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第一篇：保險總經(jīng)理崗位職責(zé)

招聘條件:

1)年齡25-40周歲，條件優(yōu)異者可放寬到45周歲;

2)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗，有銀行保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)具有良好的心理素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力強，有責(zé)任感和敬業(yè)精神;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)轄網(wǎng)點進(jìn)行日常維護和管理;

2、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點進(jìn)行日常培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo);

3、協(xié)助銀行網(wǎng)點和客戶服務(wù)部辦各類保全業(yè)務(wù)和其他客戶服務(wù)項目、協(xié)助解決客戶的疑難問題和投訴;

4、達(dá)成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

第二篇：保險公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)

招聘條件:

1)年齡25-40周歲,條件優(yōu)異者可放寬到45周歲;

2)大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷,有一定的銷售經(jīng)驗,有銀行保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)具有良好的心理素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力強,有責(zé)任感和敬業(yè)精神;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)轄網(wǎng)點進(jìn)行日常維護和管理;

2、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點進(jìn)行日常培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo);

3、協(xié)助銀行網(wǎng)點和客戶服務(wù)部辦各類保全業(yè)務(wù)和其他客戶服務(wù)項目、協(xié)助解決客戶的`疑難問題和投訴;

4、達(dá)成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

第三篇：理財經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求采集、分析、篩選及管理等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體規(guī)劃、策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理;

3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程,整理、完善產(chǎn)品文檔;

4、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,布置和安排各項工作有計劃開展;

5、分析上線產(chǎn)品的運營情況,提出產(chǎn)品改進(jìn)意見,不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計理念及方法;

3、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工具,如axure、visio、思維導(dǎo)圖等軟件;

4、對用戶需求能敏銳的察覺,有較強的邏輯思維能力、需求管理能力;

5、善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的'團隊協(xié)作能力、敬業(yè)精神。

薪酬福利:我們提供富有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和激勵方案,同時給予員工多種福利政策。

假期:享受國家規(guī)定的法定假期,法定年休假,公司獎勵假;

保險:按工資全額繳交的五險一金、商業(yè)保險,公積金比例9%;

專項福利:結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問禮金;

其他福利:年度體檢、過節(jié)費、團隊建設(shè)費。

第四篇：理財經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)拓展個人高凈值客戶，并協(xié)助做好客戶維護及關(guān)系管理。

2、負(fù)責(zé)向個人客戶做好產(chǎn)品推介，配合達(dá)成各類產(chǎn)品的營銷目標(biāo)。

3、為個人客戶提供金融產(chǎn)品相關(guān)的信息支持，做好售后跟蹤與服務(wù)。

4、配合公司營銷品宣、市場推廣及各類產(chǎn)品路演等活動。

5、上級交辦的其他工作事項。

第五篇：理財經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施；

2、建立和完善本部門管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理；

3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；

8、參與公司重要事項的`分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；

10、定期組織業(yè)務(wù)培順，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估；

11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1、教育背景：會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公 司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。

3、經(jīng)驗：具有汽車行業(yè)4s店或財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

1、有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；

2、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程；

3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策；

4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；

5、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；

6、良好的口頭及書面文字表達(dá)能力。

待遇：面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第六篇：理財經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議。

2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶。

3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率，維護良好健康的`客戶關(guān)系。

4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品。

6、通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶。