千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)工作內(nèi)容》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)工作內(nèi)容》。

第一篇：財(cái)務(wù)部部長的崗位職責(zé)

1、根據(jù)國家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

2、制定本指揮部資金管理方案，負(fù)責(zé)和組織項(xiàng)目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理，組織*各施工單位的資金使用，及時(shí)落實(shí)公司下達(dá)的資金上交任務(wù)。

3、組織和實(shí)施指揮部的財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)核算工作，組織編制指揮部財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，做到會(huì)計(jì)處理及時(shí)，手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確，為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

4、組織做好財(cái)務(wù)部門責(zé)任成本管理工作，積極參與指揮部各項(xiàng)大額支出決策分析、談判，定期牽頭開展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為指揮部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。

5、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，對指揮部違反國家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止，制止無效的，積極向上級機(jī)關(guān)反映。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，組織做好上級機(jī)關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計(jì)、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲?jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備和配合工作。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員、出納人員的工作，充分調(diào)動(dòng)指揮部財(cái)會(huì)人員積極*，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

8、按照國家會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，組織做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)

務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。

9、負(fù)責(zé)指揮部會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理和財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作，努力提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

10、負(fù)責(zé)完成公司上級和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)部門管理，崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。

1、保*財(cái)務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度及國家會(huì)計(jì)制度，管理活動(dòng)應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開。

2、編制財(cái)務(wù)部年度用人計(jì)劃，薪酬及崗位定編方案，及全年費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、組織編制財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度，按照公司制度體系要求，編制財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)制度體系，并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施。

4、按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求，組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作，保*財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開，并對流程建設(shè)內(nèi)控的有效*負(fù)責(zé)。

二、組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作。

1、制定財(cái)務(wù)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及本年度工作規(guī)劃。

2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及考核細(xì)則，并對各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、審核、管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

5、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作。

6、對公司建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。

三、負(fù)責(zé)對公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并對所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核。

1、對所屬部門進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)核算與服務(wù)，保*相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動(dòng)能夠高效、合法運(yùn)行。

2、對所屬部門按照財(cái)務(wù)制度要求對其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與*，以

保*公司權(quán)益得以維護(hù)。

3、對所屬部門按照公司財(cái)務(wù)管理的要求，對之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核。

四、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理與考核工作。

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按月組織分析會(huì)議。

2、對公司各部門業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核，完善管理考核流程，出具考核結(jié)果。

五、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系，稅務(wù)籌劃工作，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作。

六、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作，保*公司業(yè)務(wù)能正常開展。

七、對部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理。

1、根據(jù)國家安全管理財(cái)務(wù)管理規(guī)定，建立建全公司安全管理制度。

2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、臺(tái)賬的登記管理工作。

3、對部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn)，協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項(xiàng)。

八、綜合管理工作。

1、對財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常管理。

2、負(fù)責(zé)所分管部門的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。

3、對所轄部門的費(fèi)用、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

4、推進(jìn)科學(xué)*管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保*良好的工作關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、建立誠信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

九、其他工作。

1、臨時(shí)*工作的完成

2、年度工作總結(jié)及自我考評結(jié)果的上報(bào)

1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

2、組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

5、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

6、掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、*部門的質(zhì)詢。

8、組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

9、擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

第二篇：財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容

1、按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃。

5、依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。

6、熟悉相關(guān)稅務(wù)政策，合理進(jìn)行稅務(wù)疇劃。

7、熟悉高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)及資金申請流程。

8、熟悉進(jìn)出口免抵退稅業(yè)務(wù)。

第三篇：財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行;

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，推行全面預(yù)算管理工作;

3.籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

4.組織開展成本費(fèi)用控制并落實(shí)控制責(zé)任;

5.定期向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和上級公司報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

6.負(fù)責(zé)對下屬公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的'關(guān)系，維護(hù)公司利益

8.完成公司交辦的各項(xiàng)其他臨時(shí)性工作。

第四篇：財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1、審核出納員已初審的申請單，無誤后交部門經(jīng)理簽字。

2、審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。

3、根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽章的憑證登記明細(xì)帳，月末結(jié)帳，編制保送對內(nèi)對外的資產(chǎn)負(fù)債表、收支平衡表。

4、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫存材料，對各種庫存材料的.購入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行填制出入庫單制度，月末與庫管員進(jìn)行核對，做到帳實(shí)相符。并對庫房進(jìn)行不定期抽查，對固定資產(chǎn)和低值易耗品等定期盤點(diǎn)。

5、月末根據(jù)收支平衡表計(jì)算出經(jīng)理人酬金數(shù)額。

6、根據(jù)收入情況計(jì)算應(yīng)交營業(yè)稅，并協(xié)調(diào)請款單、營業(yè)稅繳款書。

7、月末整理裝訂憑證。

8、每月底25日前做付款通知單，內(nèi)容包括管理費(fèi)、停車管理費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、電費(fèi)與電話費(fèi)、水費(fèi)、氣費(fèi)。必須認(rèn)真、仔細(xì)、精益求精。對原始資料必須進(jìn)行復(fù)核。

9、付款通知單在發(fā)出前要復(fù)印備檔，財(cái)務(wù)及部門經(jīng)理各執(zhí)一份。

10、做好管理費(fèi)、雜費(fèi)的統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)表要求整齊，清晰準(zhǔn)確地提供給部門經(jīng)理，并同時(shí)存檔。

11、按客戶要求上門服務(wù)，及時(shí)取款并開出發(fā)票，發(fā)票的第三聯(lián)給記帳會(huì)計(jì)，發(fā)票第四聯(lián)給部門經(jīng)理，發(fā)票復(fù)印件給出納。

12、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理。開出發(fā)票時(shí)，要字跡清楚，內(nèi)容完整，并標(biāo)明支票號(hào)碼，若為匯款要注明。凡作廢發(fā)票，要保證四聯(lián)齊全，并同時(shí)加蓋作廢章。認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。

13、按財(cái)務(wù)部管理規(guī)定定時(shí)催繳管理費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。每月做出收款明細(xì)表，報(bào)部門經(jīng)理。

第五篇：會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)內(nèi)容（精選5篇）

相信我們大家都是有讀過一些范文的，一些優(yōu)秀范文對于我們來說是必須的，閱讀范文可以讓我們學(xué)會(huì)將想要表達(dá)的傳達(dá)給他人。閱讀范文能夠更好地領(lǐng)悟作文書寫的精髓，您是否正在考慮怎么樣才能寫好優(yōu)秀范文呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)內(nèi)容（精選5篇）”，相信能對大家有所幫助。

會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)內(nèi)容（精選5篇）(篇一)

1、負(fù)責(zé)門店的商超企業(yè)的內(nèi)部管理賬務(wù)處理，往來抵賬;

2、收集及審核原始憑證，保證財(cái)務(wù)流程的完整性以及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性;

3、每月根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并對財(cái)務(wù)相關(guān)資料進(jìn)行整理、歸檔，做到賬實(shí)相符、賬表相符、賬賬相符;

4、對數(shù)據(jù)敏感，有財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力;

5、上級交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)內(nèi)容（精選5篇）(篇二)

1、獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理的能力，熟悉賬務(wù)處理能力;

2、負(fù)責(zé)日常領(lǐng)購并開具發(fā)票，日常錄入記賬憑證;

3、計(jì)算繳納社保、各類稅費(fèi)及涉稅事項(xiàng)的申報(bào)工作，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;

4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核，工資核算，與各分公司行政出納做好賬務(wù)對接工作;

5、負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);

6、定期做好會(huì)計(jì)檔案整理、歸檔保管工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)內(nèi)容（精選5篇）(篇三)

行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)出納的崗位職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的財(cái)務(wù)管理制度。

2.遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。

3.嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)《保密守則》，不得擅自泄露單位的財(cái)務(wù)信息。

4.直接收到的現(xiàn)金款項(xiàng)，要在第一時(shí)間存入本單位的指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。

5.支出報(bào)銷、借款時(shí)，要對原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。

6.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。

7.職工外出借款無論金額多少，都須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借款單借款。若無批準(zhǔn)借款，一律不借。

會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)內(nèi)容（精選5篇）(篇四)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

3、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

4、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;

5、審計(jì)合同、制作帳目表格。

會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)內(nèi)容（精選5篇）(篇五)

主要職責(zé)：

1.協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；

2.申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

3.現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

4.協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

5.固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

6.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；

7.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；

8.及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；

9.及時(shí)與銀行定期對賬；根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。

職權(quán)：

1、會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對帳權(quán)

2、財(cái)務(wù)檔案管理權(quán)

3、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價(jià)權(quán)

4、對子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)

5、對所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)

任職條件：

1.要求女性，經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上統(tǒng)招畢業(yè)；

2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)保公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)系統(tǒng)、能進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

4.做好成本核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

5.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

6.持有會(huì)計(jì)證。

工作條件：

1、辦公室

2、計(jì)算機(jī)

職業(yè)發(fā)展：

可晉升職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理