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        人事助理崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 22:34:58

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        第一篇:人事助理崗位職責(zé)

        1. 負(fù)責(zé)員工每日日??记诤Y查及反饋跟進(jìn);

        2. 嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,認(rèn)真審核各類休假;

        3. 考勤系統(tǒng)日常維護(hù),異??记谔幚恚獯饐T工考勤疑問;

        4. 資料整理,文檔管理,辦公資料物品管理;

        5. 負(fù)責(zé)辦公公共區(qū)域設(shè)備(打印機(jī)、飲水機(jī)等)及場(chǎng)地(會(huì)議室、茶水間等)的管理;

        6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第二篇:人事助理崗位職責(zé)

        職位描述

        公司世界500強(qiáng)單位(福利待遇非常優(yōu)厚,晉升空間大)因公司規(guī)劃,正在崗位職責(zé)描述崗位要求(售后服務(wù)人員,人事助理,儲(chǔ)備干部。) 非誠勿擾。

        崗位職責(zé):

        1 , 你可以是應(yīng)屆畢業(yè)生,有抱負(fù)理想就可以。

        2 , 你可以學(xué)歷不高,但是要有志氣。

        3 , 你可以沒有工作經(jīng)驗(yàn),但是你必須要有格局。

        4 , 你有很大的'能力,就是缺少一個(gè)好的平臺(tái),那么這里就是你的最佳選擇,只要你努力,就可以有自己想要的未來。

        薪資待遇:

        1,底薪3400+績效獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+長期服務(wù)獎(jiǎng)+養(yǎng)老津貼+各種旅游等...

        2,正常綜合工資都在8000~15000左右,上不封頂。

        3,經(jīng)公司錄用,公司給于專業(yè)化免費(fèi)帶薪培訓(xùn)平臺(tái)開放自由,晉升公平,待遇優(yōu)厚。

        4,每年晉升調(diào)薪4次,工資上漲20%。

        公司福利:

        1,帶薪培訓(xùn),公司旅游,節(jié)日問候,過節(jié)獎(jiǎng)金+禮品等...

        2,每年公司會(huì)組織擴(kuò)展,旅游。

        3,每季度生日會(huì)禮品。

        4,每月公司組織集體聚餐等各種活動(dòng)。

        工作時(shí)間:

        早8:30―16:30。周末雙休,節(jié)假日休息。

        注意了:早上不影響送孩子,下午不耽誤接孩子。

        第三篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;

        2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理,代表公司解決勞動(dòng)爭議和糾紛?;

        3、協(xié)助上級(jí)組織、安排公司會(huì)議,籌備有關(guān)重要活動(dòng);

        4、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作

        5、協(xié)助上級(jí)組織各類員工文體活動(dòng)及相關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作;

        6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        第四篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法的執(zhí)行;

        2、負(fù)責(zé)薪酬、社保公積金等數(shù)據(jù)審核,關(guān)注人工成本;

        3、負(fù)責(zé)績效的考核管理,并參與績效考核的制定;

        4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,處理工傷勞資問題;

        5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第五篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、對(duì)來訪客人做好接待、登記、值班排表、采購、監(jiān)督員工每日考勤情況;

        2、負(fù)責(zé)會(huì)議安排、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、空間維護(hù)、行為監(jiān)督。

        3、保持公司清潔衛(wèi)生,養(yǎng)護(hù)植物花卉,維護(hù)檢查辦公室內(nèi)的公共用品,展示公司良好形象;

        4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

        5、負(fù)責(zé)辦公用品的`盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

        第六篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

        2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的'組織與管理;

        3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

        4、參與公司考勤管理工作;

        5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

        6、參與公司行政、采購事務(wù)管理;

        7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1877989.html

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