千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《包裝的崗位職責(zé)(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《包裝的崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：包裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、了解收集國內(nèi)外新功能、新設(shè)計(jì)、新應(yīng)用紙箱、彩盒類包裝及紙箱行業(yè)實(shí)時(shí)市場資訊與動態(tài)。

2、根據(jù)客戶要求獨(dú)立設(shè)計(jì)完成包裝一體化紙箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案(瓦楞箱、蜂窩箱、epe、eps、紙漿模塑等)。

3、完成樣品的制作和物性測試。

4、根據(jù)客戶需求進(jìn)行包裝異常問題的處理。

5、進(jìn)行包裝總成本的設(shè)計(jì)優(yōu)化和新工藝的'導(dǎo)入。

6、建立紙箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)核心技術(shù)力。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科含以上,包裝工程、機(jī)械等專業(yè)畢業(yè)。

2、熟悉常用紙品性能及基本紙盒結(jié)構(gòu),熟悉運(yùn)輸包裝測試及運(yùn)輸包裝緩沖設(shè)計(jì),了解紙品生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)流程。

3、熟練掌握紙箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(photoshop、illustrator、coreldraw、auto cad等)操作。

4、至少3年含以上紙箱行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

第二篇：包裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、配合銷售總監(jiān)完成包裝項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)包裝、平面、立體、等設(shè)計(jì)表現(xiàn)和執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)上的文字、色彩、圖片、圖案等的選擇編排。

4、完成包裝項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，對設(shè)計(jì)方案交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)美術(shù)院校設(shè)計(jì)以及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、熟練應(yīng)用相關(guān)專業(yè)軟件，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、擁有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，平面設(shè)計(jì)能力，美術(shù)作品表達(dá)能力。

4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致及有耐心，具有高度敬業(yè)精神。

第三篇：包裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

1、主持完成產(chǎn)品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)，對包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)；

2、制作包裝結(jié)構(gòu)文件（產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件）并及時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；

3、收集客戶對包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn)；

4、組織各類包裝改進(jìn)項(xiàng)目，如對包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等；

5、參與采購進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項(xiàng)目（供應(yīng)商的.技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證，提供包裝信息等）；

6、為公司其他部門提供對包裝和設(shè)計(jì)的支持。

第四篇：包裝主管崗位工作職責(zé)

一.職務(wù)名稱：包裝主管

二.直屬上級：總經(jīng)理

三.職責(zé)范圍：統(tǒng)籌包裝部工作，根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時(shí)完成下

達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督成品在包裝前前的質(zhì)量*，按預(yù)計(jì)時(shí)間準(zhǔn)時(shí)完成入倉。

四.工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心態(tài)好，立場堅(jiān)定。且具有包裝車

間現(xiàn)場管理能力與配件裝配技術(shù)能力，較強(qiáng)品質(zhì)意識和安全防護(hù)意識。

五.管理職責(zé)：

1.根據(jù)生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準(zhǔn)備工作；

2.新進(jìn)人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。

3.個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；

4.督促、檢查、培訓(xùn)車間員工，嚴(yán)格執(zhí)行安全*作規(guī)程，杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生；

5.每天下班前需到上工序（軟包部）確認(rèn)第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會做好工作分配，合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn)；

6.在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題，凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時(shí)溝通，及時(shí)處理或直接上級反饋，避免浪費(fèi)工時(shí)，影響生產(chǎn)進(jìn)度與入倉管理；

7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；

8.監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；

9.負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價(jià)、計(jì)時(shí)的統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)上交報(bào)表；

10.新款上線工位單價(jià)定價(jià)提議；

11.新款上線時(shí)工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進(jìn)。

12.接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度，合理調(diào)配生產(chǎn)；

13.貫徹落實(shí)公司行政部的各項(xiàng)規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項(xiàng)工作；

14.輔料（口罩、手套、*釘?shù)取⒛緱l等輔料）成本控制；

15.下班時(shí)電源管理；

六.工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：每周向直接上級匯報(bào)以下工作內(nèi)容

1.生產(chǎn)進(jìn)度和工作計(jì)劃情況；

2.成品的質(zhì)量情況；

3.設(shè)備使用和維修情況；

4.部門安全生產(chǎn)的落實(shí)情況；

5.消防設(shè)備的保養(yǎng)狀況；

6.新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問題、單價(jià)、工藝問題反饋；

7.上工序、本部門品質(zhì)跟蹤處理情況；

8.早會個(gè)人工作調(diào)配情況；

9.現(xiàn)場5s執(zhí)行情況；

10.制度推行的開展情況和意見反饋；

11.部門人員管理情況；

七.制度的制定

1.制定本部門5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表；

2.本部門產(chǎn)品流程的編寫；

3.設(shè)備保養(yǎng)周期表；

4.部門考核標(biāo)準(zhǔn)；

5.制定包裝自檢標(biāo)準(zhǔn)；

6.工具使用、保養(yǎng)制度；

八.考核指標(biāo)

員工出勤率、任務(wù)完成時(shí)效、返工成本、設(shè)備使用成本、人工成本、工藝改進(jìn)、品質(zhì)異常問題、5s管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。

第五篇：包裝人員崗位職責(zé)范本

1、根據(jù)訂單要求包裝，確保所有外包裝上的有關(guān)信息正確無誤;

2、按照包裝指令對包裝材料和半成品進(jìn)行復(fù)核;

3、做好包裝防護(hù)和產(chǎn)品標(biāo)識工作;

4、做好成品報(bào)驗(yàn)和入庫工作。