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        人事助理崗位職責(zé).

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 22:39:11

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        崗位職責(zé):

        1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,提供符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)個(gè)性需求的相關(guān)信息;

        2、執(zhí)行所支持部門的招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等人力資源工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升組織績(jī)效;

        3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的`執(zhí)行;

        4、輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;

        5、其它人力資源支持工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)或業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、了解人力資源各模塊工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

        3、抗壓性強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考,有親和力。

        4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力,具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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