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第一篇：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1、以財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)為培養(yǎng)目標(biāo);

2、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)管理工作;

3、資金結(jié)算、復(fù)核等資金管理工作;

4、建立項(xiàng)目管理的財(cái)務(wù)分析模型;

5、掌握會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí)，精通財(cái)務(wù)核算。

第二篇：金融部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建并管理金融團(tuán)隊(duì)，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和工作流程，掌控項(xiàng)目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、市場(chǎng)調(diào)查、拓展、行業(yè)信息的.搜索與反饋工作；

4、做好每周銷售情況匯報(bào)，積極反饋銷售及市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；

5、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督本部門隊(duì)伍，規(guī)范工作流程，明確其職責(zé)；

第三篇：金融財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)支持：深度參與對(duì)接業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目與產(chǎn)品整個(gè)搭建與運(yùn)營(yíng)過(guò)程，從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營(yíng)業(yè)費(fèi)用。建立合理有效的分析體系，給予有效建議和解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理。

2、財(cái)務(wù)分析：參與項(xiàng)目和產(chǎn)品的整體評(píng)估，包括模型搭建，定價(jià)與成本測(cè)算;出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、同業(yè)分析報(bào)告，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)警并為業(yè)務(wù)提供解決方案;

3、財(cái)務(wù)管理：建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋;

4、預(yù)算與預(yù)測(cè)：編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算實(shí)際差異分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，引導(dǎo)和督促業(yè)務(wù)完成相關(guān)目標(biāo)。

第四篇：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1.集團(tuán)酒店業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度、標(biāo)準(zhǔn)、SOP操作流程(含財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)、酒店業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn))以及與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理制度的制定或修訂。協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部對(duì)各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的`內(nèi)部審計(jì)工作。

2.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理的各項(xiàng)工作。

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)本部及各成員企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)最新財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)、政策的收集、對(duì)企業(yè)影響研究及內(nèi)部操作規(guī)范制定、講解、培訓(xùn)工作。

5.集團(tuán)各項(xiàng)信息化系統(tǒng)研討、引進(jìn)或開(kāi)發(fā)及后續(xù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他臨時(shí)性工作。

第五篇：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

一、財(cái)務(wù)部職責(zé)

財(cái)務(wù)部是公司財(cái)務(wù)管理中心，公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)核算，經(jīng)營(yíng)所需資金的籌集與管理，財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)與執(zhí)行及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理均屬于其職責(zé)范疇，具體如下：

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，建立完整的財(cái)務(wù)核算體系；負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的審核和報(bào)銷，進(jìn)行成本控制管理；辦理日常現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、銀行空白票據(jù)、發(fā)票、收據(jù)等經(jīng)營(yíng)用票據(jù)；執(zhí)行國(guó)家稅收政策，及時(shí)做好納稅申報(bào)工作，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系；定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；妥善保管會(huì)計(jì)檔案資料。

2、有效合理使用資金，降低資金使用成本，根據(jù)經(jīng)營(yíng)資金使用情況做好融資工作，協(xié)調(diào)與金融部門的關(guān)系；編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；利用會(huì)計(jì)核算資料、統(tǒng)計(jì)資料及其他有關(guān)資料，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，判斷和評(píng)介公司的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理者提供可靠的決策信息；

3．建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善內(nèi)部控制制度；指導(dǎo)和監(jiān)督子公司執(zhí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算體系，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)予以糾正；參與主要經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，做好合同登記、歸檔工作并負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況；參與各部門及子公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)中財(cái)務(wù)指標(biāo)的制訂，對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)施結(jié)果進(jìn)行考核；完善公司內(nèi)部審計(jì)制度，配合內(nèi)部審計(jì)部門完成各項(xiàng)審計(jì)工作。

4、設(shè)置各級(jí)財(cái)務(wù)工作崗位，合理調(diào)配各級(jí)財(cái)務(wù)人員，有效提高工作質(zhì)量和工作效率；有計(jì)劃地安排各級(jí)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；配合集團(tuán)人力資源部做好各級(jí)財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核晉升、降職、獎(jiǎng)罰和續(xù)聘工作。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作

二、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管整個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作，對(duì)全集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)；制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬財(cái)務(wù)人員有效執(zhí)行工作計(jì)劃；

2、制訂集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，擬定集團(tuán)會(huì)計(jì)核算辦法，建立符合集團(tuán)實(shí)際情況的科學(xué)、系統(tǒng)、完善的財(cái)務(wù)管理體系，有效的實(shí)施內(nèi)部控制；

3、協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，配合集團(tuán)戰(zhàn)略主持制定、實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以支持集團(tuán)推行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；

4、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，監(jiān)督相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況，對(duì)于偏離預(yù)算、計(jì)劃和既定方案的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)有權(quán)予以糾正或提請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定進(jìn)行處理。

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金計(jì)劃的制定及資金的籌集和管理，協(xié)調(diào)與金融部門的關(guān)系，保障公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和日常經(jīng)營(yíng)管理的資金需要，有效降低資金成本，提高資金的使用效率；

6、參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重大投資項(xiàng)目和重要經(jīng)濟(jì)合同簽訂等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的討論和研究，為集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)和專業(yè)意見(jiàn)，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)納稅籌劃和管理工作，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)新的稅收法規(guī)并與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的稅務(wù)關(guān)系，做好各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃，合法降低項(xiàng)目的稅務(wù)成本。

8、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所有財(cái)務(wù)人員的管理，定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核，根據(jù)實(shí)際情況合理配置財(cái)務(wù)人員。

9、管理和監(jiān)督下級(jí)子公司的財(cái)務(wù)管理工作，配合內(nèi)部審計(jì)部門以及有關(guān)主管部門完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督。

10、根據(jù)公司制度規(guī)定履行與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的其他職責(zé)。

三、集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面主持集團(tuán)具體財(cái)務(wù)工作，指導(dǎo)部門人員及下屬子公司落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算辦法并不斷予以完善；組織并督促部門人員及下屬子公司遵照財(cái)務(wù)工作計(jì)劃全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，指導(dǎo)部門人員及下屬子公司有效執(zhí)行既定戰(zhàn)略、預(yù)算及計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，執(zhí)行效果進(jìn)行分析；

3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定集團(tuán)資金計(jì)劃并執(zhí)行資金計(jì)劃；負(fù)責(zé)大額工程款項(xiàng)支付和費(fèi)用報(bào)銷的審核，有效監(jiān)管資金計(jì)劃執(zhí)行情況及日常資金狀況，提高資金周轉(zhuǎn)率；分析資金計(jì)劃執(zhí)行情況，根據(jù)資金流轉(zhuǎn)情況對(duì)不合理資金占用提出改進(jìn)意見(jiàn)；

4、參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的具體擬定、重大投資項(xiàng)目的可行性研究和重要經(jīng)濟(jì)合同的常規(guī)審核；貫徹執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督重大項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，配合財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)管，及時(shí)揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

5、監(jiān)管開(kāi)發(fā)項(xiàng)目日常稅金繳納情況，有效執(zhí)行項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案，控制稅務(wù)成本；

6、指導(dǎo)門人員及下屬子公司及時(shí)、正確、完整地編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告并履行最終審核職責(zé)；

7、負(fù)責(zé)配合內(nèi)部審計(jì)部門定期、不定期對(duì)集團(tuán)內(nèi)各級(jí)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審計(jì)；配合有關(guān)主管部門完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督

8、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所有財(cái)務(wù)人員日常工作的考核及人員獎(jiǎng)懲、調(diào)配和管理建議的擬定;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員日常專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定；負(fù)責(zé)主持召開(kāi)財(cái)務(wù)例會(huì)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間的員工關(guān)系；

9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

四、集團(tuán)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部日常具體財(cái)務(wù)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)部門人員及下屬子公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作；組織并督促部門人員遵照財(cái)務(wù)工作計(jì)劃全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的具體情況設(shè)置合理的賬簿體系和財(cái)務(wù)報(bào)告體系，并指導(dǎo)部門人員正確執(zhí)行；

3、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)合同和集團(tuán)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)日常收款、工程款項(xiàng)支付和費(fèi)用報(bào)銷的審核；

4、督促部門人員及時(shí)核對(duì)帳務(wù)，及時(shí)清理單位債權(quán)債務(wù)和個(gè)人借款，及時(shí)申報(bào)繳納稅金、及時(shí)編制資金報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告并實(shí)時(shí)檢查工作完成情況；

5、審核部門人員上報(bào)的往來(lái)單位未開(kāi)票情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表、交付訂金15日以上未付款統(tǒng)計(jì)表等需要其他部門配合的事項(xiàng)，并通知其他業(yè)務(wù)部門予以落實(shí)：

6、負(fù)責(zé)與金融部門貸款、還款的常規(guī)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)與金融部門之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)審核報(bào)出的納稅申報(bào)表，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系；

7、指導(dǎo)主管會(huì)計(jì)編制、編寫(xiě)主管部門所需要的各類報(bào)表、報(bào)告并審核是數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、合理；

9、具體指導(dǎo)部門人員配合內(nèi)部審計(jì)部門及有關(guān)主管部門完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督；

10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)人員日常工作進(jìn)行考核以及擬定人員獎(jiǎng)懲、調(diào)配和管理建議;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員日常專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)；

11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

五、子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)部日常具體財(cái)務(wù)工作，指導(dǎo)部門人員嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作；組織并督促部門人員遵照財(cái)務(wù)工作計(jì)劃全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；

2、編制子公司財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，指導(dǎo)部門人員有效執(zhí)行預(yù)算及計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，執(zhí)行效果進(jìn)行分析；

3、編制子公司資金計(jì)劃并執(zhí)行資金計(jì)劃；有效監(jiān)管資金計(jì)劃執(zhí)行情況及日常資金狀況，提高資金周轉(zhuǎn)率；分析資金計(jì)劃執(zhí)行情況，根據(jù)資金流轉(zhuǎn)情況對(duì)不合理資金占用提出改進(jìn)意見(jiàn)；

4、參與子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的具體擬定、重大投資項(xiàng)目的可行性研究和重要經(jīng)濟(jì)合同的常規(guī)審核；貫徹執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督重大項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，配合財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)管，及時(shí)揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)子公司的具體情況設(shè)置合理的賬簿體系和財(cái)務(wù)報(bào)告體系，并指導(dǎo)部門人員正確執(zhí)行；

6、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、子公司的各項(xiàng)合同和集團(tuán)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)日?？铐?xiàng)支付和費(fèi)用報(bào)銷的審核；

7、督促部門人員及時(shí)核對(duì)帳務(wù)，及時(shí)清理單位債權(quán)債務(wù)和個(gè)人借款，及時(shí)申報(bào)繳納稅金、及時(shí)編制資金報(bào)表；負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和上報(bào)；

8、負(fù)責(zé)與金融部門貸款、還款的常規(guī)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)與金融部門之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)審核報(bào)出的納稅申報(bào)表，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系；

9、指導(dǎo)部門人員編制、編寫(xiě)主管部門所需要的各類報(bào)表、報(bào)告并審核是數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、合理；

10、指導(dǎo)部門人員配合內(nèi)部審計(jì)部門及有關(guān)主管部門完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督；

11、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理部門人員日常工作進(jìn)行考核以及擬定人員獎(jiǎng)懲、調(diào)配和管理建議;

12、負(fù)責(zé)向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)備子公司財(cái)務(wù)管理工作情況

13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

六、集團(tuán)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、制度，集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法及公司業(yè)務(wù)流程；

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核，按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和集團(tuán)會(huì)計(jì)核算辦法，審核記賬憑證，做到憑證合法，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，手續(xù)完備；

3、月末結(jié)賬后及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)報(bào)告須按項(xiàng)目分別編制，本月開(kāi)始后10個(gè)工作日內(nèi)完成上月報(bào)告，經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后報(bào)送集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；督促各子公司在本月開(kāi)始后7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送上月報(bào)告至集團(tuán)財(cái)務(wù)部，由集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后報(bào)送集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；年度財(cái)務(wù)報(bào)告需在年度結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)完成經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后報(bào)送集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

4、根據(jù)收銀員及出納人員提供的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期統(tǒng)計(jì)客戶已交、未交、欠交款情況，并將客戶交付訂金15日以上尚未付款情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)財(cái)務(wù)副經(jīng)理，由財(cái)務(wù)部副經(jīng)理通知營(yíng)銷部門落實(shí)回款情況；

5、根據(jù)項(xiàng)目銷售情況及項(xiàng)目完工交付計(jì)劃及時(shí)向稅務(wù)部門申領(lǐng)銷售發(fā)票；加強(qiáng)發(fā)票、收款收據(jù)和銷售認(rèn)購(gòu)書(shū)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行申領(lǐng)及核銷制度；

6、督促會(huì)計(jì)人員及時(shí)計(jì)提當(dāng)月稅金、依據(jù)審核無(wú)誤的納稅申報(bào)表，在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申報(bào)繳納當(dāng)月稅金；

7、負(fù)責(zé)編制、編寫(xiě)主管部門所需要的各類報(bào)表、報(bào)告；

8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的歸檔和統(tǒng)一保管；

9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

七、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和集團(tuán)會(huì)計(jì)核算辦法，依據(jù)審核后的原始憑證及時(shí)編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿，做到記賬及時(shí)、賬務(wù)處理清晰、正確，保證所有提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；

2、根據(jù)收銀員及出納人員提供的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，核對(duì)預(yù)收款項(xiàng)是否存在差異；

3、檢查出納人員提供的`銀行對(duì)賬單與其銀行日記賬是否相符，并依據(jù)銀行對(duì)賬單及現(xiàn)金、銀行存款日記賬核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬；

4、加強(qiáng)合同管理，建立合同臺(tái)賬，逐筆序時(shí)登記合同履行情況及印花稅繳納情況；

5、依據(jù)審核無(wú)誤的賬簿，計(jì)算本月應(yīng)繳稅金；制作稅金計(jì)提表并填制項(xiàng)目報(bào)銷單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后通知出納轉(zhuǎn)款至稅務(wù)專戶；填制納稅申報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理審核；

6、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)往來(lái)單位未開(kāi)票情況，報(bào)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理通知其他業(yè)務(wù)部門催收票據(jù)：

7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的收集、整理、裝訂和保管工作，并按時(shí)歸檔；

8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

八、出納崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)依據(jù)審批后收付款憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)；

2、所支付款項(xiàng)必須符合公司審批流程，對(duì)不符公司財(cái)務(wù)管理制度的付款憑證可拒絕支付；不得未經(jīng)審批流程或在審批流程不完備的情況下私自轉(zhuǎn)款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)公司人力資源部按公司制度處理；

3、急需付款且領(lǐng)導(dǎo)外出情況下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的人員也可審批，但是領(lǐng)導(dǎo)歸來(lái)后應(yīng)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

4、要依據(jù)收付款憑證當(dāng)日序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；嚴(yán)禁無(wú)收付款原始憑證登記賬簿；登記后的收付款憑證要當(dāng)日轉(zhuǎn)交項(xiàng)目負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)，并嚴(yán)格履行簽收制度；

5、做好庫(kù)存現(xiàn)金管理，現(xiàn)金日記帳定期與總帳核對(duì)，定期盤點(diǎn)現(xiàn)金，保證帳帳、帳款相符，日常庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)2萬(wàn)元，庫(kù)存現(xiàn)金不得出現(xiàn)白條抵庫(kù)現(xiàn)象；

6、積極配合會(huì)計(jì)結(jié)賬工作，本月開(kāi)始后5個(gè)工作日內(nèi)取得銀行對(duì)賬單，與銀行存款日記賬核對(duì)相符后轉(zhuǎn)交項(xiàng)目負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)；

7、要負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和收據(jù)；支票遺失，應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)；如因保管不當(dāng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)由當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任；要建立支票備查登記簿，記錄每一張支票的使用情況，作廢支票也要登記備查簿，并且作廢支票要單獨(dú)保管，不得隨意丟棄：

8、按月及時(shí)、準(zhǔn)確辦理工資發(fā)放

9、依據(jù)收款員提供的銷售原始資料及銀行放款單據(jù)（取得放款單據(jù)及時(shí)通知收銀員,保證同步入賬），及時(shí)錄入銷售臺(tái)賬，并逐日與收款員對(duì)賬；

10、每日下班前將當(dāng)日資金日?qǐng)?bào)及銷售報(bào)表報(bào)送財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)；

11、做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作；

12、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

九、收銀員崗位職責(zé)

1、根據(jù)營(yíng)銷策劃部提供的售房單價(jià)、折扣折讓及銷售代理公司提供的銷售認(rèn)購(gòu)書(shū)，認(rèn)真核對(duì)每套住房的收款原始依據(jù)，明確收款類型（購(gòu)房款、商鋪款、車位款），經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后，進(jìn)行收款；

2、收銀員收款及出具收款憑具必須做到準(zhǔn)備無(wú)誤，出現(xiàn)短款、假幣、票據(jù)多開(kāi)、重開(kāi)等差錯(cuò)，均由收銀員負(fù)責(zé)；

3、在客戶交付定金時(shí)，提醒客戶交首付款時(shí)間并盡量將首付款存入公司指定帳戶，以提高工作效率；

4、公司售房款必須當(dāng)日解交銀行或送交公司出納，款項(xiàng)交接必須認(rèn)真履行交接手續(xù)，次日上午將收款原始憑證轉(zhuǎn)交公司出納并完成與公司出納的對(duì)賬工作；在庫(kù)存現(xiàn)金達(dá)到￥30000元時(shí)，需及時(shí)通知公司指定收款人收取現(xiàn)金；

5、每日下午五點(diǎn)半前，與現(xiàn)場(chǎng)銷售主管核對(duì)當(dāng)日業(yè)務(wù)發(fā)生額，雙方數(shù)據(jù)核對(duì)無(wú)誤方可軋賬，打印日銷售報(bào)表并與銷售主管共同簽字確認(rèn)后與當(dāng)日業(yè)務(wù)憑證一并上繳公司財(cái)務(wù)；每日下班前，盤點(diǎn)各種收據(jù)、協(xié)議書(shū)庫(kù)存數(shù)量，詢問(wèn)銷售現(xiàn)場(chǎng)主管是否還有繳款客戶，是否需要領(lǐng)用認(rèn)購(gòu)書(shū)，如有需要及時(shí)辦理，以免延誤收款工作；

6、在涉及客戶增減人員、更名、換房等特殊業(yè)務(wù)時(shí)，必須依據(jù)公司主管銷售領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)銷售主管簽字同意的特殊申請(qǐng)表，方可辦理?yè)Q票等相關(guān)手續(xù)；

7、做好收款收據(jù)和認(rèn)購(gòu)書(shū)的管理工作，開(kāi)出的收據(jù)及發(fā)出的認(rèn)購(gòu)書(shū)要收回財(cái)務(wù)記賬聯(lián)，作廢的認(rèn)購(gòu)書(shū)及收據(jù)一式三聯(lián)都要妥善保管并與使用過(guò)的收據(jù)及認(rèn)購(gòu)書(shū)記賬聯(lián)統(tǒng)一交回公司。

8、公司各種銷售活動(dòng)中發(fā)出的金卡或優(yōu)惠卡要做好登記，憑金卡或優(yōu)惠卡認(rèn)購(gòu)的客戶要收回金卡或優(yōu)惠卡，已發(fā)出未認(rèn)購(gòu)卡片按公司通知統(tǒng)一辦理；

9、認(rèn)真錄入銷售統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，每天下班前將當(dāng)日銷售統(tǒng)計(jì)表發(fā)入公司指定郵箱。

10、收銀員實(shí)行輪休工作制，原則上每月休息六天，工作日每日九點(diǎn)上班，十八點(diǎn)下班，若遇銷售預(yù)約期及開(kāi)盤期，根據(jù)銷售實(shí)際需要延長(zhǎng)收款時(shí)間，應(yīng)全力配合；建立交結(jié)班日志，如遇輪休需做好交接班記錄，輪休后上班需查看交接記錄是否有待做工作；

11、收銀員由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理，工作中要忠于職守、堅(jiān)持原則，如發(fā)現(xiàn)銷售代理公司的違規(guī)行為及銷售過(guò)程中遇到特殊問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)故拖延不報(bào)或隱瞞不報(bào)者，由財(cái)務(wù)部提請(qǐng)人力資源部按公司制度予以處理；

十、財(cái)務(wù)人員的工作原則

財(cái)務(wù)人員在日常工作中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事，對(duì)于違反財(cái)財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

公司支持財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持原則，按財(cái)務(wù)制度辦事，嚴(yán)禁任何人對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；公司對(duì)敢于堅(jiān)持原則、工作成績(jī)突出的財(cái)務(wù)人員予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

第六篇：金融的崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及各項(xiàng)銀行往來(lái)收支業(yè)務(wù)的日常管理與核對(duì)；

2.負(fù)責(zé)銀行各種單據(jù)的購(gòu)買及保管工作，管理銀行賬戶往來(lái)；負(fù)責(zé)與銀行溝通保證公司與銀行賬務(wù)相符無(wú)誤；

3.每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)的錄入工作；

4.編制資金日/月報(bào)表及資金預(yù)算報(bào)銷；

5.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷；

6.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事宜。

金融公司崗位職責(zé)3

1、協(xié)助收集資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的最新變化，協(xié)助做好金融產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)工作，協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議的組織和會(huì)議紀(jì)要；

2、收集相關(guān)的政策及法律法規(guī)，協(xié)助完成定向、集合和專項(xiàng)等理財(cái)產(chǎn)品的調(diào)研、研究、開(kāi)發(fā)工作；

3、學(xué)習(xí)和熟悉產(chǎn)品推出所需的各種文案，協(xié)助完成最終上報(bào)文案的匯總和整理工作，上報(bào)文案材料要求準(zhǔn)確、完整并符合主管部門。