千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事助理專業(yè)崗位職責》，但愿對你工作學(xué)習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事助理專業(yè)崗位職責》。

第一篇：人事助理崗位職責

1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。考勤管理與相關(guān)文件存檔。

2、編制員工工資報表，保證工資的'按時發(fā)放。

3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議。

4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。

5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

6、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)。

第二篇：人事助理崗位職責

崗位職責：

1、協(xié)助上級擬定公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理并及時報告給上級；

3、負責收發(fā)傳真，復(fù)印資料文件等；

4、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

5、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品和網(wǎng)絡(luò)）的管理工作，包括清點、維護、登記，公司及員工宿舍的物管、水電氣、電話費用的.繳納；

6、負責協(xié)助上級主管組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

7、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；

8、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃

職位要求：

1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，熟練擬寫各種行政公文；

3、具有很強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力，執(zhí)行力強，抗壓力強；