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第一篇：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則審核記賬憑證，依法監(jiān)督完成會(huì)計(jì)資料的打印、收集、裝訂和保管；

2、管理和執(zhí)行年度會(huì)計(jì)決算工作，配合內(nèi)外部審計(jì)工作；

3、制定財(cái)務(wù)分析報(bào)告模板，審核并向財(cái)務(wù)總監(jiān)定期報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

4、定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供和匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果

第二篇：公司財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃范文

1、在條件允許的情況下，增加會(huì)計(jì)人員1至2人，加強(qiáng)力量，增強(qiáng)院財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進(jìn)一步加強(qiáng)院的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作，將院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。

2、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理，加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作，從全院的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策，保證院財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整，維護(hù)我院的整體利益。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金，力爭我院利益化。

5、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩條線，力爭做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理，從源頭加強(qiáng)收入的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮的財(cái)務(wù)效益。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí)，推動(dòng)院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

8、做好日常的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算工作，努力做到不出差錯(cuò)。做好與財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

9、進(jìn)一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

第三篇：公司財(cái)務(wù)部門的職責(zé)

服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、能掌控公司全面的財(cái)務(wù)管理；圍繞公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)要求，保持日常的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)。

2、圍繞公司對(duì)財(cái)務(wù)部的相關(guān)規(guī)定，每月及時(shí)、準(zhǔn)確編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、能圍繞公司經(jīng)營、設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的計(jì)劃用款、審核報(bào)銷、備用金管理等日常的財(cái)務(wù)制度。

4、能在一定程度上管理公司的重大支付計(jì)劃及應(yīng)付計(jì)劃，規(guī)避公司相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5、能配合相關(guān)部門開展需要財(cái)務(wù)配合的日常工作。

6、對(duì)企業(yè)階段性經(jīng)營做出數(shù)據(jù)結(jié)論，并指導(dǎo)公司往經(jīng)營良好的方向努力。

第四篇：財(cái)務(wù)部稅務(wù)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作:

(1)日常稅務(wù)核算、各稅種申報(bào)核實(shí)工作,及時(shí)準(zhǔn)確向稅務(wù)局提供數(shù)據(jù),完成申報(bào)、繳納及賬務(wù)處理。

(2)出口退稅資料(出口發(fā)票、采購發(fā)票、報(bào)關(guān)單)的`跟進(jìn)、收集、申報(bào)、整理及相關(guān)賬務(wù)處理。

(3)發(fā)票管理相關(guān)工作。

(4)配合部門經(jīng)理對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。

(5)配合財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門工作,及時(shí)準(zhǔn)確提交相關(guān)資料。

(6)稅務(wù)政策的歸納和整理,進(jìn)行稅收政策研究及稅收分析。

(7)稅務(wù)檔案管理工作。

2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷審核工作。

3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)賬務(wù)核算及管理。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

第五篇：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1、按公司制度辦理公司所有與現(xiàn)金、銀行有關(guān)的業(yè)務(wù);

2、編制銀行存款日記賬、公司銷售收款情況表;

3、負(fù)責(zé)銀行保函的辦理、登記等工作;

4、財(cái)務(wù)資料的錄入和保管;

5、開具收據(jù)，協(xié)助公司的收款管理;

6、配合協(xié)助部門及其他區(qū)域工作;

7、遵守分公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度;

8、及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作。

第六篇：財(cái)務(wù)部稅務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定內(nèi)控檢查計(jì)劃，完成城市物業(yè)公司全面營運(yùn)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)，及重要崗位人員的離任審計(jì)， 對(duì)內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題，追蹤被檢部門整改落實(shí);

2、梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程，對(duì)不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實(shí);

3、參與大區(qū)級(jí)招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂; 參與大區(qū)級(jí)合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察及招標(biāo)評(píng)定; 監(jiān)督大區(qū)級(jí)合格供方年度履約情況的`執(zhí)行;

4、根據(jù)舉報(bào)線索和舉報(bào)制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作，按時(shí)將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報(bào)告以及大區(qū)收到線索報(bào)告給大區(qū)審計(jì)組;

5、根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計(jì)監(jiān)察部、集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部工作要求，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)調(diào)查、整改落實(shí)及資料提供;

6、 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔;

7、其他上級(jí)交辦任務(wù)。

任職資格:

1、28周歲以上，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、具備3年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)證書或者cpa優(yōu)先;

3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、吃苦耐勞，有一定抗壓能力。