產(chǎn)品及相關(guān)消費金融信貸產(chǎn)品,解決企業(yè)資金問題

        2、和客戶進(jìn)行有效溝通,有效獲得客戶信息及與客戶建立可信任的關(guān)系

        3、多種工作方式邀約客戶到公司了解

        4、將收集的'有效客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)和整理

        第三篇:服裝銷售的崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з徣藛T的`招募、培訓(xùn)、日常管理;

        2、對導(dǎo)購及促銷業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

        3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;

        4、實施促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,達(dá)成銷售指標(biāo);

        5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。

        崗位要求:

        1、大專以上學(xué)歷,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗;

        2、熟悉賣場操作流程、導(dǎo)購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化,能獨立開展工作;

        3、具備良好的溝通能力和管理能力,善于賣場管理人員溝通;

        4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗

        5、思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

        6、熟練操作辦公軟件;

        第四篇:銷售顧問的崗位職責(zé)

        1.農(nóng)學(xué)科技服務(wù)方向客戶挖掘及客戶關(guān)系維護(hù);

        2.根據(jù)客戶需求提供項目解決方案,負(fù)責(zé)項目簽訂;

        3.跟進(jìn)項目進(jìn)展,促進(jìn)項目順利進(jìn)行;

        4.積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況;

        5.能夠獨立完成銷售回款任務(wù)。

        任職要求:

        1.分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)和農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),遺傳育種專業(yè)優(yōu)先,本科或碩士及以上學(xué)歷,;

        2.性格開朗,親和力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的'溝通和表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力;

        3.執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊協(xié)作精神;

        4.有高通量測序銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        第五篇:服裝銷售崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)揚州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)

        2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理

        3、零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理

        4、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系

        5、店鋪陳列及形象管理

        任職資格:

        1、23-35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗

        2、性格開朗,良好的'團(tuán)隊合作精神

        3、良好的溝通技巧和談判能力

        第六篇:服裝銷售崗位職責(zé)

        1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。

        2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

        3、時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

        4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。

        5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。

        6、收集競爭對手的.產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。

        7、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。

        8、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1753797.html

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