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第一篇：行政人事文員崗位職責

1、根據(jù)公司現(xiàn)有的.業(yè)務發(fā)展需求，制定并實行招聘計劃及相關人事檔案管理;

2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;

3、協(xié)助組織部門會議及公告、通知的發(fā)放;

4、協(xié)助人事經理處理人事行政日常事務，維護員工關系、法務對接等;

5、負責辦理員工入離職手續(xù)、人員異動、五險一金等事務處理;

6、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司年會、會務組織、員工活動等;

7、完成上級安排的其他工作任務。

第二篇：人事助理崗位職責

崗位職責:

1.全面負責公司內部人才的招聘工作;

2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;

3.負責招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的`用人需求;

4.發(fā)布職位招聘信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排邀約面試名單,對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;

5.組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;

6. 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;

7.負責入職、離職、調崗、員工轉正手續(xù)辦理;

8.人事檔安管理和勞動合同簽訂。

第三篇：人事助理崗位職責

1.接聽公司總機電話，接待來訪人員，負責公司公文、信件、郵件、快遞分發(fā)；

2.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄；

3.負責訂水、辦公用品采購，做好物品領用登記，及費用報銷工作；

4.負責辦公室5s管理規(guī)范化，日常辦公室綠植的維護；

5.每月考勤表制作，以及社保、公積金的匯總及繳納；

6.負責員工活動的策劃和組織，如不定期下午茶，員工聚餐，團建等活動；

7.協(xié)助招聘工作，搜索簡歷，電話預約及郵件通知，面試人員接待等；

8.辦理員工入職手續(xù)，負責人事檔案的`管理、保管、用工合同的簽訂；

9.負責季度員工績效考核表格收集及統(tǒng)計工作；

10.接受其他臨時或突發(fā)性工作安排。

第四篇：行政人事文員崗位職責

1。企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2。負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設。

3。負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監(jiān)督和管理。

4。負責合同、收據(jù)和款項的'每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，復核所在門店的收入/成本。

5。負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

6。負責門店證照、資產的管理和維護。

7。負責門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

第五篇：人事助理崗位職責

1、負責U8系統(tǒng)單據(jù)的報銷及錄入工作

2、負責辦公用品的.采購、申領及盤庫工作

3、負責公文、通知的發(fā)布工作

4、負責宿舍的辦理及檢查工作

5、負責食堂的報餐工作

6、負責內部各類合同的歸檔，整理工作(包含人事檔案)

7、完成領導交代的其他工作