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第一篇：小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定；

2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的'組織與實(shí)施；

3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范；

4、根據(jù)工作進(jìn)展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整；

5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系；

第二篇：物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，完成年度戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)；

2、管理所屬項(xiàng)目的`物業(yè)管理工作（前介―市場―品能），并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3、建立、健全物業(yè)管理運(yùn)營體系、相關(guān)各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程，并分解落實(shí)到相關(guān)項(xiàng)目；

4、推進(jìn)和改善公司物業(yè)管理質(zhì)量，提高客戶滿意度，創(chuàng)造品牌效應(yīng)；

5、協(xié)助開拓市場，外接物業(yè)項(xiàng)目，特別是大型商業(yè)綜合體、寫字樓項(xiàng)目；

6、做好平臺管理和跨部門工作協(xié)調(diào)，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制，管理并提升公司整體物業(yè)項(xiàng)目的工作業(yè)績；

7、定期組織業(yè)務(wù)管理骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)溝通；

8、對物業(yè)品質(zhì)管控具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。

第三篇：小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行上級工會的各項(xiàng)決定，組織本小組的職工參加各級工會舉辦的各項(xiàng)活動。

2、動員和組織本小組的教職工積極參加教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)工作。開展有益于身心健康的文體活動。

3、維護(hù)好本小組的教職工民主權(quán)利，積極參與本單位的民主監(jiān)督和管理工作。

4、熱心為本小組的教職工辦實(shí)事，努力做好本小組教職工的'福利慰問工作，積極開展群眾性生活互助活動。

5、做好會費(fèi)收繳工作，公布會費(fèi)使用情況。

6、進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)的教育，及時發(fā)展新會員。

7、積極完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。