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        人事助理專業(yè)崗位職責

        發(fā)布時間:2024-01-17 22:40:47

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人事助理崗位職責

        1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等。

        2、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。

        3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

        4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動。

        5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。

        6、完成上級領導交辦的'其他任務。

        第二篇:人事助理崗位職責

        1、負責公司網絡平臺的`直播(不限游戲、唱歌、跳舞、樂器等);

        2、良好的溝通能力,性格開朗,應變能力強,有自信心,善于與粉絲互動調動氣氛,維護聊天室的秩序;

        3、進行粉絲運營,和粉絲保持互動,提高粉絲粘性;

        4、網絡直播內容需嚴格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為;

        5、穩(wěn)定上播,按時直播,維護直播間的正常秩序;

        6、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排。

        第三篇:人事助理崗位職責

        崗位職責:

        1、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合業(yè)務部門工作。

        2、負責辦理員工入職手續(xù),建立、維護人事檔案,勞動合同簽訂等相關工作。

        3、負責招聘工作,按照各部門的招聘要求,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告。

        4、負責日常招聘渠道的維護。對現(xiàn)有招聘渠道進行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道。

        5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃。

        6、完成上級領導臨時布置的其他任務。

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,有經驗者優(yōu)先。

        2、具有良好的.職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神。

        3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

        第四篇:人事助理崗位職責

        1.協(xié)助采購及業(yè)務工作,負責擬定有關合同、協(xié)議、等文書手續(xù)。

        2.負責部門日常行政事務,落實公司相關信息的傳達和反饋工作。

        3.部門各項檔案的管理工作。

        4.負責采購類合同起草工作。

        5.負責做好會議的`會務工作,包括會場準備、會議記錄等。

        6.合同臺賬的建立、更新和管理。

        7.負責部門考勤管理、辦公用品采購發(fā)放的其他內務工作。

        8.負責部門通訊費、汽油費的報銷及其他財務業(yè)務。

        9.完成領導臨時交辦的各項工作。

        第五篇:人事助理崗位職責

        1、人事事務性工作的處理,包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續(xù)辦理;

        2、負責公司行政事務性工作;

        3、組織并策劃活動方案,使活動順利進行并達到預期效果;

        4、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表;

        5、上級交辦的其他事項。

        第六篇:人事助理崗位職責

        1、招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的.發(fā)布和更新;

        2、根據公司要求,進行簡歷篩選及人員的約見和選拔工作;

        3、辦理員工入職、建立人事檔案及更新員工的個人信息和資料;

        4、協(xié)助員工活動和培訓相關事宜;

        5、部門其他日常工作。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1880376.html

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