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第一篇：人事助理崗位職責(zé)

1. 協(xié)助人事主管拓展招聘渠道，進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書;

2. 發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選 ， 安排面試;

3. 組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn);

4. 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

5. 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的`其他臨時(shí)任務(wù)。

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等；

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同手續(xù)辦理等工作；

3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算，員工商保和對(duì)接外包服務(wù)的社保管理工作；

4、協(xié)助員工培訓(xùn)的前、后期籌備工作；

5、完成上級(jí)交辦的其他人事事務(wù)性工作；