千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事助理專業(yè)崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事助理專業(yè)崗位職責》。
第一篇：人事助理崗位職責
1、在行政總監(jiān)的領導下，執(zhí)行公司各項人力資源工作；
2、在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系；
3、依據(jù)公司人力資源配置需求，通過網(wǎng)絡、招聘會等多渠道進行人員招聘；
4、負責擬訂招聘計劃、進行員工初試，傳達公司的崗位要求和薪資待遇；；
5、負責員工試工期間工作表現(xiàn)的考核及各種人力資源考試的組織；
6、負責員工離職、轉正和晉升等手續(xù)的`辦理和資料的存檔；
7、負責員工培訓計劃制訂、執(zhí)行和培訓記錄的整理存檔；
8、負責公司考勤統(tǒng)計和薪資申報；
9、負責員工信息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護；
10、負責各種員工活動的組織工作，豐富員工業(yè)余生活；
11、協(xié)助維護辦公環(huán)境，接聽電話，接待來訪人員；
12、協(xié)助行政總監(jiān)進行制度、規(guī)范和流程的執(zhí)行和督察工作；
13、協(xié)助各部門執(zhí)行公司的培訓和考核評價的組織；
14、首席執(zhí)行官和行政總監(jiān)交辦的其它工作。
第二篇：人事助理崗位職責
1、組織溝通能力強、業(yè)務熟練。
2、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的`操作。
3、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。
4、工作上認真負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。
5、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調內部員工關系。
6、配合經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、組織工作。
7、高效率地完成經(jīng)理指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體。
8、負責人員的招聘、調離。
9、熟悉各類證件的年檢審查。
第三篇：人事助理崗位職責
1、負責公司招聘、員工關系、員工福利等模塊的相關工作，包括：
（1）公司招聘平臺的'管理、簡歷甄選、預約面試、工作安置等工作；
（2）員工入職、轉正、離職、調崗、晉升等人資相關手續(xù)的辦理；
（3）員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽，員工信息錄入、人事檔案管理；
（4）統(tǒng)計員工社保、公積金人員變更情況，協(xié)助辦理相關業(yè)務。
2、負責員工考勤統(tǒng)計、通訊錄更新，公司合同的登記與管理，公司制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
3、負責辦公用品的采購、發(fā)放，員工名片印制，辦公設備及固定資產的管理和維護；
4、負責辦公環(huán)境的維護、公司文檔收發(fā)、來客來訪接待、電話轉接等工作；
5、完成領導交辦的其它工作。
第四篇：人事助理崗位職責
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷及付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算。
2、根據(jù)審核無誤的會計憑證，及時辦理付款及工資發(fā)放，做到準確及時。
3、負責管理銀行賬戶，及時取回銀行對賬單，定期進行銀行對賬工作。
4、負責登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，計算現(xiàn)金賬余額。
5、負責編制銀行存款余額調節(jié)表、編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。
6、做好線上及線下購物卡臺賬，確保領入、兌換、充值準確無誤。
7、做好線上平臺收入臺賬及線上退款業(yè)務。
8、負責銷售系統(tǒng)財務數(shù)據(jù)錄入、復核工作。
9、負責編制銷售收款統(tǒng)計的.日、周、月報表及公司資金日報表。
10、妥善保管印鑒、票據(jù)及空白支票。
第五篇：人事助理崗位職責
1、協(xié)助人事經(jīng)理日常工作，主要為培訓發(fā)展、績效提升等方向；
2、協(xié)助辦公室日常行政管理工作。
3、協(xié)助組織公司活動包括但不限于生日會、年會、圣誕節(jié)活動、全員會議等。
4、團隊需要協(xié)作的其他事務。
第六篇：人事助理崗位職責
崗位職責：
1、了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，提供符合業(yè)務團隊個性需求的相關信息。
2、執(zhí)行所支持部門的招聘、員工關系、培訓等人力資源工作，協(xié)助業(yè)務部門提升組織績效。
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行。
4、輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道。
5、其它人力資源支持工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學或業(yè)務相關專業(yè)優(yōu)先。應屆畢業(yè)生有人力資源相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、了解人力資源各模塊工作，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。
3、抗壓性強，具備較強的.人際溝通協(xié)調能力，善于思考，有親和力。
4、較強的學習能力和責任心，具備獨立處理事務的能力，具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。
